Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: Κουλτούρα με πάθος για κίνηση και ανάπτυξη
ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
όμιλος-μοτοδυναμικη-κουλτούρα-με-πάθ-564211654

Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: Κουλτούρα με πάθος για κίνηση και ανάπτυξη

SPECIAL REPORT
45 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
  1. Η πορεία από ένα «συμβατικό» εργασιακό περιβάλλον προς ένα “Best Workplace”
  2. Μεθοδολογία, διαδικασία και δεδομένα της έρευνας: Η μεγαλύτερη έρευνα για το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
  3. Πλαίσιο: Τεχνολογία, εξέλιξη και ανθρωποκεντρική κουλτούρα
  4. EY Ελλάδος: Ένα σύγχρονο περιβάλλον επαγγελματικής εξέλιξης
  5. Β. ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε: Οικογενειακή κουλτούρα στον ηλεκτρολογικό κλάδο
  6. Grant Thornton: Ευεξία και εξέλιξη στον χώρο των συμβουλευτικών υπηρεσιών
  7. Kaizen Gaming: Καινοτομία και εξέλιξη σε ένα διεθνές GameTech περιβάλλον
  8. High Trust Leadership: Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα πίσω από τα Best Workplaces 2026
  9. Best Workplaces™ Hellas 2026: Πώς αξιολογούνται οι εταιρείες της λίστας και ποια είναι η διαδικασία επιλογής
  10. XM: ∆ιεθνές εργασιακό περιβάλλον που επενδύει στον άνθρωπο
  11. Bluegr Hotels & Resorts: Η αριστεία στη φιλοξενία ξεκινά από τους ανθρώπους
  12. Melissa Kikizas: Παράδοση και ποιότητα με επίκεντρο τον άνθρωπο
  13. Real Consulting: Ένα περιβάλλον που χτίζει λύσεις και δυνατές ομάδες
  14. Το Great Place To Work® Effect: Όταν η κουλτούρα γίνεται στρατηγικό πλεονέκτημα
  15. Agile Actors: Εργασιακό περιβάλλον συνεχούς μάθησης και καινοτομίας
  16. Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: Κουλτούρα με πάθος για κίνηση και ανάπτυξη
  17. Navarino: Καινοτομία στη ναυτιλία με επίκεντρο τον άνθρωπο
  18. TEKA Systems: Ομαδικότητα και καινοτομία στον πυρήνα της τεχνολογίας
  19. Το εργασιακό περιβάλλον στον πυρήνατης επιχειρησιακής λειτουργίας: Πώς ξεχώρισαν φέτος οι εταιρείες της λίστας Best Workplaces™ Hellas
  20. ALMI Tankers: Πλεύση με ασφάλεια, εμπιστοσύνη και σεβασμό 
  21. DHL Group: Συνδέει τον κόσμο με φροντίδα και ασφάλεια
  22. Hack The Box: Ένα tech περιβάλλον με επίκεντρο τη γνώση και την ανάπτυξη
  23. AbbVie: Καινοτομία στην επιστήμη, φροντίδα στον άνθρωπο
  24. GSK: Αντικείμενο με σκοπό, άνθρωποι με αντίκτυπο
  25. Boston Scientific Ελλάδος: Ένα εργασιακό περιβάλλον με καρδιά και σκοπό
  26. Code.Hub: Εκεί όπου η τεχνολογία χτίζεται από τους ανθρώπους
  27. Danaos: Ναυτιλία με αξίες και πυξίδα τον άνθρωπο
  28. Medtronic: Εργασιακό περιβάλλον με αποστολή την ανθρώπινη υγεία
  29. Yodeck: Κουλτούρα συνεργασίας σε έναν κόσμο digital εμπειριών
  30. OTS: Εργασιακό περιβάλλον με νόημα και ψηφιακό όραμα
  31. Allwyn Lottery Solutions: Επαγγελματισμός και παιχνίδι με σκοπό και αξίες
  32. Bausch + Lomb: Όταν η υγεία, η ηθική και ο άνθρωπος είναι προτεραιότητα
  33. Seanergy Maritime Holdings Corp: Σταθερή ρότα προς την κορυφή, με επίκεντρο τον άνθρωπο
  34. Digital Realty: Άνθρωποι, καινοτομία και βιωσιμότητα στο επίκεντρο
  35. Arbitrage: Επαγγελματισμός, συνεργασία και ανθρώπινη προσέγγιση
  36. ATPI Greece: Ευεξία, αναγνώριση και διασύνδεσηγια όλους
  37. Haleon: Όταν η φροντίδα, η εξέλιξη και η ευελιξία συνυπάρχουν
  38. HarborLab: Τεχνολογία με κουλτούρα συμμετοχής και μάθησης
  39. Chiesi: Συμπερίληψη, ενδυνάμωση και υποστήριξη
  40. OCTANE Management Consultants: Ένα συμβουλευτικό περιβάλλον αριστείαςκαι εξέλιξης
  41. IFSAS: Άνθρωποι και ασφάλεια στο επίκεντρο της κουλτούρας
  42. S. C. Johnson Hellas: Μια εταιρεία που λειτουργεί διαχρονικά σαν οικογένεια
  43. Aegean Shipping Management S.A: Ομαδικό πνεύμα και εξέλιξη σε σταθερά νερά
  44. SOCIALDOO: Ένα ευέλικτο και ασφαλές περιβάλλον δημιουργίας
  45. Ipsen: Εργασιακό περιβάλλον με σκοπό, φροντίδα και αντίκτυπο
  46. ΞΕΝΟΣ PACKAGING ΑΕ: Οικογενειακή κουλτούρα με φροντίδα και εμπιστοσύνη
  47. WITSIDE: Εκεί όπου τα δεδομένα συναντούν τους ανθρώπους
  48. MIBS Group: Επαγγελματισμός με ενσυναίσθηση και εμπιστοσύνη
  49. Signature Aviation: Η εμπιστοσύνηκαι η ασφάλειασε προτεραιότητα
  50. EVENT PLUS: Εκεί που η δημιουργικότητα και η συνεργασία γίνονται εμπειρία
  51. ΕΝΙΑ: Κουλτούρα ασφάλειας, ισότητας και ουσιαστικής φροντίδας

Ο Όμιλος ΜΟΤΟ∆ΥΝΑΜΙΚΗ αναπτύσσεται στον κλάδο της κίνησης από το 1969, καθοδηγούμενος από πάθος για διαρκή κίνηση και πρόοδο. Εκπροσωπεί διεθνώς κορυφαίες μάρκες, όπως Yamaha Porsche Sixt, NIO και Toyota|Autodirect. Από το 2023, ο Όμιλος έχει ενταχθεί στον ESG δείκτη του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Ενέργειες που την κάνουν να ξεχωρίζει

Στον Όμιλο ΜΟΤΟ∆ΥΝΑΜΙΚΗ, από την πρώτη ημέρα εργασίας, παρέχεται ιδιωτικό πρόγραμμα υγείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τους εργαζομένους και τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειάς τους, καθώς και πρόγραμμα προληπτικής ιατρικής. Παράλληλα, προσφέρεται συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με εργοδοτικές εισφορές, με δυνατότητα προαιρετικής συμμετοχής των εργαζομένων.

Σε οικονομικό επίπεδο, το σύνολο του προσωπικού λαμβάνει μεταβλητή αμοιβή (bonus) που συνδέεται με την εταιρική και ατομική απόδοση, ενώ εφαρμόζεται συστηματικά benchmarking αμοιβών βάσει της ελληνικής αγοράς. Συμπληρωματικά παρέχονται διατακτικές σίτισης στο μέγιστο επιτρεπόμενο ποσό, δωροκάρτες Χριστουγέννων και πρόσβαση σε άτοκα δάνεια.

Ιδιαίτερη μέριμνα δίνεται στην οικογένεια, με παροχές όπως δώρο γάμου και γέννησης παιδιού, επιδότηση βρεφονηπιακού σταθμού, προνηπίου και νηπιαγωγείου, καθώς και το πρόγραμμα “Back to School”, που προσφέρει οικονομική ενίσχυση για σχολικά είδη και εξοπλισμό. Παράλληλα, παρέχονται εκπτώσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες του Ομίλου, προνομιακές τιμές σε γυμναστήρια, ξενοδοχεία και συνεργαζόμενες επιχειρήσεις, καθώς και υποστήριξη μετακίνησης ή εταιρικό όχημα για συγκεκριμένους ρόλους.

Ιδιαίτερα οργανωμένη είναι η διαδικασία onboarding, με preboarding επικοινωνία, buddy system, εκπαιδεύσεις και συστηματική συλλογή ανατροφοδότησης μέσω New Hire Survey, το οποίο καταγράφει διαχρονικά πολύ υψηλά ποσοστά θετικής εμπειρίας. Παράλληλα, ο Όμιλος επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη μέσω του προγράμματος EvolveU – Transforming Minds, των Ατομικών Πλάνων Ανάπτυξης (IDPs) και της διαδικασίας Operational People Review, που έχει οδηγήσει σε σημαντικό αριθμό εσωτερικών εξελίξεων σε διευθυντικούς και νέους ρόλους.

Η κουλτούρα αναγνώρισης στον Όμιλο ΜΟΤΟ∆ΥΝΑΜΙΚΗ ενισχύεται με το πρόγραμμα “Above & Beyond” και τη βράβευση MTD Values Ambassadors, ενώ οι κοινές δράσεις, οι εορτασμοί και τα Brand Days ενισχύουν το αίσθημα του «ανήκειν».

Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: Κουλτούρα με πάθος για κίνηση και ανάπτυξη-1

Οι αξίες μας μας οδηγούν μπροστά!

Η ανάδειξή μας ως Best Workplace για τρίτη συνεχή χρονιά μάς γεμίζει υπερηφάνεια και επιβεβαιώνει την ουσιαστική δέσμευση απέναντι στους ανθρώπους μας.

Η διάκριση αυτή είναι αποτέλεσμα της ομαδικής προσπάθειας και της αφοσίωσης στις αξίες μας –Ακεραιότητα, Εμπιστοσύνη, Σεβασμός, Αριστεία– που αποτελούν το καθημερινό μας βίωμα.

Επενδύουμε σταθερά σε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποί μας αισθάνονται ότι έχουν ίσες ευκαιρίες και αναγνωρίζονται.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ σε κάθε μέλος του Ομίλου ΜΟΤΟ∆ΥΝΑΜΙΚΗ. Συνεχίζουμε να εξελισσόμαστε, πάντα μαζί!

Editor’s Pick

ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

MHT