Η XM είναι ένας κορυφαίος διεθνής fintech οργανισμός, δεσμευμένος να διαμορφώνει το μέλλον του online-trading μέσω καινοτόμων λύσεων. Ιδρυθείς το 2009, ο Όμιλος XM έχει σημειώσει τεράστια ανάπτυξη, καθοδηγούμενος από τις ισχυρές του αξίες, Big. Fair. Human. Με έδρα την Κύπρο, δραστηριοποιείται σε διάφορα μέρη του κόσμου, παρέχοντας πρωτοποριακές, αξιόπιστες και ολοκληρωμένες υπηρεσίες εκτέλεσης συναλλαγών σε περισσότερες από 30 γλώσσες, εξυπηρετώντας πάνω από 15 εκατομμύρια πελάτες διεθνώς, διατηρώντας τον ανθρωποκεντρικό της χαρακτήρα.
Ενέργειες που την κάνουν να ξεχωρίζει
Η XM προσφέρει ένα πλήρες πακέτο παροχών, το οποίο καλύπτει την οικονομική ασφάλεια, την υγεία, την ευημερία και την ανάπτυξη των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Παρέχεται ιδιωτική ιατροφαρμακευτική ασφάλιση, που καλύπτει και εξαρτώμενα μέλη, καθώς και ιδιωτικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με πρόσθετη εργοδοτική εισφορά. Όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα σίτισης, ανεξαρτήτως χώρας ή τρόπου εργασίας.
Η εταιρεία επενδύει ουσιαστικά στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη, με περισσότερες από 8.500 e.learning πλατφόρμες και εσωτερικά προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων και ηγεσίας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ευημερία των εργαζομένων, με έναν σημαντικό ετήσιο προϋπολογισμό αφιερωμένο σε προγράμματα wellbeing. Τα προγράμματα περιλαμβάνουν δράσεις φυσικής, ψυχολογικής, κοινωνικής και οικονομικής ευεξίας, όπως fitness και yoga classes, personal και group coaching, διατροφική υποστήριξη, εργονομικά εργαλεία, ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, γονικές άδειες με πλήρεις αποδοχές και ειδικά διαμορφωμένους χώρους θηλασμού.
Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν βασικούς πυλώνες της λειτουργίας της. Η XM απασχολεί ανθρώπους από δεκάδες χώρες και πολιτισμούς, προσφέροντας ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης, δίκαιες αμοιβές και στήριξη μετεγκατάστασης, ανεξαρτήτως ιεραρχικού επιπέδου. Παράλληλα, εφαρμόζει δομημένο σύστημα αξιολόγησης και ανάπτυξης απόδοσης, το οποίο διασφαλίζει τη διαφάνεια και την ουσιαστική ανατροφοδότηση.
Η XM τέλος διοργανώνει ετήσια και τριμηνιαία Town Halls, θεματικά workshops, leadership programs και εταιρικά clubs, ενισχύοντας τη συνεργασία, την καινοτομία και το αίσθημα του ανήκειν. Οι πρακτικές αυτές συμβάλλουν στη διατήρηση χαμηλού turnover και ιδιαίτερα υψηλού employee engagement.
Ανθρωποκεντρική φιλοσοφία που κερδίζει
«Η διάκριση της XM στην κορυφή της λίστας Best Workplaces™ Ελλάδας αποτελεί σημαντική επιβεβαίωση ότι το μέλλον της εργασίας χτίζεται όταν άνθρωποι και τεχνολογική καινοτομία εξελίσσονται μαζί. Εδώ και χρόνια, έχουμε βρει τη χρυσή τομή ανάμεσα στην επιχειρηματική ανάπτυξη και την ευημερία των ανθρώπων μας, επενδύοντας χρόνο και πόρους στην υλοποίηση σύγχρονων best practices και εργαλείων για την ενδυνάμωσή τους. Ευθυγραμμίζουμε κάθε πρακτική με τις αξίες Big. Fair. Human., τις οποίες εφαρμόζουμε με συνέπεια και υπευθυνότητα. Με αυτή τη φιλοσοφία, προσφέρουμε στα περισσότερα από 1.700 στελέχη μας ουσιαστικές ευκαιρίες επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, caregiving πρακτικές και ευέλικτες μορφές εργασίας, με σεβασμό στα χαρακτηριστικά και στις ιδιαιτερότητες κάθε εργαζομένου και ένα πλαίσιο αξιών, κουλτούρας και στόχων που δημιουργεί έμπνευση, εμπιστοσύνη και ασφάλεια».
