H OCTANE Management Consultants ιδρύθηκε το 2007 και μέχρι σήμερα έχει εκτελέσει 1.000+ έργα στρατηγικής, βελτιστοποίησης εμπειρίας πελάτη, εταιρικής οργάνωσης, υποστήριξης συναλλαγών και διαχείρισης έργων. Στο πελατολόγιό της περιλαμβάνονται ελληνικές τράπεζες, επενδυτικά funds, τηλεπικοινωνιακοί όμιλοι, βιομηχανικές και εμπορικές εταιρείες, ΜΜΕ και φορείς του ∆ημόσιου τομέα, ενώ το 2022 απέκτησε στρατηγική συνεργασία με το LATSCO Family Office μέσω της μειοψηφικής συμμετοχής του στο κεφάλαιο της εταιρείας.
Ενέργειες που την κάνουν να ξεχωρίζει
Το πακέτο αποδοχών της OCTANE περιλαμβάνει ετήσιο bonus που μπορεί να φτάσει έως και τέσσερις μισθούς, καθώς και ομαδική ασφάλιση ζωής και υγείας, η οποία επεκτείνεται και στα μέλη των οικογενειών των εργαζομένων. Επιπλέον, παρέχονται μηνιαία επιδόματα μετακίνησης, αυξημένες ημέρες ετήσιας και πλήρης κάλυψη αποδοχών για σύντομες αναρρωτικές άδειες, υπερβαίνοντας τις ελάχιστες νομοθετικές προβλέψεις.
Η OCTANE λειτουργεί ως Learning Organization, προσφέροντας μηνιαία εσωτερικά trainings μέσω του θεσμού «First Friday of the Month Internal Training», πρόσβαση σε ασύγχρονη εκπαίδευση (Udemy), καθώς και εξειδικευμένα προγράμματα, όπως Consultant Bootcamp και Manager Bootcamp. Από το 2025, η εταιρεία χρηματοδοτεί πλήρως την απόκτηση πιστοποίησης PMP για στελέχη από το επίπεδο του Consultant και άνω.
Η εταιρεία εφαρμόζει επταεπίπεδη δομή καριέρας, με σαφή κριτήρια εξέλιξης, ενώ η ετήσια αξιολόγηση απόδοσης περιλαμβάνει αυτοαξιολόγηση, 360° feedback με εξωτερικό συνεργάτη και προσωπική ανατροφοδότηση από partners. Το 2025, 19 εργαζόμενοι προήχθησαν, γεγονός που καταδεικνύει τη σύνδεση απόδοσης και εξέλιξης.
Η OCTANE το 2025 διέθεσε πάνω από 200 ανθρωποημέρες σε δράσεις υποστήριξης του ελληνικού επιχειρηματικού οικοσυστήματος. Παράλληλα, έχει ενισχύσει ΜΚΟ με συνολικές χορηγίες ύψους 180.000€.
