DHL Group: Συνδέει τον κόσμο με φροντίδα και ασφάλεια
ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
dhl-group-συνδέει-τον-κόσμο-με-φροντίδα-και-ασ-564211375

DHL Group: Συνδέει τον κόσμο με φροντίδα και ασφάλεια

SPECIAL REPORT
45 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
  1. Η πορεία από ένα «συμβατικό» εργασιακό περιβάλλον προς ένα “Best Workplace”
  2. Μεθοδολογία, διαδικασία και δεδομένα της έρευνας: Η μεγαλύτερη έρευνα για το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
  3. Πλαίσιο: Τεχνολογία, εξέλιξη και ανθρωποκεντρική κουλτούρα
  4. EY Ελλάδος: Ένα σύγχρονο περιβάλλον επαγγελματικής εξέλιξης
  5. Β. ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε: Οικογενειακή κουλτούρα στον ηλεκτρολογικό κλάδο
  6. Grant Thornton: Ευεξία και εξέλιξη στον χώρο των συμβουλευτικών υπηρεσιών
  7. Kaizen Gaming: Καινοτομία και εξέλιξη σε ένα διεθνές GameTech περιβάλλον
  8. High Trust Leadership: Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα πίσω από τα Best Workplaces 2026
  9. Best Workplaces™ Hellas 2026: Πώς αξιολογούνται οι εταιρείες της λίστας και ποια είναι η διαδικασία επιλογής
  10. XM: ∆ιεθνές εργασιακό περιβάλλον που επενδύει στον άνθρωπο
  11. Bluegr Hotels & Resorts: Η αριστεία στη φιλοξενία ξεκινά από τους ανθρώπους
  12. Melissa Kikizas: Παράδοση και ποιότητα με επίκεντρο τον άνθρωπο
  13. Real Consulting: Ένα περιβάλλον που χτίζει λύσεις και δυνατές ομάδες
  14. Το Great Place To Work® Effect: Όταν η κουλτούρα γίνεται στρατηγικό πλεονέκτημα
  15. Agile Actors: Εργασιακό περιβάλλον συνεχούς μάθησης και καινοτομίας
  16. Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: Κουλτούρα με πάθος για κίνηση και ανάπτυξη
  17. Navarino: Καινοτομία στη ναυτιλία με επίκεντρο τον άνθρωπο
  18. TEKA Systems: Ομαδικότητα και καινοτομία στον πυρήνα της τεχνολογίας
  19. Το εργασιακό περιβάλλον στον πυρήνατης επιχειρησιακής λειτουργίας: Πώς ξεχώρισαν φέτος οι εταιρείες της λίστας Best Workplaces™ Hellas
  20. ALMI Tankers: Πλεύση με ασφάλεια, εμπιστοσύνη και σεβασμό 
  21. DHL Group: Συνδέει τον κόσμο με φροντίδα και ασφάλεια
  22. Hack The Box: Ένα tech περιβάλλον με επίκεντρο τη γνώση και την ανάπτυξη
  23. AbbVie: Καινοτομία στην επιστήμη, φροντίδα στον άνθρωπο
  24. GSK: Αντικείμενο με σκοπό, άνθρωποι με αντίκτυπο
  25. Boston Scientific Ελλάδος: Ένα εργασιακό περιβάλλον με καρδιά και σκοπό
  26. Code.Hub: Εκεί όπου η τεχνολογία χτίζεται από τους ανθρώπους
  27. Danaos: Ναυτιλία με αξίες και πυξίδα τον άνθρωπο
  28. Medtronic: Εργασιακό περιβάλλον με αποστολή την ανθρώπινη υγεία
  29. Yodeck: Κουλτούρα συνεργασίας σε έναν κόσμο digital εμπειριών
  30. OTS: Εργασιακό περιβάλλον με νόημα και ψηφιακό όραμα
  31. Allwyn Lottery Solutions: Επαγγελματισμός και παιχνίδι με σκοπό και αξίες
  32. Bausch + Lomb: Όταν η υγεία, η ηθική και ο άνθρωπος είναι προτεραιότητα
  33. Seanergy Maritime Holdings Corp: Σταθερή ρότα προς την κορυφή, με επίκεντρο τον άνθρωπο
  34. Digital Realty: Άνθρωποι, καινοτομία και βιωσιμότητα στο επίκεντρο
  35. Arbitrage: Επαγγελματισμός, συνεργασία και ανθρώπινη προσέγγιση
  36. ATPI Greece: Ευεξία, αναγνώριση και διασύνδεσηγια όλους
  37. Haleon: Όταν η φροντίδα, η εξέλιξη και η ευελιξία συνυπάρχουν
  38. HarborLab: Τεχνολογία με κουλτούρα συμμετοχής και μάθησης
  39. Chiesi: Συμπερίληψη, ενδυνάμωση και υποστήριξη
  40. OCTANE Management Consultants: Ένα συμβουλευτικό περιβάλλον αριστείαςκαι εξέλιξης
  41. IFSAS: Άνθρωποι και ασφάλεια στο επίκεντρο της κουλτούρας
  42. S. C. Johnson Hellas: Μια εταιρεία που λειτουργεί διαχρονικά σαν οικογένεια
  43. Aegean Shipping Management S.A: Ομαδικό πνεύμα και εξέλιξη σε σταθερά νερά
  44. SOCIALDOO: Ένα ευέλικτο και ασφαλές περιβάλλον δημιουργίας
  45. Ipsen: Εργασιακό περιβάλλον με σκοπό, φροντίδα και αντίκτυπο
  46. ΞΕΝΟΣ PACKAGING ΑΕ: Οικογενειακή κουλτούρα με φροντίδα και εμπιστοσύνη
  47. WITSIDE: Εκεί όπου τα δεδομένα συναντούν τους ανθρώπους
  48. MIBS Group: Επαγγελματισμός με ενσυναίσθηση και εμπιστοσύνη
  49. Signature Aviation: Η εμπιστοσύνηκαι η ασφάλειασε προτεραιότητα
  50. EVENT PLUS: Εκεί που η δημιουργικότητα και η συνεργασία γίνονται εμπειρία
  51. ΕΝΙΑ: Κουλτούρα ασφάλειας, ισότητας και ουσιαστικής φροντίδας

Η DHL Group είναι η κορυφαία εταιρεία logistics παγκοσμίως. Ο Όμιλος συνδέει ανθρώπους και αγορές αποτελώντας κινητήριο δύναμη του διεθνούς εμπορίου και φιλοδοξεί να είναι η πρώτη επιλογή για πελάτες, εργαζομένους και επενδυτές παγκοσμίως, με πρωταγωνιστικό ρόλο στη μετάβαση για πιο βιώσιμες μεταφορές και logistics. Η DHL προσφέρει μια ολοκληρωμένη γκάμα υπηρεσιών δεμάτων, ταχυμεταφορών, μεταφοράς φορτίων και διαχείρισης εφοδιαστικής αλυσίδας, καθώς και λύσεις για το ηλεκτρονικό εμπόριο. Η DHL Group στην Ελλάδα έχει παρουσία μέσω των εταιρειών DHL Express και DHL Global Forwarding.

Ενέργειες που την κάνουν να ξεχωρίζει

Η DHL παρέχει στους ανθρώπους της ένα πλούσιο πακέτο παροχών με ομαδικό πρόγραμμα ασφάλειας υγείας, ετήσιο check up, έξτρα ημέρες άδειας, συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, μηνιαία κάρτα σίτισης, συμμετοχή σε πρόγραμμα αγοράς μετοχών της εταιρείας, κ.ά.

Κεντρικός άξονας της DHL αποτελεί η κουλτούρα «Safety First», η οποία υποστηρίζεται από προγράμματα εκπαίδευσης, καμπάνιες πρόληψης ατυχημάτων και συνεχή παρακολούθηση δεικτών υγείας και ασφάλειας.

Στον τομέα της ευεξίας, η DHL υλοποιεί το πρόγραμμα Healthy & Wellbeing@DHL που εστιάζει στη σωματική και ψυχική υγεία. Περιλαμβάνει δράσεις όπως προγράμματα ψυχικής υγείας, υποστήριξη ισορροπίας επαγγελματικής-προσωπικής ζωής, προγράμματα διατροφής και πρόληψης, καθώς και πρωτοβουλίες που συχνά επεκτείνονται και στα μέλη των οικογενειών των εργαζομένων.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη συνεχή μάθηση και επαγγελματική εξέλιξη. Μέσω της παγκόσμιας πλατφόρμας Certified και του συστήματος My Talent World, οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε χιλιάδες εκπαιδευτικά προγράμματα, πιστοποιήσεις και εξατομικευμένα πλάνα ανάπτυξης. Παράλληλα, εφαρμόζονται δομημένα προγράμματα ανάπτυξης ηγεσίας, coaching και mentoring.

Η DHL προωθεί τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη μέσω προγραμμάτων όπως το DHL4HER, για ενδυνάμωση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, ενώ με το DHL’S Got Heart προσφέρει μεγάλο φιλανθρωπικό έργο που εκπορεύεται από ιδέες εργαζομένων. Με τα «Go Programs» (GoGreen, GoTeach, GoHelp, GoTrade) η DHL συνδέει την επιχειρησιακή της δραστηριότητα με κοινωνικό και περιβαλλοντικό αντίκτυπο. Οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται με εταιρική υποστήριξη να συμμετέχουν σε δράσεις εθελοντισμού, περιβαλλοντικής προστασίας και κοινωνικής προσφοράς.

Editor’s Pick

ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

MHT