Αυξημένους ελέγχους σε κλάδους-στόχους όπου παραδοσιακά παρατηρείται αυξημένη παραβατικότητα –καταλύματα, εστίαση, ταχυμεταφορές και κατασκευές– προβλέπει το σχέδιο της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας. Ο προγραμματισμός για το τρέχον έτος περιλαμβάνει αυξημένη παρουσία των ελεγκτών σε «ευαίσθητους» τομείς της ελληνικής οικονομίας. Ετσι, παρότι ο συνολικός αριθμός των ελέγχων ανέρχεται σε 72.133, μειωμένος σε σχέση με τους 82.412 του 2025, η στρατηγική μετατοπίζεται σαφώς προς πιο στοχευμένες παρεμβάσεις, για την αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και των παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας.
Κεντρικό στοιχείο του φετινού προγραμματισμού αποτελεί η αύξηση των ελέγχων σε συγκεκριμένους κλάδους όπου διαχρονικά καταγράφονται υψηλά ποσοστά παραβατικότητας. Στην πρώτη γραμμή βρίσκονται τα καταλύματα και η εστίαση, δύο τομείς που συνδέονται άμεσα με την εποχικότητα της ελληνικής οικονομίας και την έντονη τουριστική δραστηριότητα. Για τους συγκεκριμένους κλάδους προβλέπεται αύξηση των ελέγχων κατά 7,6% και 7,5% αντίστοιχα, σε μια προσπάθεια να περιοριστούν φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες.
Αντίστοιχη στόχευση καταγράφεται και στον κλάδο των διανομών και των ταχυμεταφορών, όπου η ραγδαία ανάπτυξη των τελευταίων ετών έχει αναδείξει νέες προκλήσεις ως προς τα εργασιακά δικαιώματα και τις συνθήκες απασχόλησης. Η Επιθεώρηση Εργασίας προγραμματίζει αυξημένους ελέγχους και σε αυτόν τον τομέα, επιδιώκοντας να διασφαλίσει την τήρηση της νομοθεσίας για τους εργαζόμενους διανομείς, ιδίως όσον αφορά τις συμβάσεις, τα ωράρια και τα μέτρα ασφάλειας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στον κατασκευαστικό κλάδο, όπου οι έλεγχοι θα είναι εντατικοί τόσο στο σκέλος των εργασιακών σχέσεων όσο και στην υγεία και ασφάλεια στην εργασία. Δεν είναι τυχαίο ότι το 20% των ελέγχων για την ασφάλεια και υγεία θα κατευθυνθεί σε τεχνικά έργα και κατασκευές, έναν τομέα που παραδοσιακά εμφανίζει υψηλό δείκτη εργατικών ατυχημάτων.
Παράλληλα, η Επιθεώρηση Εργασίας στρέφει το ενδιαφέρον της σε επιχειρήσεις που είτε δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία είτε έχουν εντοπιστεί στο παρελθόν με παραβατική συμπεριφορά. Μέσω της αξιοποίησης εργαλείων ανάλυσης κινδύνου (risk analysis) επιχειρείται η στοχευμένη επιλογή επιχειρήσεων για επανέλεγχο, με σκοπό να διαπιστωθεί η συμμόρφωσή τους ή ενδεχόμενη υποτροπή.
Στο ίδιο πλαίσιο, ενισχύονται οι έλεγχοι σε επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους από τρίτες χώρες ή αποσπασμένους εργαζομένους, καθώς και σε περιοχές όπου παρατηρούνται φαινόμενα εργασιακής εκμετάλλευσης ή απασχόλησης ανηλίκων. Η προστασία ευάλωτων ομάδων εργαζομένων αποτελεί βασική προτεραιότητα του σχεδιασμού, σε μια συγκυρία που η κινητικότητα του εργατικού δυναμικού αυξάνεται.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς οι ελεγκτικοί μηχανισμοί θα επικεντρωθούν σε επιχειρήσεις που εντάσσονται ή πρόκειται να ενταχθούν στο συγκεκριμένο σύστημα. Στόχος είναι να διασφαλιστεί η ορθή εφαρμογή του μέτρου, που αποτελεί βασικό εργαλείο για την καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας. Αλλωστε, βάσει των τελευταίων στοιχείων της Ανεξάρτητης Αρχής, η μη ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας συγκαταλέγεται εδώ και πολλούς μήνες στην πρώτη γραμμή των παραβάσεων που διαπιστώνονται έπειτα από ελέγχους.
Είναι ενδεικτικό πως, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, το δίμηνο Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2026 διενεργήθηκαν 12.723 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 2.657 κυρώσεις και πρόστιμα 7,8 εκατ. ευρώ. Στην πρώτη θέση των παραβάσεων βρέθηκε η μη ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας και ακολούθησαν τα ωράρια και οι πίνακες προσωπικού καθώς και η μη καταβολή δεδουλευμένων.
