Η υπογραφή της υπουργικής απόφασης για την επέκταση των δύο νέων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας στους κλάδους του επισιτισμού και των ζαχαρωδών προϊόντων σηματοδοτεί μια από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας των τελευταίων ετών, καθώς περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι αναμένεται να δουν βελτιώσεις στους μισθούς και στους όρους απασχόλησής τους. Με απόφαση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως, οι δύο συμβάσεις επεκτείνονται υποχρεωτικά στο σύνολο των επιχειρήσεων των αντίστοιχων κλάδων, ενεργοποιώντας στην πράξη το νέο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, που επιδιώκει την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις.
Η νέα κλαδική σύμβαση στον επισιτισμό αφορά περίπου 400.000 εργαζομένους σε τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα όλης της χώρας και θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026 έως τις 31 Μαρτίου 2028. Προβλέπει βασικούς μισθούς από 930 έως 1.100 ευρώ, δηλαδή αποδοχές αυξημένες έως και 19,6% σε σχέση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, ενώ συνοδεύεται και από πρόσθετες παροχές, όπως επίδομα γάμου 10%, επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης έως 15% και επίδομα εποχικής απασχόλησης 10%.
Αντιστοίχως, η τριετής σύμβαση στα ζαχαρώδη προϊόντα, η οποία καλύπτει συνολικά περίπου 23.000 εργαζομένους έως το τέλος του 2028, προβλέπει αυξήσεις στα κατώτατα ημερομίσθια έως 7,2% σε σχέση με το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο και συνολικές αυξήσεις 9,2% σε βάθος τριετίας. Παράλληλα θεσπίζονται επιπλέον παροχές, όπως επίδομα γάμου 10%, επίδομα εκπαίδευσης έως 10% και προσαύξηση 20% για αρχιτεχνίτες.
Η απόφαση θεωρείται ιδιαίτερα κρίσιμη, καθώς αποτελεί την πρώτη μεγάλη εφαρμογή του νέου μηχανισμού επέκτασης συλλογικών συμβάσεων. Το νέο πλαίσιο περιορίζει τα εμπόδια που υπήρχαν μέχρι σήμερα, καθώς το ποσοστό εργοδοτικής εκπροσώπησης που απαιτείται για την επέκταση μειώθηκε από το 50% στο 40%, ενώ όταν οι συμβάσεις συνυπογράφονται από τριτοβάθμιες οργανώσεις, όπως η ΓΣΕΕ, ο ΣΕΒ, η ΓΣΕΒΕΕ ή ο ΣΕΤΕ, το συγκεκριμένο κριτήριο δεν εξετάζεται καν. Ετσι, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι οι διαδικασίες επέκτασης θα ολοκληρώνονται πολύ ταχύτερα, ενδεχομένως ακόμη και μέσα σε μία εβδομάδα από την κατάθεση πλήρους φακέλου στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας.
Μετά τον επισιτισμό και τα ζαχαρώδη, σειρά για επέκταση παίρνουν και άλλες σημαντικές κλαδικές συμβάσεις που ήδη βρίσκονται στην «ουρά» του ΑΣΕ. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται οι συμβάσεις για το προσωπικό επιχειρήσεων πετρελαίου και υγραερίου, οι εργαζόμενοι στη μεταλλουργία και επεξεργασία μετάλλου, οι τραπεζοϋπάλληλοι, οι εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές εταιρείες και στις ιδιωτικές κλινικές, οι οικοδόμοι και εργατοτεχνίτες, οι εργαζόμενοι στον κλάδο καλλυντικών και αισθητικών, οι ιατρικοί επισκέπτες, οι ηλεκτροτεχνίτες, οι εργαζόμενοι στην καπνοβιομηχανία και στη σιδηροβιομηχανία, καθώς και οι εργαζόμενοι σε τουριστικά γραφεία, ναυτιλιακά πρακτορεία και διαχειρίστριες εταιρείες ποντοπόρων πλοίων.
Ειδικά για ορισμένους κλάδους, όπως οι τράπεζες και οι οικοδόμοι, εξακολουθούν να υπάρχουν εκκρεμότητες που σχετίζονται με την εγγραφή των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο ΓΕΜΗΣΟΕ και αναμένεται η σχετική απόφαση του ΣτΕ.
