Η πιλοτική εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας, που υλοποίησε η σκωτσέζικη κυβέρνηση, είχε διάρκεια ενός έτους και, χάρη σε αυτήν διαπιστώθηκε αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.
Δύο δημόσιοι φορείς, το South of Scotland Enterprise (SOSE) και το Accountant in Bankruptcy (AiB), συμμετείχαν στο πρόγραμμα, το οποίο ξεκίνησε το Holyrood στις αρχές του 2024.
Οι δύο οργανισμοί, που απασχολούσαν συνολικά 259 υπαλλήλους καθ’ όλη τη διάρκεια του πειράματος, εφάρμοσαν εβδομάδα εργασίας 32 ωρών για έναν χρόνο, χωρίς καμία απώλεια μισθού ή παροχών για το προσωπικό, δεσμευόμενοι παράλληλα να διατηρήσουν το επίπεδο των υπηρεσιών.
Το AiB και το SOSE όρισαν διαφορετικές μέρες αργίας για τους εργαζόμενους, ώστε οι οργανισμοί να συνεχίσουν να λειτουργούν κανονικά, ενώ στους μερικώς απασχολούμενους προσφέρθηκαν αναλογικές μειώσεις στις ώρες εργασίας.
Τι είπαν οι εργαζόμενοι
Το προσωπικό στους δύο οργανισμούς ανέφερε μειωμένο εργασιακό άγχος, μεγαλύτερη ικανοποίηση από τη δουλειά τους και ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι (98%) στο SOSE πίστευαν ότι η δοκιμή της τετραήμερης εργασίας βελτίωσε το προσωπικό κίνητρο, ενώ μειώθηκαν οι αναρρωτικές άδειες και κατά 25% οι άδειες που σχετίζονταν με ψυχολογικά «βάρη».
Συνδικαλιστές και οικονομολόγοι υπογραμμίζουν ότι η τετραήμερη εργασία ωφελεί τους εργαζόμενους, δίνοντάς τους περισσότερο χρόνο για ξεκούραση και μειώνοντας την πίεση στην ψυχική τους υγεία, ενώ ταυτόχρονα βοηθάει τις επιχειρήσεις κάνοντας το προσωπικό πιο αποδοτικό και διευκολύνοντας την πρόσληψη και τη διατήρησή του.
Το Autonomy Institute, η ερευνητική εταιρεία που υλοποίησε το πρόγραμμα για λογαριασμό της σκωτσέζικης κυβέρνησης, διαπίστωσε ότι και οι δύο οργανισμοί κατάφεραν με επιτυχία να μειώσουν την εβδομάδα εργασίας και «επέδειξαν αύξηση της παραγωγικότητας».
Ο Τζόι Ράιλ, διευθυντής εκστρατείας του 4 Day Week Foundation, που προωθεί τη μείωση της εργάσιμης εβδομάδας χωρίς μείωση μισθού, χαρακτήρισε τα αποτελέσματα «εξαιρετικά ενθαρρυντικά». «Η τετραήμερη, 32ωρη εργάσιμη εβδομάδα θα πρέπει τώρα να εφαρμοστεί σε όλο τον δημόσιο τομέα στη Σκωτία. Χωρίς εξαιρέσεις».
Guardian
