ΕΡΓΑΣΙΑ

Το «9 με 5» δεν έχει πεθάνει. Απλώς, έχει… τραυματιστεί. Σύμφωνα με νέα ανάλυση της Παγκόσμιας Τράπεζας και του Πανεπιστημίου Berkeley, ο μέσος εργαζόμενος δουλεύει 42 ώρες την εβδομάδα.

Ασφαλτος και πεζοδρόμια ξηλώνονται ενώ οι εργασίες αποκατάστασης ξεκινούν με μεγάλη καθυστέρηση και συχνά αφήνουν πίσω τους κακοτεχνίες που η πρώτη βροχή μετατρέπει σε παγίδες για πεζούς και αυτοκίνητα. Πώς εργολάβοι προσπαθούν να αποφύγουν τον έλεγχο. Τη δημιουργία ενός προγράμματος χρηματοδότησης για την ανάταξη του εσωτερικού οδικού δικτύου ζητούν οι δήμοι.

Παρότι δέχεται τις ισχυρότερες πιέσεις σε όρους δημογραφικής γήρανσης, η Ελλάδα αξιοποιεί λιγότερο από τις υπόλοιπες ανεπτυγμένες οικονομίες τόσο τους νέους όσο και τους ηλικιωμένους της.

Πώς υπολογίζεται το δώρο και τι μπορούν να κάνουν οι εργαζόμενοι στην περίπτωση μη καταβολής.

Στο μεγαλύτερο ποσοστό τους οι απασχολούμενοι εργάζονται ως μισθωτοί (72,5%), ενώ το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό φτάνει στο 17,3%.

Στους νέους 15-24 ετών, το ποσοστό υπολογίστηκε στο 18,8%. Αυξημένος ο αριθμός των απασχολουμένων.

Η κυβέρνηση του Μεξικού θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά 13% και θα μειώσει σταδιακά την εβδομάδα εργασίας από 48 σε 40 ώρες έως το 2030, ανακοίνωσε σήμερα η πρόεδρος Κλαούντια Σέινμπαουμ.

Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) υπολογίζει ότι ένας στους τέσσερις εργαζομένους, κυρίως στις πλούσιες χώρες, κάνει μια δουλειά που έχει κάποιο βαθμό έκθεσης στην T.N.

Η 3η Δεκεμβρίου είναι η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία. Και σ’ αυτά τα άτομα δόθηκε η ευκαιρία να μιλήσουν για το πώς βιώνουν την καθημερινότητά τους…

Τι αλλάζει μετά τη συμφωνία μεταξύ κοινωνικών εταίρων και υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα με μια διαδεδομένη πεποίθηση, οι εργασιακές σχέσεις είναι «παίγνιο μηδενικού αθροίσματος»: για να κερδίσει κάτι η μια πλευρά, πρέπει αναγκαστικά να το χάσει η άλλη. Αυτό πιστεύουν οι περισσότεροι αριστεροί και όλοι οι νεοφιλελεύθεροι. Η ιστορία και η γεωγραφία δείχνουν πόσο λάθος κάνουν.

Σε μια εποχή έντονων αντιπαραθέσεων, με συγκρούσεις που περιορίζουν τις δυνατότητες συνεννόησης, η πρόσφατη κοινωνική συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καταδεικνύει ότι μπορούμε να λειτουργήσουμε διαφορετικά στη δημόσια ζωή. Δεν πρόκειται απλώς για μια σημαντική θεσμική πρωτοβουλία.