ΕΡΓΑΣΙΑ

Το 80% των εργοδοτών στον κλάδο της πληροφορικής καταφεύγει στην επανεκπαίδευση, καθώς αδυνατεί να βρει ειδικευμένους εργαζομένους.

Αύξηση για τρίτο συνεχόμενο χρόνο στην απασχόληση και στις μέσες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται στο σύστημα «Εργάνη».

20 από τις πρώτες 25 βρίσκονται στην Ευρώπη, στην κορυφή η Κοπεγχάγη.

Ενα σχέδιο κλιμακωτών, ανάλογα με τις ημέρες απασχόλησης, περικοπών της σύνταξης για τους συνταξιούχους που εργάζονται έχει επεξεργαστεί το υπουργείο Εργασίας.

Ο αριθμός των κενών θέσεων κατά το α’ τρίμηνο του 2023 αυξήθηκε κατά 83,4% σε σύγκριση με το α’ τρίμηνο του 2022.

Πάνω από 10% για χαμηλόμισθους και 2%-3% για υψηλόμισθους υπόσχεται η Ν.Δ.

Η εξουθένωση, ή αλλιώς burnout, εκδηλώνεται διαφορετικά για τον καθένα, αλλά η βασική αιτία είναι συχνά η ίδια: Η δουλειά.

Η χώρα απειλείται με παραπομπή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο εάν δεν εφαρμόσει τους κανόνες το επόμενο δίμηνο.

Η υποβολή αιτήσεων ξεκίνησε χθες και αφορά το σχολικό έτος 2023-2024 και 30 ειδικότητες με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας.

Η καθιέρωση της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας τα τελευταία χρόνια, με πιλοτικές εφαρμογές σε Ιαπωνία, Νέα Ζηλανδία, Ιρλανδία, Ισπανία, Ηνωμένο Βασίλειο, ΗΠΑ και Ισλανδία, έχει θετικό αποτύπωμα σε λογής τομείς της ζωής.

Από 1ης Ιουνίου οι μισθοί ενισχύονται 5,5% και ένα χρόνο αργότερα, την 1η Ιουνίου 2024, θα αυκηθούν επιπλέον κατά 5%.

Οι επιχειρήσεις δεν δυσκολεύονται μόνο να βρουν νέους εργαζομένους, αλλά και να διατηρήσουν τους υφιστάμενους. Σύμφωνα με έρευνα της Randstad, σχεδόν ένας στους έξι εργαζομένους άλλαξε εργοδότη το πρώτο εξάμηνο του έτους, κι ένας στους τέσσερις είναι «υπ’ ατμόν».