Εκτός κινητικότητας θα παραμείνει, ως φαίνεται, μεγάλο κομμάτι των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς η σχετική προθεσμία για την υποβολή των νέων οργανογραμμάτων έληξε στις 15 Φεβρουαρίου χωρίς τα υπουργεία και οι φορείς τους να έχουν ανταποκριθεί. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», μόνο τρία υπουργεία έχουν υποβάλει οργανογράμματα, η πλειονότητα των ΝΠΔΔ δεν έχει αποστείλει στοιχεία, ενώ στους ΟΤΑ ελάχιστοι είναι οι δήμοι που έχουν ανταποκριθεί.
Δεδομένου ότι η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Ολγα Γεροβασίλη, δεν προτίθεται να προβεί σε νέα παράταση της προθεσμίας, η έλλειψη οργανογραμμάτων συνεπάγεται τη μη συμμετοχή των φορέων που δεν έχουν ανταποκριθεί στην κινητικότητα καθώς και αδυναμία προσλήψεων. Οπως εξηγούν επιτελείς του υπουργείου θα προκληθεί αναστάτωση και στην επιλογή νέων προϊσταμένων στο Δημόσιο, αφού «δεν θα είναι ξεκάθαρος ο αριθμός των θέσεων και το αντικείμενό τους».
Εκ των φορέων της κυβέρνησης, οργανογράμματα έχουν αποστείλει τα υπουργεία Τουρισμού, Αμυνας και Εργασίας. Κατά τα λοιπά, οκτώ υπουργεία έχουν αποστείλει προσχέδια των οργανογραμμάτων τους και ήδη επεξεργάζονται τις παρατηρήσεις που έχουν διατυπωθεί, ενώ τα υπουργεία που υπολείπονται δεν έχουν προβεί σε καμία κίνηση.
Από τους λοιπούς φορείς, εκτιμάται ότι έχει ανταποκριθεί περίπου το 20%. Το ποσοστό αυτό βέβαια, όπως διευκρινίζουν αρμόδιες πηγές, είναι σχετικό, καθώς υπάρχουν φορείς που απασχολούν μεγάλο αριθμό προσωπικού, π.χ. ο ΕΟΠΥΥ και ο ΟΑΕΔ (σ.σ. έχουν υποβάλει οργανογράμματα) και άλλοι που λειτουργούν με τρεις υπαλλήλους.
Η υποβολή νέων οργανογραμμάτων στο Δημόσιο είναι ζητούμενο τα τελευταία δέκα χρόνια και για τον σκοπό αυτό έχει σταλεί σωρεία εγκυκλίων και έχουν δοθεί αλλεπάλληλες παρατάσεις από τους κατά καιρούς καθ’ ύλην αρμόδιους υπουργούς. Η τελευταία παράταση δόθηκε από τη νυν υπουργό Ολγα Γεροβασίλη, η οποία είχε εξαρχής ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να ανανεωθεί και όσοι οργανισμοί δεν συμμορφωθούν δεν θα έχουν δικαίωμα προσλήψεων –δεδομένου ότι δεν θα είναι καταγεγραμμένες οι ανάγκες τους– και δεν θα συμμετέχουν στην κινητικότητα. «Εξαρχής η προθεσμία δόθηκε για τα μέσα Φεβρουαρίου, ώστε να είναι δυνατή η συμμετοχή στην κινητικότητα, η οποία θα διεξάγεται τρεις φορές τον χρόνο και ο πρώτος κύκλος της ξεκινά στις 15 Απριλίου. Εκ των πραγμάτων, όσοι δεν έχουν ήδη καταρτίσει οργανογράμματα, δεν θα προλάβουν να συμμετέχουν, τουλάχιστον στον πρώτο κύκλο, καθώς οι διαδικασίες που απαιτούνται για την έγκρισή τους είναι χρονοβόρες», επισημαίνουν στελέχη της αυτοδιοίκησης.
Επιλογή προϊσταμένων
Η μη υποβολή οργανογραμμάτων αναμένεται να δημιουργήσει προβλήματα και στο νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, δεδομένου ότι δεν θα είναι διατυπωμένος ο ακριβής αριθμός των θέσεων ευθύνης και το αντικείμενό τους. Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόβλημα θα αντιμετωπιστεί με την πλήρωση των θέσεων σε δύο φάσεις. Στην πρώτη φάση θα καλυφθούν οι θέσεις που είναι δεδομένες και απαραίτητες για τη λειτουργία του κάθε οργανισμού και σε δεύτερη φάση αυτές που θα προκύψουν από τα οργανογράμματα, όταν κατατεθούν.
