Κύριε διευθυντά
Ολα τα συστήματα προσλήψεων στο ∆ημόσιο έχουν αποτύχει και κυριαρχεί το πελατειακό κράτος. Οι πολιτικοί βρίσκουν πάντα τρόπους να παρακάμπτουν τα νομικά και τα άλλα εμπόδια και να διορίζουν τους δικούς τους. Ακόμη και το σύστημα των εξετάσεων απέτυχε γιατί οι κομματάρχες το παρακάμπτουν με το σύστημα της προσλήψεως των ψηφοφόρων ως «εκτάκτων» που σύντομα μονιμοποιούνται. Το σύστημα των εξετάσεων δημιουργεί και αδικίες γιατί ο παλαιότερος πτυχιούχος που έχει μισοξεχάσει τις γνώσεις που απέκτησε, πρέπει να διαγωνισθεί με τον νέο πτυχιούχο που έχει πρόσφατες τις γνώσεις του.
Το σύστημα της γενικής επετηρίδας είναι το μόνο αποτελεσματικό όπλο κατά του πελατειακού κράτους. Κατά το σύστημα αυτό:
1. Ο διορισμός σε οποιαδήποτε θέση που έχει σχέση με το ∆ημόσιο θα γίνεται με βάση μόνο όσων είναι γραμμένοι στη γενική επετηρίδα.
2. Στη γενική επετηρίδα εγγράφονται όσοι ζητούν να διορισθούν σε μία από τις ανωτέρω θέσεις κατά τη σειρά των τυπικών τους προσόντων και της ηλικίας τους.
3. Αιτήσεις για την εγγραφή στη γενική επετηρίδα υποβάλλονται μέχρι το τέλος του έτους συνοδευόμενες από υπεύθυνη δήλωση του αιτούντος περί των τυπικών προσόντων του και της ακριβούς χρονολογίας γεννήσεώς του.
4. Με νόμο ορίζονται τα σχετικά με τη γενική επετηρίδα, οι αρμόδιοι για τη σύνταξή της, η σειρά υποψηφίων για διορισμό με βάση τα τυπικά προσόντα και την ηλικία τους, ο χρόνος υποβολής των αιτήσεων εγγραφής και των ενστάσεων κατά της σειράς εγγραφής, ο χρόνος συντάξεως και ισχύος της επετηρίδας.
5. ∆ιορισμοί εκτός επετηρίδας είναι απολύτως άκυροι, όσοι διορίσθησαν ακύρως απολύονται, επιστρέφουν τις αποδοχές που έλαβαν, έχουν υποχρέωση αποζημιώσεως και χρηματικής ικανοποιήσεως λόγω ηθικής βλάβης όσων έπρεπε να διορισθούν στις ίδιες θέσεις και παρελείφθησαν και διώκονται ποινικώς ως ηθικοί αυτουργοί της παραβάσεως καθήκοντος αυτών που τους προσέλαβαν.
6. Αυτοί που διορίζονται υπηρετούν ως δόκιμοι επί μία διετία κατά τη διάρκεια της οποίας επιθεωρούνται από ανωτέρους υπαλλήλους της υπηρεσίας και βαθμολογούνται με βαθμό από μηδέν έως χίλια. Οι βαθμοί της διετίας αθροίζονται και όσοι συγκεντρώνουν πάνω από χίλιους βαθμούς μονιμοποιούνται. Οσοι δεν μονιμοποιούνται απολύονται και έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν την εκ νέου εγγραφή τους στη γενική επετηρίδα σε κατηγορία τυπικών προσόντων κατώτερη εκείνης με βάση την οποία είχαν προσληφθεί. Ο κίνδυνος στελεχώσεως της δημοσίας διοικήσεως με ανίκανους υπαλλήλους αποτρέπεται με τον θεσμό της επί διετίαν δοκιμασίας κατά την οποία οι προσλαμβανόμενοι με βάση τη γενική επετηρίδα δεν είναι μόνιμοι.
*Επίτιμος Αρεοπαγίτης, Καστόρειον Λακωνίας
