Στο τραπέζι η εφάπαξ μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 3,9 μονάδες

Στο τραπέζι η εφάπαξ μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 3,9 μονάδες

2' 2" χρόνος ανάγνωσης

Στην εφάπαξ μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες, από το σύνολο των εισφορών που καταβάλλονται στο ΙΚΑ -ΕΤΑΜ, με αφετηρία εφαρμογής του μέτρου την 1η Ιουλίου 2014, κατέληξαν τα επιτελεία του υπουργείου Εργασίας και Οικονομικών. Την πρότασή τους αναμένεται να υποστηρίξουν σήμερα σε συνάντηση με την τρόικα. Επίσης, το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας συμφώνησε εντέλει –αν και πληροφορίες επιμένουν ότι η τρόικα δεν προσδίδει προτεραιότητα στο ζήτημα των ομαδικών απολύσεων– να αρθεί η δυνατότητα βέτο από τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας όταν απαιτείται να αποφανθεί περί έγκρισης ή μη σχετικού αιτήματος από τις επιχειρήσεις.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Εργασίας, η μείωση των 3,9 ποσοστιαίων μονάδων θα διευκολύνει εργοδότες και εργαζόμενους, καθώς οι δεύτεροι θα έχουν μικρότερη επιβάρυνση κατά 1 ποσοστιαία μονάδα από την κατάργηση του μεριδίου που καταβάλλουν για οικογενειακά επιδόματα (λογαριασμός ΔΛΟΕΜ του ΟΑΕΔ). Η επιστροφή της εισφοράς του 1% για τους μισθωτούς θα είναι περίπου 12 ευρώ για ένα μέσο μισθό 1.200 ευρώ μεικτά. Αλλη μια ποσοστιαία μονάδα θα εξοικονομηθεί για τους εργοδότες από την κατάργηση της δικής τους ισοδύναμης εισφοράς στον Διανεμητικό Λογαριασμό Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών (ΔΛΟΕΜ). Επίσης, η εργοδοτική εισφορά θα μειωθεί ακόμη 1% από την κατάργηση του επιδόματος στράτευσης, ενώ ποσοστό 0,35% θα αναζητηθεί από τη μείωση των επιδομάτων κατάρτισης και ανεργίας που εμπεριέχονται στον λογαριασμό ΛΑΕΚ στον οποίο η συνολική εισφορά ανέρχεται στο 80%. Υπενθυμίζεται ότι ο ΔΛΟΕΜ προβλέπεται για τη χορήγηση επιδομάτων σε εργαζόμενους τους οποίους δεν καλύπτουν οι επιχειρήσεις, ενώ η εισφορά υπέρ στράτευσης αποσκοπεί στην ενίσχυση όλων όσοι υπηρέτησαν παρατεταμένη θητεία ή κλήθηκαν για μετεκπαίδευση στις ένοπλες δυνάμεις.

Τα δύο υπουργεία εκτιμούν ότι η εφάπαξ μείωση των 3,9 ποσοστιαίων μονάδων από εισφορές θα ανοίξει τον δρόμο για έως και 30.000 προσλήψεις, οι οποίες θα ανατροφοδοτήσουν με νέες εισφορές το κενό των 750 εκατομμυρίων ευρώ που θα προκαλέσει στα Ταμεία η μείωση των εισφορών. Εναλλακτικά, σύμφωνα με δεύτερη πρόταση που έχει τεθεί στο τραπέζι, η περικοπή των εργοδοτικών εισφορών θα είναι 1,3 ποσοστιαίες μονάδες τον χρόνο.

Στο δεύτερο ανοικτό θέμα με την τρόικα, αυτό των ομαδικών απολύσεων, η κυβερνητική θέση προβλέπει μετατόπιση του κέντρου βάρους για τη λήψη της τελικής απόφασης από τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και (ενδεχομένως) στον Γενικό Γραμματέα Εργασίας. Σύμφωνα με πληροφορίες, η κατάργηση της εξουσίας που διαθέτει μέχρι σήμερα η ηγεσία του υπουργείου θα γίνει με υπουργική απόφαση στην οποία θα επικυρώνεται ταυτοχρόνως και ο αναβαθμισμένος –για το συγκεκριμένο ζήτημα– ρόλος του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας.

comment-below Λάβετε μέρος στη συζήτηση 0 Εγγραφείτε για να διαβάσετε τα σχόλια ή
βρείτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει για να σχολιάσετε.
Για να σχολιάσετε, επιλέξτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει. Παρακαλούμε σχολιάστε με σεβασμό προς την δημοσιογραφική ομάδα και την κοινότητα της «Κ».
Σχολιάζοντας συμφωνείτε με τους όρους χρήσης.
Εγγραφή Συνδρομή

Editor’s Pick

ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

MHT