Μεγαλύτερη ανησυχία για το πόσο δίκαιες είναι οι αποδοχές τους βάσει των δεξιοτήτων και της εμπειρίας τους εκφράζουν οι εργαζόμενοι της Νότιας Ευρώπης έναντι όσων μένουν στις βόρειες χώρες. Αυτό προκύπτει από έρευνα του Ευρωβαρόμετρου για την έννοια της δικαιοσύνης, κρίσιμο στοιχείο της οποίας θεωρείται η αρμόζουσα ανταμοιβή των εργαζομένων για τη δουλειά τους.
Ο προβληματισμός για τον δίκαιο μισθό διαφέρει σημαντικά από χώρα σε χώρα της Ευρωπαϊκής Ενωσης, ξεκινώντας από 19% και 26% στη Δανία και στη Σουηδία και φτάνοντας μέχρι 86% στην Πορτογαλία και στην Κύπρο και 85% στην Ελλάδα. Στις χώρες με υψηλή ανησυχία συγκαταλέγονται επίσης η Ιταλία, η Κροατία και η Ισπανία. Συνολικά, σύμφωνα με την έρευνα που διεξήχθη τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο φέτος, σε 22 χώρες της Ε.Ε. τουλάχιστον 50% των ερωτηθέντων ανησυχούν ότι δεν ανταμείβονται δίκαια για τη δουλειά τους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ανάμεσα στις μεγαλύτερες οικονομίες του μπλοκ, το χαμηλότερο ποσοστό ανησυχίας για δίκαιες αποδοχές καταγράφηκε στη Γερμανία (56%), όπου και πάλι όμως βρέθηκε πάνω από το 50%. Στη Γαλλία ενδεικτικά το ποσοστό ανήλθε στο 73%, με τον μέσο όρο του μπλοκ να διαμορφώνεται στο 67%.
Υπάρχουν πάντως και διαβαθμίσεις: στην Ε.Ε. σχεδόν το 30% δήλωσε μεγάλη ανησυχία ότι δεν αμείβεται δίκαια, ενώ το 37% ανέφερε μικρότερη ανησυχία. Μεγάλος ήταν ο προβληματισμός στην Ελλάδα, όπου το 45% δήλωσε υψηλό επίπεδο ανησυχίας, όπως και στην Κροατία (47%) και στην Ιταλία (40%). Στην Ελλάδα, μάλιστα, ένα επιπλέον 40% των ερωτηθέντων τόνισε ότι ανησυχεί πως δεν αμείβεται σωστά, με αποτέλεσμα να απομένει ένα ποσοστό μόλις 15% που προβληματίζεται λίγο ή καθόλου για το συγκεκριμένο ζήτημα.
Απεναντίας, το 31% των ερωτηθέντων στην Ε.Ε. είπε ότι δεν έχει τέτοιους ενδοιασμούς για τον μισθό του βάσει των δεξιοτήτων και της εμπειρίας του. Ανάμεσά τους, το 20% σημειώνει ότι δεν έχει ιδιαίτερες ανησυχίες ενώ το 11% δεν έχει καθόλου ανησυχίες.
Οπως προκύπτει από την έρευνα του Ευρωβαρόμετρου, η ηλικία δεν φαίνεται να επηρεάζει ιδιαίτερα τον προβληματισμό για τη δίκαιη ανταμοιβή. Ωστόσο, φαίνεται να σχετίζεται ελαφρώς με το ύψος των αποδοχών, δηλαδή η ανησυχία τείνει να μειώνεται όσο το εισόδημα αυξάνεται.
