ΟΤΕ
Νέα σύμβαση εργασίας
Αμείωτο παρέμεινε το επενδυτικό ενδιαφέρον για τη μετοχή του ΟΤΕ και στις πρώτες τέσσερις συνεδριάσεις του 2015. Είναι χαρακτηριστικό ότι περισσότερες από 5 εκατ. μετοχές άλλαξαν χέρια. Η διοίκηση του ΟΤΕ υπέγραψε τη παραμονή των Χριστουγέννων τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με την ΟΜΕ-ΟΤΕ. Η νέα Σύμβαση καθιερώνει νέο μισθολόγιο για τους νεοπροσλαμβανόμενους, ενισχύοντας τον εισαγωγικό μισθό, με τον κατώτατο να διαμορφώνεται στα 755 ευρώ.
Quest Συμμετοχών
Καινοτόμες υπηρεσίες
Με εβδομαδιαία κέρδη 5,48% ξεκίνησε τη νέα οικονομική χρονιά η μετοχή της Quest Συμμετοχών. Η εταιρεία παραμένει στις κερδοφόρες εισηγμένες με βασικό μέτοχο τον πρόεδρο του ΣΕΒ Θεόδωρο Φέσσα. Η Quest Συμμετοχών απέκτησε πρόσφατα το 21% της Information Systems IMPACT. Σύμφωνα με τον CEO της Quest Συμμετοχών Παντελή Τζωρτζάκη: «Η ένταξη καινοτόμων υπηρεσιών και λύσεων στο χαρτοφυλάκιο που προσφέρουμε ως όμιλος στην αγορά της πληροφορικής και της τεχνολογίας γενικότερα, είναι στρατηγική επιδίωξή μας».
Ελγέκα
Ζημίες 2,3 εκατ. ευρώ
Ρευστοποιήσεις εκδηλώθηκαν για τη μετοχή της Ελγέκα, με αποτέλεσμα ο τίτλος να υποστεί συνολικές απώλειες 27,5%. Η εισηγμένη στη διάρκεια του 9μήνου του 2014 είχε εμφανίσει ζημίες μετά από φόρους και δικαιώματα μειοψηφίας 2,3 εκατ. έναντι 9,4 εκατ. το 9μηνο του 2013. Οπως υποστηρίζει η διοίκηση, στους στόχους για τη νέα χρονιά περιλαμβάνονται η διεύρυνση των μεριδίων σε νέες γεωγραφικές αγορές μέσω των εξαγωγικών προϊόντων και η ενίσχυση των πωλήσεων σε εξειδικευμένους τομείς υφιστάμενων αγορών.
Μπήτρος
Διατήρηση μεριδίων
Ανοδική τροχιά ακολούθησε η μετοχή της μεταλλουργικής εισηγμένης «Μπήτρος» στις πρώτες συνεδριάσεις της χρονιάς, με αποτέλεσμα ο τίτλος να καταγράφει κέρδη 20,12%. Η διοίκηση έχει θέσει ως προτεραιότητα να διατηρήσει τα μερίδια αγοράς σε ένα κλάδο που παραπαίει και η ζήτηση έχει επιστρέψει στα επίπεδα του 1960. Ταυτόχρονα, η εταιρεία έχει προσαρμόσει τη δομή και τη λειτουργία της σε χαμηλό κόστος, με στόχο να διασφαλίσει τις λειτουργικές της χρηματορροές για διατήρηση της ρευστότητας του ομίλου σε υγιή και ασφαλή επίπεδα.
