Η ζήτηση για δεξιότητες μεταβάλλεται καθώς εξελίσσονται τα επαγγέλματα. Αναδύονται νέες απαιτήσεις, ενώ άλλες σταδιακά υποχωρούν. Ο αντίκτυπος της AI στο εργασιακό περιβάλλον παραμένει αντικείμενο έντονου διαλόγου, αλλά ορισμένες τάσεις γίνονται πλέον πιο ξεκάθαρες. Καθώς η τεχνολογία αυτοματοποιεί περισσότερες διαδικασίες, η ζήτηση για συγκεκριμένους ρόλους, ιδίως χαμηλά σε ιεραρχία, ήδη μειώνεται.
Η έκθεση «Future of Jobs 2025» του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF), η οποία βασίζεται σε δεδομένα από τουλάχιστον 1.000 μεγάλους εργοδότες που αντιπροσωπεύουν πάνω από 14 εκατ. εργαζομένους σε 22 κλάδους και 55 οικονομίες, παρουσιάζει τις δεξιότητες που θεωρούνται πλέον πιο κρίσιμες.
Αναλυτική σκέψη, ανθεκτικότητα, ευελιξία και ηγεσία
Η «αναλυτική σκέψη» είναι η πιο περιζήτητη δεξιότητα: το 69% των εργοδοτών τη θεωρεί βασική. Η «ανθεκτικότητα, ευελιξία και προσαρμοστικότητα» ακολουθεί με 67%. Δίπλα στην αναλυτική σκέψη, και η «δημιουργική σκέψη» αναδεικνύεται ως καίρια δεξιότητα, με το 57% των εργοδοτών να τη θεωρεί απαραίτητη.
«Κίνητρο και αυτογνωσία», «τεχνολογικός αλφαβητισμός», «ενσυναίσθηση και ενεργητική ακρόαση» και «περιέργεια και δια βίου μάθηση» είναι επίσης δεξιότητες που τουλάχιστον οι μισοί εργοδότες χαρακτηρίζουν αναγκαίες. Αντίθετα, λιγότερο από το 50% θεωρεί ότι η «ΑΙ και τα Big Data» αποτελούν σήμερα βασική δεξιότητα.
Παρά τις αλλαγές, η «ηγεσία και κοινωνική επιρροή» παραμένει σημαντική, καθώς το 61% των εργοδοτών την κατατάσσει στις κύριες ανάγκες τους. Αντίθετα, δεξιότητες όπως η «γνώση πολλών γλωσσών» και η «παγκόσμια συνειδητότητα» εμφανίζουν χαμηλότερη ζήτηση.
Οι προσδοκίες
Οταν οι εργοδότες ρωτήθηκαν ποιες δεξιότητες θα αυξηθούν έως το 2030, η ισχυρότερη ανοδική τάση καταγράφεται στις τεχνολογικές ικανότητες. Η «ΑΙ και τα Big Data» αναμένεται να αυξηθούν κατά 87%, ακολουθούμενα από τα «δίκτυα και την κυβερνοασφάλεια» (70%) και τον «τεχνολογικό αλφαβητισμό» (68%).
Παράλληλα, ανοδική τάση προβλέπεται και για τη «δημιουργική σκέψη» και για δεξιότητες όπως η «ανθεκτικότητα, ευελιξία και προσαρμοστικότητα» και η «περιέργεια και διά βίου μάθηση». Η «ηγεσία και κοινωνική επιρροή» και η «διαχείριση ταλέντων» αναμένεται επίσης να διατηρήσουν τη σημασία τους. Μόνο δύο δεξιότητες προβλέπεται να υποχωρήσουν: η «χειρωνακτική δεξιότητα, αντοχή και ακρίβεια» και οι «βασικές δεξιότητες ανάγνωσης, γραφής και μαθηματικών».
Σύμφωνα με την έκθεση, η πανδημία σε συνδυασμό με τη ραγδαία πρόοδο σε πρωτοποριακές τεχνολογίες, προκάλεσε βαθιές ανατροπές στην εργασία και στις δεξιότητες. Αυτό οδήγησε τους συμμετέχοντες στην έρευνα να προβλέπουν υψηλά επίπεδα «αστάθειας δεξιοτήτων» στα επόμενα χρόνια.
Πηγή: Μoneyreview.gr
