Για «σφαγή» στην αγορά εργασίας προειδοποίησε πρόσφατα ο CEO της Anthropic. Προβλέποντας ότι μία στις δύο θέσεις για νέους εργαζομένους θα καταργηθεί λόγω της τεχνητής νοημοσύνης μέσα στα επόμενα χρόνια, ο Ντάριο Αμοντέι κάλεσε τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και τους αξιωματούχους των κυβερνήσεων να σταματήσουν να «ωραιοποιούν» την κατάσταση. Και πράγματι, οι διευθύνοντες σύμβουλοι των μεγαλύτερων επιχειρήσεων του κόσμου φαίνεται ότι δεν αποφεύγουν πια το ευαίσθητο ερώτημα, εάν η τεχνητή νοημοσύνη θα καταργήσει θέσεις εργασίας στις εταιρείες τους.
Τώρα δίνουν και προβλέψεις για το πόσο βαθιές θα μπορούσαν να είναι αυτές οι περικοπές. «Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει κυριολεκτικά τους μισούς από τους υπαλλήλους γραφείου στις ΗΠΑ», είπε ο διευθύνων σύμβουλος της Ford Motor, Τζιμ Φάρλεϊ, μιλώντας την περασμένη εβδομάδα στο Aspen Ideas Festival, σημειώνει η Wall Street Journal. «Η τεχνητή νοημοσύνη θα αφήσει πίσω πολλούς υπαλλήλους γραφείου».
Στην JPMorgan Chase η Μαριάν Λέικ, που είναι επικεφαλής της τεράστιας μονάδας καταναλωτικής και κοινοτικής δραστηριότητας της τράπεζας, υπογράμμισε μιλώντας στους επενδυτές τον Μάιο ότι ο αριθμός των εργαζομένων στις λειτουργίες της θα μπορούσε να μειωθεί κατά 10% τα επόμενα χρόνια, καθώς η τράπεζα χρησιμοποιεί νέα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Αντι Τζάσι, έγραψε σε σημείωμά του προς τους υπαλλήλους τον Ιούνιο ότι το συνολικό εργατικό δυναμικό της εταιρείας θα είναι μικρότερο τα επόμενα χρόνια λόγω της τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης, μιλώντας για κάτι που «συμβαίνει μια φορά στη ζωή του ανθρώπου». Ομως, οι CEO συνήθως διστάζουν να απαντήσουν ξεκάθαρα όταν τους ρωτούν για τον κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας, λέγοντας ότι καινοτομίες σαν κι αυτή ιστορικά καταργούν κάποια επαγγέλματα, αλλά δημιουργούν μια σειρά από νέα.
Κατ’ ιδίαν, γράφει η Wall Street Journal, οι CEO ψιθυρίζουν εδώ και μήνες ότι οι επιχειρήσεις τους θα μπορούσαν πιθανώς να λειτουργήσουν με ένα κλάσμα του σημερινού προσωπικού τους. Τεχνολογίες όπως το λογισμικό αυτοματισμού, η τεχνητή νοημοσύνη και τα ρομπότ θα κάνουν τη λειτουργία πολλών επιχειρήσεων πολύ πιο λιτή και αποτελεσματική.
Οι επαγγελματίες θα πρέπει να αποδεχτούν την πραγματικότητα ότι λίγοι ρόλοι θα παραμείνουν ανεπηρέαστοι από την τεχνητή νοημοσύνη, έγραψε ο Μίκα Κάουφμαν, διευθύνων σύμβουλος του marketplace ελεύθερων επαγγελματιών Fiverr, σε σημείωμά του προς το προσωπικό του. «Αυτό είναι μια αφύπνιση», ανέφερε. «Δεν έχει σημασία αν είστε προγραμματιστής, σχεδιαστής, product manager, επιστήμονας δεδομένων, δικηγόρος, εκπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών, πωλητής ή οικονομικός υπάλληλος – η τεχνητή νοημοσύνη έρχεται για εσάς». Ο διευθύνων σύμβουλος της Shopify, Τόμπι Λούτκε, είπε πρόσφατα στους εργαζομένους ότι η εταιρεία δεν θα έκανε προσλήψεις για νέες θέσεις, εκτός κι αν οι προϊστάμενοι μπορούσαν να αποδείξουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι ικανή να κάνει τη συγκεκριμένη δουλειά.
Οπως ομολογούν σύμβουλοι, οι απόψεις των διοικήσεων των επιχειρήσεων για την τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν σχεδόν κάθε εβδομάδα, καθώς οι CEO αποκτούν καλύτερη αίσθηση του τι μπορεί να κάνει η τεχνολογία. Ο διευθύνων σύμβουλος της IBM, Αρβιντ Κρίσνα, δήλωσε ότι η εταιρεία χρησιμοποίησε την τεχνητή νοημοσύνη για να αντικαταστήσει την εργασία μερικών εκατοντάδων ατόμων στο τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού. Ωστόσο, πρόσθεσε, η εταιρεία προσέλαβε περισσότερους προγραμματιστές και πωλητές.
