Την επέκταση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) στο σύνολο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων αναμένεται να αποφασίσει το υπουργείο Εργασίας, με αποτέλεσμα να κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική σε περισσότερους από 140.000 εργαζομένους στον κλάδο. Σύμφωνα με την πανελλήνια ομοσπονδία των εργαζομένων στον κλάδο (ΠΟΕΕΤ), το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) συνεδρίασε τη Δευτέρα το απόγευμα ώστε να εξετάσει αν η ΣΣΕ που υπεγράφη μεταξύ της ΠΟΕΕΤ και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ) πληροί τις προϋποθέσεις επέκτασης και η γνωμοδότησή του προς την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως είναι θετική. Σύμφωνα με τους εργαζομένους του κλάδου, εκπρόσωποι των οποίων συμμετείχαν στη συνεδρίαση, η απόφαση ήταν ομόφωνα θετική και αναμένεται η κ. Κεραμέως να υπογράψει τις επόμενες ημέρες τη σχετική υπουργική απόφαση. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως οι 10.550 ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη χώρα και οι περίπου 140.000 εργαζόμενοι σε αυτές θα έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις και τα ίδια δικαιώματα. Επισημαίνεται ότι η σύμβαση έχει αναδρομική ισχύ από 1/1/25 και προβλέπει ως βασικό μισθό τα 950 ευρώ.
Να σημειωθεί, δε, ότι το υπουργείο Εργασίας στοχεύει το αμέσως επόμενο διάστημα να προσκαλέσει επίσημα το σύνολο των κοινωνικών εταίρων προκειμένου να υποβάλουν τις προτάσεις τους και να καθοριστεί ο νέος «οδικός χάρτης» που θα οδηγήσει στην υπογραφή περισσότερων συλλογικών συμβάσεων εργασίας αλλά και στην ευκολότερη επέκταση όσων υπογράφονται στο σύνολο του κλάδου που αφορούν.
Τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων για την υπογραφή περισσότερων συλλογικών συμβάσεων θα ζητήσει το υπ. Εργασίας.
Ο στόχος που έχει τεθεί για τους κοινωνικούς εταίρους της χώρας μας από την ευρωπαϊκή οδηγία 2022/2041 για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς είναι να αυξηθεί το ποσοστό των εργαζομένων που έχουν συλλογική σύμβαση στο 80%. Είναι ενδεικτικό ότι, σήμερα, λιγότερο από 30% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, περίπου 800.000 άτομα, καλύπτεται από τους όρους κάποιας σύμβασης, έναντι στόχου για 2,2 εκατομμύρια (80% των περίπου 2,8 εκατομμύρια μισθωτών του ιδιωτικού τομέα).
Τον δρόμο προς το υπουργείο Εργασίας αναμένεται να λάβει, σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», και η Ομοιοεπαγγελματική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε πρόσφατα η ομοσπονδία εργαζομένων στον κλάδο του φαρμάκου (ΠΟΙΕΦΣΕΚ) και αφορά τους ιατρικούς επισκέπτες. Είναι, δε, χαρακτηριστικό ότι πρόκειται για επαγγελματίες που για 13 χρόνια εργάζονται χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας, με αποτέλεσμα χρόνο με τον χρόνο να χάνουν σημαντικά εργασιακά κεκτημένα. Αρχικά μάλιστα η διαπραγμάτευση κατέληξε στον ΟΜΕΔ, όμως, μετά την πρώτη συνεδρίαση μεσολάβησης, εκπρόσωποι των εργαζομένων και των εργοδοτών βρήκαν τον βηματισμό τους και συνέχισαν τις διαπραγματεύσεις, με αποτέλεσμα να υπογράψουν τη νέα σύμβαση. Σύμφωνα με αυτή, οι μισθοί που είχαν ως βάση τον κατώτατο μισθό της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, ήτοι τα 830 ευρώ, που αυξήθηκαν από 1ης Απριλίου στα 880 ευρώ τον μήνα μεικτά, πλέον αυξάνονται στα 1.050 για τους μη πτυχιούχους και στα 1.150 ευρώ τον μήνα για τους πτυχιούχους. Σε αυτά τα ποσά προστίθενται οι τριετίες, 11% για κάθε τρία και συνολικά εννέα χρόνια. Για διατροφή στην εκτός έδρας εργασία θα δίνονται 62 ευρώ για διανυκτέρευση και 37 ευρώ για διημέρευση με αποδείξεις (ενώ έως σήμερα δεν υπήρχε ελάχιστη αποζημίωση και κάθε εταιρεία έδινε ό,τι ήθελε).
