Ραγδαία αύξηση των καταγγελιών για περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία εμφανίζουν τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, καθώς σε βάθος τριετίας αυξήθηκαν κατά 110%.Οι περισσότερες καταγγελίες έγιναν από γυναίκες, με θύτες άνδρες, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται κατά κύριο λόγο στους κλάδους του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, των ξενοδοχείων και της εστίασης και σε πολύ μικρότερα ποσοστά σε υγεία, βιομηχανία τροφίμων, υπηρεσίες φύλαξης, καθαρισμού κ.λπ. Αναλυτικά, τα περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία, που συνιστούν όχι μόνο παραβίαση και κατάχρηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αλλά αποτελούν και απειλή για την ισότητα ευκαιριών και είναι απαράδεκτα και ασύμβατα με την αξιοπρεπή εργασία, αυξήθηκαν το 2024 κατά 39%, σύμφωνα με τη νέα έκθεση πεπραγμένων του αρμόδιου τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας. Ακόμα πιο εντυπωσιακό είναι το ποσοστό αύξησης σε βάθος τριετίας (2022-24), φθάνοντας το 110% – από 151 σε 318 καταγγελίες το 2024.
Για άλλη μια χρονιά, το μεγαλύτερο ποσοστό (88%) των καταγγελιών αφορά περιστατικά λεκτικής αλλά και σωματικής βίας, καθώς και ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης. Μάλιστα, αν και μόλις το 12% των καταγγελιών αφορά περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης σε χώρους εργασίας, οι ειδικοί εκτιμούν ότι πρόκειται για διαχρονική τάση υποδήλωσης αυτών, εξαιτίας της ιδιαιτερότητας αλλά και της δυσκολίας ως προς την απόδειξή τους. Εντούτοις, εντός του 2024 σημειώθηκε υπερτριπλασιασμός των υποθέσεων σεξουαλικής παρενόχλησης, καθώς από 12 το 2023, έφτασαν τις 38.
Η συντριπτική πλειονότητα των καταγγελλόντων – θιγομένων από περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης, στα οποία συμπεριλήφθηκαν το 2024 και καταγγελίες τριών ανδρών και ενός διεμφυλικού ατόμου, εξακολουθεί να έχει θηλυκό πρόσημο, καθώς στις 34 από τις 38 σχετικές καταγγελίες ως θιγόμενες φέρονται γυναίκες. Και στις 38 σχετικές υποθέσεις φέρεται ότι ο δράστης των καταγγελλόμενων συμπεριφορών σεξουαλικής παρενόχλησης ήταν άνδρας. Κοινωνικά στερεότυπα, έλλειψη υποστήριξης, άγνοια ή υποτίμηση του προβλήματος και φόβοι αντιποίνων είναι λόγοι για τους οποίους οι άνδρες συνήθως δεν αναφέρουν την όποια παρενόχληση δέχονται.
Και το 2024 την πρώτη θέση στις καταγγελίες για εν γένει περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία κατείχαν επιχειρήσεις στους κλάδους του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, σε ποσοστό 28%. Ακολούθησαν με 26% αυτές των ξενοδοχείων και της εστίασης. Επονται με πολύ μικρότερα ποσοστά οι κλάδοι υγείας, βιομηχανίας τροφίμων, υπηρεσιών φύλαξης, καθαρισμού και άλλοι.
Το μεγαλύτερο ποσοστό (88%) των καταγγελιών αφορά λεκτική, σωματική και ψυχολογική παρενόχληση.
Οσον αφορά το φύλο των θιγόμενων εργαζομένων επί του συνόλου των καταγγελιών για το 2024, το 66% ήταν γυναίκες και το 34% άνδρες. Αντεστραμμένα συνεχίζουν να εμφανίζονται τα ποσοστά αναφορικά με το φύλο του καταγγελλόμενου προσώπου, όπου την πρώτη θέση κατέχουν οι άνδρες σε ποσοστό 70%.
Πιο αναλυτικά, σε σύνολο 318 καταγγελιών το 2024:
• 31% ή 99 περιπτώσεις επιλύθηκαν με λήψη μέτρων, κατόπιν των σχετικών συστάσεων συμμόρφωσης.
• 21 ματαιώθηκαν.
• Σε 124 υποθέσεις (39%) έχει καταγραφεί από τον επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων σύσταση για προσφυγή στα αρμόδια δικαστήρια.
• Σε 31 υποθέσεις επιβλήθηκαν κυρώσεις συνολικού ποσού 57.600 ευρώ.
Τέλος, 43 υποθέσεις, εκ των τελευταίων ημερολογιακά, βρίσκονται σε εξέλιξη.
