Ξεκίνησε μέσω Διαδικτύου η διαδικασία υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) για το νέο κεφαλαιοποιητικό επικουρικό (ΤΕΚΑ). Η διαδικασία αφορά την υποβολή ΑΠΔ για τη μισθολογική περίοδο Ιανουαρίου 2022 από όσες επιχειρήσεις έχουν προσλάβει νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας εντός του Ιανουαρίου 2022 και είναι υποχρεωτική προκειμένου να ενταχθούν οι νέοι ασφαλισμένοι στο νεοσύστατο ΤΕΚΑ.
Αν και υπήρξε σημαντική καθυστέρηση στην έναρξη της διαδικασίας, έχει ήδη προβλεφθεί ικανοποιητικό διάστημα, και συγκεκριμένα έως τις 8 Απριλίου, προκειμένου οι εργοδότες να δηλώσουν τους εργαζομένους, ενώ εντός του Απριλίου αναμένεται η υποβολή και των ΑΠΔ για τον Φεβρουάριο. Αναλυτικά, η υποβολή της ΑΠΔ ΤΕΚΑ πραγματοποιείται μέσω της εφαρμογής «Ηλεκτρονική Υποβολή ΑΠΔ ΤΕΚΑ», με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης που αποδίδονται στους εργοδότες κατά την πιστοποίησή τους στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες για Εργοδότες του e-ΕΦΚΑ. Η εφαρμογή είναι διαθέσιμη από την Ενιαία Ψηφιακή Πύλη gov.gr, επιλέγοντας το μενού «Επιχειρηματική Δραστηριότητα» και στη συνέχεια «Απασχόληση Προσωπικού», καθώς και από την ιστοσελίδα του Ταμείου teka.gov.gr, επιλέγοντας το μενού «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες».
Οι ΑΠΔ ΤΕΚΑ μισθολογικής περιόδου Ιανουαρίου 2022 μπορούν να υποβληθούν και να εξοφληθούν εμπρόθεσμα έως την Παρασκευή 8.4.2022. Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στην καταβολή των εισφορών υπέρ ΤΕΚΑ μέσω της νέας Ταυτότητας Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών (ΤΠΤΕ ΤΕΚΑ). Επιπλέον επισημαίνεται ότι η υποβολή της ΑΠΔ ΤΕΚΑ πρέπει να έπεται της υποβολής της ΑΠΔ ή της ΑΠΔ Δημοσίου του e-ΕΦΚΑ. Να σημειωθεί ότι αμέσως μετά θα πρέπει να ξεκινήσει ο έλεγχος των δηλωθέντων και καταβληθέντων ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών προς το ΤΕΚΑ, καθώς οι εισφορές αυτές πιστώνονται στους ατομικούς κεφαλοποιητικούς λογαριασμούς των ασφαλισμένων. Σε διαφορετική περίπτωση θα βρεθούν αντιμέτωποι με αναγκαστικά μέτρα είσπραξης, καθώς δεν προβλέπεται η ενεργοποίηση ρύθμισης οφειλών προς το ΤΕΚΑ. Βάσει του νόμου, οι ασφαλιστικές εισφορές προς το ΤΕΚΑ εισπράττονται κατά προτεραιότητα και οι όποιες οφειλές προς αυτό δεν υπόκεινται σε ρύθμιση. Για να εξασφαλίσει ο εργοδότης ασφαλιστική ενημερότητα θα πρέπει να τις καταβάλει εφάπαξ. Τέλος, προβλέπεται ότι η απόλυση εργαζομένου για τον οποίο δεν έχουν καταβληθεί οι εισφορές προς το ΤΕΚΑ είναι άκυρη. Υπενθυμίζεται ότι στην ασφάλιση του ΤΕΚΑ υπάγονται υποχρεωτικά από 1.1.2022 όλα τα πρόσωπα που αναλαμβάνουν για πρώτη φορά ασφαλιστέα εργασία ή απασχόληση ή αποκτούν ασφαλιστέα ιδιότητα για την οποία έως την ημερομηνία αυτή θα υπήρχε υποχρέωση υπαγωγής στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ. Οι εργοδότες μπορούν να ελέγξουν αν ο εργαζόμενος υπάγεται στο ΤΕΚΑ μέσω της Ηλεκτρονικής Υπηρεσίας Επιβεβαίωσης Υπαγωγής ΤΕΚΑ.
