ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Επιστολή του υπουργείου μετά τις ενστάσεις των ξενοδόχων και άλλων φορέων του τουρισμού για την ακρίβεια των στοιχείων για τις υπερωρίες των εργαζομένων.

Τι προβλέπει η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τους εργαζομένους και τους εργοδότες.

Αμφισβητούν την ορθότητα των στοιχείων που προκύπτουν από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας και ζητούν διευκρινίσεις.

Τηλεργασία, ευέλικτα ωράρια και απαγόρευση υπαίθριων εργασιών και delivery 12.00-17.00.

Απαντήσεις σε εννέα κρίσιμα ερωτήματα που έχουν προκύψει για ζητήματα όπως ωράριο, υπερωρίες, άδειες δίνει το υπ. Εργασίας.

Για βήμα μπροστά μιλούν οι εργοδότες, εξυπηρέτηση συμφερόντων λέει η ΓΣΕΕ.

Fast track προσλήψεις ακόμη και μέσω του κινητού. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως ετήσια βάση. Η υπερωριακή απασχόληση εισάγεται και στην εκ περιτροπής εργασία.

Αναλυτικά όλα τα μέτρα που προβλέπει η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα – Ποιες περιοχές αφορά.

Αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες κατά 1.105% τον Απρίλιο, σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα του προηγούμενου έτους, στον κλάδο του τουρισμού έφερε η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Κατά μέσον όρο στους κλάδους όπου εφαρμόστηκε, η αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών φτάνει στο 78%.

Μόλις 500.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, το 20% το συνόλου, καλύπτονται από κάποια κλαδική σύμβαση εργασίας. Περίπου 137.000 έχουν υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις.

Αλλαγές στη διαδικασία των προσλήψεων και στη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων, με στόχο τη μείωση της γραφειοκρατίας και την ενίσχυση της ευελιξίας, περιλαμβάνει νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Ομιλία του πρωθυπουργού σε εκδήλωση του υπ. Εργασίας με τίτλο «Χτίζοντας γέφυρες ανάμεσα στο ανθρώπινο δυναμικό και την αγορά εργασίας».