ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σε διαβούλευση το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – θα διαρκέσει μέχρι την Παρασκευή, 8 Σεπτεμβρίου. Δείτε ποιες διευκολύνσεις παρέχονται στις επιχειρήσεις.

Συνολικά δρομολογούνται το φθινόπωρο από τη ΔΥΠΑ πέντε νέες δράσεις απασχόλησης και κατάρτισης για 52.000 ανέργους.

Δημιουργία μιας ψηφιακής πλατφόρμας για την εύρεση εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Ο εργαζόμενος θα δικαιούται ημερομίσθιο για την 6η ημέρα προσαυξημένο κατά 40%. Οι βασικοί άξονες του νομοσχεδίου.

Σε μέτρα αναγκαστικής είσπραξης, κατασχέσεις και πλειστηριασμούς για χρέη στα ασφαλιστικά ταμεία προχωρεί το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) από το φθινόπωρο.

Το υπουργείο Εργασίας προετοιμάζει νομοθετική ρύθμιση για να δώσει τις απαιτούμενες διευκρινίσεις επί του θέματος.

Τι προβλέπεται για βραχυχρόνια, περιστασιακή εργασία και μαθητεία.

Eυέλικτες μορφές εργασίας, που σήμερα λειτουργούν στη σκιά της νομιμότητας, όπως οι συμβάσεις μηδενικών ωρών, θα θεσμοθετεί το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, που αναμένεται να τεθεί σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.

Δωρεάν κράνος, αδιάβροχο, γάντια και ανακλαστικό γιλέκο είναι υποχρεωμένοι να παρέχουν οι εργοδότες στους διανομείς, ενώ παράλληλα πρέπει να τηρούν έγγραφα για την ορθή συντήρηση των οχημάτων, σύμφωνα με υπουργική απόφαση, που προβλέπει επίσης πρόστιμα 500 έως 50.000 ευρώ στους παραβάτες.

Η δυνατότητα δεν αίρει την εφαρμογή της νομοθεσίας για τις ελάχιστες περιόδους ανάπαυσης.

«Θεσπίζουμε τη δυνατότητα εργαζομένου να δουλεύει σε πολλαπλούς εργοδότες. Μπορεί να δουλεύει δύο οχτάωρα σε δυο διαφορετικούς εργοδότες και να είναι απολύτως νόμιμο, δηλωμένο και στα εισοδήματα του», ανέφερε ο υπουργός Εργασίας.

Mε διάταξη που αναμένεται να συμπεριληφθεί στο υπό διαμόρφωση σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας.