ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ

Εκατοντάδες επιχειρήσεις της Νέας Υόρκης επιτρέπουν, πλέον, στο προσωπικό να εργάζεται καθολικά από το σπίτι.

Τη στιγμή που όλο και περισσότερες εταιρείες αφήνουν σε μεγάλο βαθμό πίσω τους την τηλεργασία, η Meta Platforms την αξιοποιεί περισσότερο από κάθε άλλη φορά.

Αναμφίβολα, η πανδημία COVID-19 ως η πιο ισχυρή υγειονομική κρίση του 21ου αιώνα στην Ευρώπη δημιούργησε ένα σύνολο κοινωνικών συνθηκών «εκτάκτου ανάγκης», επιφέροντας σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι σκέπτονται και λειτουργούν σε επίπεδο καθημερινής ζωής.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Deutsche Telekom, Τιμ Χέτγκες, μιλάει στην «Κ» για τον ΟΤΕ και την ψηφιακή πρόοδο της χώρας μας.

Επιχειρήσεις στις ΗΠΑ παρέχουν στους εργαζομένους την επιλογή ή να παραμείνουν σε τηλεργασία για λίγους ακόμη μήνες ή να γυρίσουν στο γραφείο.

Η πανδημία άλλαξε απότομα και ριζικά τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι εκτελούν τα καθήκοντα τους.

Με τηλεργασία και αμοιβές βάσει αποτελέσματος το νέο μοντέλο.

Υπέρ της τηλεργασίας τάσσεται η πλειονότητα των Ελλήνων εφόσον το επιτρέπει το είδος της εργασίας και εφόσον αποτελεί λύση που έχουν συναποφασίσει εργαζόμενοι και εργοδότες.

Οι δύο στους πέντε εργαζόμενοι Έλληνες (το 39%) δηλώνουν ότι εργάστηκαν ή εργάζονται ακόμη από απόσταση κατά τα τελευταία δύο χρόνια λόγω πανδημίας.

Παρ’ όλο που το Metaverse βρίσκεται σε πρώιμο στάδιο, οι ειδικοί βλέπουν σημαντικά οφέλη που θα ωθήσουν τις εταιρείες στο να επενδύσουν σε αυτό τα επόμενα χρόνια.

Η παρατεταμένη εργασία στον υπολογιστή με απομακρυσμένη σύνδεση μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα μυοσκελετικούς τραυματισμούς και υπερκόπωση του ματιού – Προειδοποίηση ΠΟΥ για πιθανότητα κοινωνικής απομόνωσης, ανησυχίας και ενοχής.

Το ποσοστό τηλεργασίας στην Ελλάδα περιορίζεται στο 30%, όταν στην υπόλοιπη Ευρώπη υπερβαίνει το 50%