ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ

Πέντε χρόνια μετά την απότομη μετάβαση σε αυτό το εργασιακό μοντέλο, ζητήσαμε από τηλεργαζόμενους να μοιραστούν τη δική τους εμπειρία μαζί μας.

Καταδικάζει την τηλεργασία ο πρώην επικεφαλής των Marks and Spencer

Το 73% των εργαζομένων σε μεγάλες εταιρείες σκέφτεται να παραιτηθεί αν πρέπει να επιστρέψει στο γραφείο.

Ενώ στο εξωτερικό το μοντέλο που άνθησε στην πανδημία υποχωρεί, φέτος στη χώρα μας το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποτύπωσε αύξηση: 15% των εργαζομένων δουλεύουν εξ αποστάσεως και 15% των εταιρειών την εφαρμόζουν.

«Πόλεμο» ανάμεσα σε εργοδότες – υπαλλήλους προβλέπουν οι ειδικοί.

Πέρα από τις καλές αποδοχές, οι εργαζόμενοι ζητούν από τις εταιρείες ελαστικά ωράρια και εργασία από το σπίτι.

Πώς οι επιχειρήσεις παρακολουθούν τους εργαζομένους στο σπίτι τους.

Σε ποιες περιπτώσεις θα εφαρμοστεί τηλεργασία – Πού αναμένεται να αγγίξει τους 42 βαθμούς Κελσίου ο υδράργυρος.

Πρόστιμα 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο σε επιχειρήσεις που δεν τηρήσουν τις διατάξεις του υπουργείου Εργασίας.

Είναι επωφελής για τους εργοδότες, οι εργαζόμενοι πιέζουν να τη συνεχίσουν και από την Κίνα μέχρι τις ΗΠΑ εδραιώνεται.

Οι αμερικανικές τράπεζες απαιτούν επιστροφή των υπαλλήλων στο γραφείο.

Από τον Ιούνιο τα διευθυντικά στελέχη θα πρέπει να βρίσκονται στα γραφεία τους τουλάχιστον τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και όλοι οι υπόλοιποι τουλάχιστον τρεις. Στόχος της διοίκησης είναι η «μεγαλύτερη αλληλεπίδραση μεταξύ των εργαζομένων».