ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Οι νέες συντάξεις που εκδίδονται είναι κατά μέσον όρο χαμηλότερες κατά 18% σε σχέση με τις παλαιότερες.

Μεγάλες απώλειες για δικαιούχους, λέει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων.

Επειτα από δεκάδες δομικές μεταρρυθμίσεις και παραμετρικές παρεμβάσεις στο ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα, βρισκόμαστε σήμερα μπροστά σε ένα παράδοξο που δύσκολα εξηγείται με όρους κοινής λογικής: περισσότερα χρόνια εργασίας και υψηλότερες εισφορές δεν μεταφράζονται αναλογικά σε καλύτερη σύνταξη.

Δυνατότητα παραμονής στην υπηρεσία και μετά τη συνταξιοδότηση έχουν τέσσερις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων, οι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου, οι μόνιμοι ασφαλισμένοι στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και οι υπάλληλοι Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου.

Πώς διαμορφώνονται οι αναπηρικές, οι προσωρινές ή οι συντάξεις χηρείας.

Καμία μεταρρύθμιση δεν είναι αρκετή αν η ανάπτυξη συνεχίσει να είναι αδύναμη.

Η αγορά κερδίζει από τους εργαζόμενους συνταξιούχους, αλλά το ασφαλιστικό χάνει από τη συνταξιοδότησή τους.

Νέο ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων κατεγράφη το 2025, με 225.803 ασφαλισμένους να κάνουν αίτηση «αποστρατείας». Ο βασικός λόγος αυτού του μεγάλου κύματος είναι ότι φτάνουν σε ηλικία συνταξιοδότησης όσοι γεννήθηκαν τις δεκαετίες του ’50 και του ’60, δηλαδή οι γενιές του ελληνικού baby boom.

Το ασφαλιστικό αναμένεται να αποτελέσει βαρίδι για την ανάπτυξη σε όλες τις χώρες, ενώ ειδικά στη Γαλλία και στην Ιταλία εγείρει τον κίνδυνο sell-off στα ομόλογά τους, προειδοποιεί η Capital Economics.

Εξι στους δέκα Ελληνες δεν έχουν κανένα άλλο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα (ιδιωτική ασφάλιση ή επαγγελματικό ταμείο) πέραν του δημόσιου συστήματος (ΕΦΚΑ).

Τάσσονται εναντίον αλλαγών όπως η αύξηση του ηλικιακού ορίου συνταξιοδότησης και θεωρούν ότι οι σημερινές συντάξεις δεν είναι αρκετά υψηλές.

«Παγώνει» η σύνδεση προσδόκιμου ζωής και συνταξιοδότησης, η πρώτη αύξηση μετατίθεται για το 2030.