ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Το συνταξιοδοτικό παραμένει ένα από τα πλέον κρίσιμα ζητήματα δημόσιας πολιτικής στη χώρα μας.

Ο Aρειος Πάγος έκρινε ότι η συνταξιοδότηση από μόνη της δεν μπορεί να επανακατατάξει τον μισθωτό στο α’ μισθολογικό κλιμάκιο του ενιαίου μισθολογίου.

Ο ΕΦΚΑ αναζητεί λύση για ασφαλισμένους που έχουν ενταχθεί στον ν. Κατσέλη και αποπληρώνουν τις οφειλές τους.

Η υποχρεωτική βάση εισφορών, σε συνδυασμό με επαγγελματική διαχείριση, διασφαλίζει επάρκεια παροχών και σε περιόδους κρίσεων.

Προϋπόθεση για αξιοπρεπείς συντάξεις στο μέλλον, υπό την πίεση του δημογραφικού, η ενίσχυση των Ταμείων που επενδύουν τις αποταμιεύσεις των εργαζομένων.

Νέος τρόπος υπολογισμού, ώστε να συμβαδίζουν με τις αποδοχές των εν ενεργεία

Οι διαφορές μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα παραμένουν έντονες.

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η νομοθετική ρύθμιση με την οποία οι επικουρικές συντάξεις στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης θα εκδίδονται από τον τελευταίο φορέα στον οποίο υπαγόταν ο ασφαλισμένος πριν από τη συνταξιοδότηση, ανεξάρτητα από το πού έχει συγκεντρώσει τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης.

Ως συνέπεια του δημογραφικού, μέσα σε μόλις ένα χρόνο αυξήθηκαν κατά 25% οι αγγελίες για βοήθεια σε ηλικιωμένους στην πλατφόρμα Nannuka.

Οι νέες συντάξεις που εκδίδονται είναι κατά μέσον όρο χαμηλότερες κατά 18% σε σχέση με τις παλαιότερες.

Μεγάλες απώλειες για δικαιούχους, λέει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων.

Επειτα από δεκάδες δομικές μεταρρυθμίσεις και παραμετρικές παρεμβάσεις στο ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα, βρισκόμαστε σήμερα μπροστά σε ένα παράδοξο που δύσκολα εξηγείται με όρους κοινής λογικής: περισσότερα χρόνια εργασίας και υψηλότερες εισφορές δεν μεταφράζονται αναλογικά σε καλύτερη σύνταξη.