ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η καταγραφή των υπερωριών οδηγεί πολλές επιχειρήσεις στον περιορισμό των ωρών λειτουργίας.

Στο πεντάμηνο ξεπέρασαν τα 2 εκατ. όταν όλο το 2024 ήταν μόλις 1 εκατ. ώρες.

Διχάζει το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο η απόφαση του πρύτανη για λειτουργία ψηφιακής κάρτας προκειμένου να ελέγχεται το ωράριο των διοικητικών υπαλλήλων.

Στα εντυπωσιακά, όπως χαρακτηριστικά λέει, αποτελέσματα από την εφαρμογή της κάρτας εργασίας για τον μήνα Μάιο αναφέρεται ο πρωθυπουργός σε ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. «Τα στοιχεία από την εφαρμογή της κάρτας εργασίας για τον μήνα Μάιο είναι πραγματικά εντυπωσιακά. Μόνο στον τομέα του τουρισμού οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 1000%. Αυξήθηκαν δηλαδή 10 […]

Αμφισβητούν την ορθότητα των στοιχείων που προκύπτουν από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας και ζητούν διευκρινίσεις.

Ποιοι ΚΑΔ εξαιρούνται από την υποχρεωτική εφαρμογή της, σύμφωνα με την εκδοθείσα υπουργική απόφαση.

Αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες κατά 1.105% τον Απρίλιο, σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα του προηγούμενου έτους, στον κλάδο του τουρισμού έφερε η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Κατά μέσον όρο στους κλάδους όπου εφαρμόστηκε, η αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών φτάνει στο 78%.

Βασικός στόχος η διασφάλιση τήρησης της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως στα θέματα της αδήλωτης απασχόλησης.

Εκτοξεύθηκαν οι δηλωμένες υπερωρίες τον Μάρτιο, όταν η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόστηκε στον τουρισμό και στην εστίαση. Στον τουρισμό η αύξηση ήταν 637% και στην εστίαση 55%.

Θα αυξάνεται ή θα μειώνεται ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης, διατηρώντας τον μέσο όρο των 40 ωρών.

Στον τομέα των οδικών μεταφορών η Επιθεώρηση Εργασίας έλεγξε 396 οχήματα και διαπίστωσε 116 παραβάσεις.

Με ταχύτατους ρυθμούς αυξάνεται τις τελευταίες ημέρες η τοποθέτηση του μηχανισμού εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους του επισιτισμού και του τουρισμού, καθώς από το Σάββατο 1η Μαρτίου ξεκινάει η καθολική εφαρμογή του μέτρου.