ΜΙΣΘΟΙ

Τέτοιες μέρες, πολλοί θέτουν με μια δόση ειρωνείας το γνωστό ερώτημα: Πώς είναι δυνατόν κάποιοι να υποστηρίζουν ότι υπάρχει κόσμος που περνάει δύσκολα οικονομικά όταν στις εξόδους της Αθήνας υπάρχουν τεράστιες ουρές αυτοκινήτων, τα νησιά βουλιάζουν, δεν βρίσκεις εισιτήριο ούτε για δείγμα στα πλοία της γραμμής και για να φας το βράδυ […]

Μικρές συμβουλές για μεγαλύτερες αυξήσεις.

Ενας πολιτικός που ήλθε πρόσφατα σε επαφή με νέους Ελληνες της Διασποράς του brain drain, της περιώνυμης διαρροής εγκεφάλων στο εξωτερικό, διηγείτο πόσο πολύ μισούν το ελληνικό πολιτικό σύστημα. Θεωρούν ότι ήταν τα λάθη και οι αμαρτίες του που τους έδιωξαν από τη χώρα.

Στο ενδιαφέρον άρθρο του της 15.6.2025 με τίτλο «Η μεγάλη ασυμμετρία», ο κ. Καλλίτσης θέτει ένα ερώτημα που είναι καθοριστικό για το μέλλον της χώρας: Γιατί δηλαδή δεν αυξάνονται ταχύτερα οι μισθοί μετά την κρίση. Βασίζει τα επιχειρήματά του στην ανάλυση στοιχείων που αντλούνται από τους εθνικούς λογαριασμούς.

Εξι στους δέκα αναγνωρίζουν ως κορυφαία πρόκληση την προσέλκυση ταλέντων.

Εκτιμούν πως επιδιώκεται περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.

Παράγουν, φορολογούνται στην πηγή, δεν μπορούν να αποκρύψουν εισοδήματα και –όπως φαίνεται– τελικά πληρώνουν το μεγαλύτερο μερίδιο στο ελληνικό Δημόσιο. Οι μισθωτοί, ειδικά όσοι ανήκουν στη μεσαία τάξη με εισοδήματα άνω των 15.000 ευρώ, φαίνεται πως σηκώνουν δυσανάλογο βάρος σε σύγκριση με άλλες επαγγελματικές ομάδες.

Μόλις 500.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, το 20% το συνόλου, καλύπτονται από κάποια κλαδική σύμβαση εργασίας. Περίπου 137.000 έχουν υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις.

Η βασικότερη αιτία για τις χαμηλές αποδοχές είναι η χαμηλή παραγωγικότητα.  

Μισθός που εξαντλείται αρκετές ημέρες προτού τελειώσει ο μήνας, ενοίκιο που ξεπερνά το ένα τρίτο του εισοδήματος, ακρίβεια που αυξάνεται κατά σχεδόν 10% κάθε χρόνο από το 2021 έως σήμερα (28,5% την περίοδο 2021-2024). Δεν χρειάζονται καν στατιστικά στοιχεία για διαπιστώσεις σαν και αυτές. Τις ζούμε όλοι, έχουμε «χειροπιαστή» γνώση. Η ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου […]

«Οχι» στην επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στους δικαστές είπε το Μισθοδικείο, με μια απόφαση που ίσως αποτελέσει προπομπό εκείνης που αναμένεται για τα δώρα και τα επιδόματα στο Δημόσιο.

Το 2009 ήταν στο 82,5% του μέσου μισθού στην Ε.Ε., σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ.