ΜΙΣΘΟΙ

«Ολα τα στελέχη λαμβάνουν μεσοσταθμικές αυξήσεις 12%-24% σε σχέση με τον περασμένο Μάρτιο», επισημαίνουν πηγές του υπουργείου Εθνικής Αμυνας.

Σε εφαρμογή η δυνατότητα 13ώρου, τετραήμερης εργασίας – Fast track προσλήψεις για μικρό διάστημα, ψηφιακή κάρτα παντού.

Στη διαδικασία επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας για το 2026 βρίσκονται αυτό το διάστημα 1,4 εκατομμύριο μη μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες.

Σε ισχύ το 2026 η ευρωπαϊκή ρύθμιση, την οποία αγνοεί πλήρως το 68% των εργαζομένων.

Οσο αυξάνονται τα εισοδήματα χωρίς να αυξάνεται η παραγωγή, τόσο πιο δύσκολη γίνεται η μάχη κατά του πληθωρισμού.

Τις θετικές επιδόσεις της ελληνικής οικονομίας, παρά το περιβάλλον διεθνούς αβεβαιότητας και τις γεωπολιτικές πιέσεις, καταγράφει το Ελληνικό Δημοσιονομικό Συμβούλιο στη φθινοπωρινή έκθεσή του που δημοσιεύθηκε χθες.

Στο μεγαλύτερο ποσοστό τους οι απασχολούμενοι εργάζονται ως μισθωτοί (72,5%), ενώ το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό φτάνει στο 17,3%.

Σε σχέση με το 2019, η Ελλάδα εμφανίζει τη μεγαλύτερη άνοδο εισοδήματος (+14,3%) ανάμεσα σε όλες τις χώρες της κρίσης.

Ο κατώτατος μισθός δεν επαρκεί για την ενοικίαση κατοικίας – Το 68% των χαμηλόμισθων νέων μένει με τους γονείς έως την ηλικία των 34 ετών.

Τι αλλάζει μετά τη συμφωνία μεταξύ κοινωνικών εταίρων και υπουργείου Εργασίας.

Την περασμένη Τετάρτη υπήρξε μια πολύ καλή εξέλιξη: Οι εκπρόσωποι τον μισθωτών και των επιχειρήσεων κατέληξαν σε συμφωνία για την αποκατάσταση –έπειτα από 13 χρόνια– του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων.

Σύμφωνα με μια διαδεδομένη πεποίθηση, οι εργασιακές σχέσεις είναι «παίγνιο μηδενικού αθροίσματος»: για να κερδίσει κάτι η μια πλευρά, πρέπει αναγκαστικά να το χάσει η άλλη. Αυτό πιστεύουν οι περισσότεροι αριστεροί και όλοι οι νεοφιλελεύθεροι. Η ιστορία και η γεωγραφία δείχνουν πόσο λάθος κάνουν.