ΜΙΣΘΟΙ

Πρωταθλητές και στην απασχόληση το Σαββατοκύριακο αναδεικνύονται οι Ελληνες στην Ευρώπη, με τα στοιχεία της Eurostat να δείχνουν πως ένας στους τρεις εργαζομένους στη χώρα μας (32,3%) εργάζεται επτά ημέρες την εβδομάδα, είτε γιατί το απαιτεί το επάγγελμά του είτε γιατί είναι απαραίτητο για να αντεπεξέλθει στις υποχρεώσεις του.

Το μεγαλειώδες άγαλμα του Μεγαλέξανδρου πάνω στον καλπάζοντα Βουκεφάλα, η ορμή ανθρώπου και ζώου παγωμένη σε μια αιώνια στιγμή, στέκει σαν μέτρο μεταξύ των φιλοδοξιών και της πραγματικότητας της χώρας απ’ όταν στήθηκε στην προκυμαία της Θεσσαλονίκης το 1973.

Αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο προωθεί το υπουργείο Εργασίας προκειμένου να γίνει πιο εύκολη η υποχρεωτικότητά τους.

Το ποσοστό είναι αυξημένο κατά 0,7 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Οι «πλειοδότες» υπουργοί και οι αντιπολιτευόμενοι βουλευτές της κυβερνητικής πλειοψηφίας διακατέχονται από το ίδιο άγχος. Ποιες συνταγές κατευνασμού δοκιμάζει το Μαξίμου.

Μετά την εσωτερική υποτίμηση που υπέστη η ελληνική κοινωνία τη δεκαετία της κρίσης, η προτεραιότητα δεν μπορεί παρά να είναι η αποκατάσταση των εισοδημάτων. Οι πληγές δεν έχουν ακόμη επουλωθεί.

Απορία αφελούς πρώτη. Αφού η κυβέρνηση είχε τη δυνατότητα να δώσει αυξήσεις σε όλους τους ενστόλους, γιατί δεν το ανακοίνωσε εξαρχής; Γιατί περίμενε την παρέμβαση δύο υπουργών της, του κ. Γεωργιάδη και του κ. Κικίλια, για να ανακοινώσει ότι ακόμη και τα σώματα ασφαλείας θα πάρουν αύξηση μετά τη ΔΕΘ;

Στην παγκόσμια οικονομία, η οποία αρχίζει να μοιάζει σιγά σιγά με αρένα ρωμαϊκών εποχών και ανταγωνισμό χωρίς κανόνες, το μεγάλο ερώτημα σήμερα είναι πώς το πλέγμα υψηλών δασμών που μόλις ανακοίνωσε ο πρόεδρος των ΗΠΑ θα εφαρμοστεί, εντείνοντας τους κινδύνους κρίσης στον άμεσο ορίζοντα και αλλάζοντας τους κανόνες στη συνέχεια.

Η νέα τριετής κλαδική ΣΣΕ προβλέπει μία νέα αμοιβή, η οποία θα αντικαταστήσει το εδώ και χρόνια καταργημένο επίδομα ισολογισμών.

Η κυβέρνηση αφήνει ανοιχτό το «παράθυρο» για αυξήσεις και στους υπόλοιπους ενστόλους στο πλαίσιο της ΔΕΘ

Μικρές επιχειρήσεις, ανυπαρξία συλλογικών συμβάσεων, και «παγωμένη» φορολογική κλίμακα, τα εμπόδια για αύξηση μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Η αύξηση του κατώτατου δεν συμπαρασύρει ανοδικά τις αμοιβές άνω των 1.350 ευρώ.