ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Να πιστοποιούνται οι δεξιότητες εκτός σχολείων
Δράσεις ένταξης και των ΑμεΑ στην εργασία
Οταν ο εργοδότης στηρίζει τον εθελοντισμό των εργαζομένων του
Ε.Ε.: μειώθηκαν τα ατυχήματα στους χώρους εργασίας
Θα δοθεί αυξημένη έμφαση στην εκτίμηση κινδύνων από τις νέες τεχνολογίες.
Οφελος των εργοδοτών η οργανωσιακή υγεία στις επιχειρήσεις τους
Η παγκόσμια ασφαλιστική εταιρεία Metlife, με εμπειρία 140 ετών και παγκόσμια πρακτική για την παροχή λύσεων στους εργοδότες, δραστηριοποιείται σε περίπου 50 χώρες στις παροχές προς τους εργαζομένους και βοηθά τους εργοδότες να βελτιστοποιούν την οργανωσιακή υγεία των επιχειρήσεών τους, με επίκεντρο τον άνθρωπο και μέσα από προγράμματα πρόληψης και ευεξίας (Wellness & Prevention). Αναγνωρίζοντας […]
Προτεραιότητες της Wind, κοινωνική προσφορά και επενδύσεις
Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας της Wind για το 2013.
Ταμπού η ψυχική υγεία στους χώρους απασχόλησης
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα πρόσφατης έρευνας (CIPD), το 50% των μάνατζερ γραμμής βρίσκεται κάτω από υπερβολική πίεση.
Πιο αποδοτική και επωφελής η εργασιακή εβδομάδα των τεσσάρων ημερών
Εδώ και 14 χρόνια –από τότε δηλαδή που ο κ. Τζον Μέσεντζερ ανέλαβε επικεφαλής της ομάδας για τις Συνθήκες Εργασίας του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO)– δεν έχει πάψει στιγμή να μελετά το θέμα του εργάσιμου χρόνου.
Πολιτικές για δίκαιη κινητικότητα εργαζομένων εντός Ε.Ε.
Μεταξύ 2013 και 2020, ο ενεργός πληθυσμός στην Ευρώπη –15 έως 64 ετών– αναμένεται να μειωθεί κατά 7,5 εκατ. (-2,2%), ενώ κατά την ίδια αναλογία, θα αυξηθεί στο σύνολο της ζώνης του ΟΟΣΑ.
Οι Ελληνες εργάζονται περισσότερες ώρες από πολλούς Ευρωπαίους
«Καλύτερα το μάτι παρά το όνομα…» λέει η λαϊκή παροιμία και βρίσκει την καλύτερη επιβεβαίωσή της στην άδικη και δυσφημιστική άποψη που συχνά ακούγεται για τη σχέση των Ελλήνων με την εργασία.
Κλειστή η πόρτα της συμμετοχής για τους εργαζομένους
Η απουσία και η μη συμμετοχή των εργαζομένων στη λήψη αποφάσεων που αφορούν τους όρους της εργασίας τους όπως και το εργασιακό περιβάλλον τους -λόγω των άμεσων και αρνητικών επιπτώσεων που συνεπάγεται στην παραγωγικότητα των οργανισμών και στην ποιότητα εργασιακής ζωής..
Εργαζόμενοι γονείς και παροχή παιδικής φροντίδας
Η μεγάλη ζήτηση των εργαζόμενων γονέων για μια δωρεάν θέση στους παιδικούς σταθμούς…
Διά Βίου Μάθηση: Μικρή η συμμετοχή των εργαζομένων στην Ελλάδα
Κατά την τελευταία δεκαετία στη Γερμανία, το μεγαλύτερο «κοινό» των δραστηριοτήτων διά βίου μάθησης είναι σταθερά οι εργαζόμενοι.
Ζευγάρια διπλής σταδιοδρομίας
Η αύξηση των ζευγαριών που και οι δύο σύντροφοι εργάζονται –είτε έχουν παιδιά είτε όχι– είναι γεγονός.
Ισορροπία ανάμεσα στην καριέρα και την οικογένεια
Οταν, από χρόνια τώρα, οι γυναίκες υιοθέτησαν το «Οι Γυναίκες για την Ευρώπη – η Ευρώπη για τις Γυναίκες» (Women for Europe – Europe for Women) ήξεραν πολύ καλά γιατί μιλούσαν.
