ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
με-αίσθημα-ευθύνης-563595223

Με αίσθημα ευθύνης

Νο4 BWPs | 250+ εργαζόμενοι
SPECIAL REPORT
40 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
  1. Το εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον δεν γνωρίζει σύνορα
  2. Μεθοδολογία, διαδικασία και δεδομένα της έρευνας
  3. Δικαιωματικά στην κορυφή
  4. Παγκόσμιος ηγέτης
  5. Βαθιά ανθρώπινη
  6. Με αίσθημα ευθύνης
  7. Ευεξία και ενδυνάμωση
  8. Πάθος για εξέλιξη
  9. Αναγνώριση και υποστήριξη
  10. Διαχρονική λάμψη
  11. Coaching και προσωπική ανάπτυξη
  12. Οι 4 τάσεις στην εργασιακή κουλτούρα για το 2025
  13. Ανθρωποκεντρικό περιβάλλον
  14. Ενσυναίσθηση και φροντίδα
  15. Η καινοτομία κυριαρχεί
  16. Η ασφάλεια σε προτεραιότητα
  17. Εργασία με ευελιξία για όλους
  18. Μετασχηματίζει την Ελλάδα

Η Bluegr Hotels & Resorts, μετρώντας πάνω από 50 χρόνια εμπειρία στον ξενοδοχειακό κλάδο, αποτελείται από τέσσερα πολυτελή ξενοδοχεία στην Ελλάδα, το Minos Beach Art Hotel, μέλος των Design Hotels, το Adults-Only Minos Palace Resort και το οικογενειακό Candia Park Village στον Άγιο Νικόλαο Κρήτης, και το Life Gallery Athens στην Εκάλη. Τα ξενοδοχεία του ομίλου συνδυάζουν τους τρεις πυλώνες του ποιοτικού τουρισμού: εξαιρετικές τοποθεσίες, μοναδικές υπηρεσίες και αυθεντικές εμπειρίες.

Ενέργειες που την κάνουν να ξεχωρίζει

Η Bluegr Hotels & Resorts προσφέρει ποικίλες παροχές προς τους εργαζομένους της, όπως ευέλικτα ωράρια, δωρεάν γεύματα και δράσεις που ενισχύουν την ψυχική και σωματική υγεία και ατομικά πλάνα ανάπτυξης.

Η Bluegr διαθέτει Ακαδημία στην οποία ενσωματώνονται όλες οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες που ενισχύουν τις ηγετικές δεξιότητες και τις επαγγελματικές ικανότητες των εργαζομένων. Επενδύει επίσης σε εκπαιδευτικά προγράμματα, όπως το Positive Leadership Program, ενθαρρύνοντας την καινοτομία, τη δημιουργικότητα και τη θετική ηγεσία.

Η επιβράβευση και αναγνώριση των επιτευγμάτων αποτελούν πυλώνα της κουλτούρας της, μέσα από καινοτόμους θεσμούς όπως ο Energizer of the Month και οι Culture Ambassadors. Το Star Business Model εστιάζει στην ευθυγράμμιση των αξιών της εταιρείας με τις καθημερινές συμπεριφορές των εργαζομένων και ενισχύει τη συνεργασία, την εμπιστοσύνη και τη δέσμευση, βάσει του οράματος, των στόχων και της στρατηγικής της εταιρείας. Επίσης, η πρωτοβουλία Celebrate Failure προάγει τη φιλοσοφία ότι η αποτυχία μπορεί να είναι μια πολύτιμη ευκαιρία για μάθηση και βελτίωση. Παράλληλα, η Στρατηγική HR με το ακρωνύμιο HEART (Happy, Engaged, Aligned, Responsible, Together) ενδυναμώνει τη σύνδεση των εργαζομένων με την εταιρεία και τους στόχους της.

Η Bluegr έχει υιοθετήσει, τέλος, δράσεις προώθησης της πολιτιστικής κληρονομιάς, υποστήριξης της τοπικής κοινότητας και της ενσωμάτωσης πρακτικών φιλικών προς το περιβάλλον, ενισχύοντας το κοινωνικό της αποτύπωμα.

Οι άνθρωποί μας ως φορείς του οράματός μας

Το να βρισκόμαστε στην 4η θέση των Best Workplaces στην Ελλάδα είναι για εμάς μια σημαντική διάκριση – σηματοδοτεί όμως και κάτι βαθύτερο, ότι η καρδιά της Bluegr χτυπά μέσα από τους ανθρώπους της.
Οι άνθρωποί μας είναι η κινητήριος δύναμή μας. Είναι οι εμπνευστές και φορείς του Οράματός μας. Είναι δημιουργοί εμπειριών ως πρεσβευτές αριστείας και αυθεντικής φιλοξενίας. Στην Bluegr οι άνθρωποί μας είναι πρωταγωνιστές. Είναι οι πιο σημαντικοί μας εταίροι, πιο πάνω από πελάτες ή μετόχους.
Το μοντέλο ηγεσίας μας είναι ανθρωποκεντρικό και φροντιστικό. Ακούμε, αναγνωρίζουμε και επενδύουμε στους ανθρώπους μας, γιατί μόνο τότε η επιτυχία αποκτά διάρκεια και νόημα στον χρόνο.

Με αίσθημα ευθύνης-1
Τζίνα Μαμιδάκη,
CEO, Bluegr Hotels & Resorts Founder, G&A Mamidakis Foundation

 

Editor’s Pick

ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

MHT