«Ψάχνω δουλειά σε ξενοδοχείο ή εστιατόριο, σε κουζίνα ή στην καθαριότητα, ό,τι βρω». Ο Ομάρ Οσμάν από τη Σομαλία μιλάει πολύ καλά αγγλικά και περιγράφει αυτό που στην Ευρώπη αποκαλούμε «ένταξη». Οχι ως αφηρημένη έννοια, αλλά ως εφαλτήριο για μια νέα αρχή. «Η ζωή στην Ελλάδα είναι ωραία, αλλά όχι εύκολη. Θα προσπαθήσω».
Στην αρχή στάθηκε διστακτικός να συνομιλήσει με δημοσιογράφο. Περίμενε μπροστά από το τραπεζάκι μίας επιχείρησης στη μεγάλη αίθουσα του Σεράφειου όπου διοργανώθηκε η Ημέρα Καριέρας Welcome 2025 από το Κέντρο Συντονισμού για θέματα Μεταναστών και Προσφύγων του Δήμου Αθηναίων (ACCMR).
Ο Ομάρ είναι ένας νέος άνθρωπος με πτυχίο στα Οικονομικά και τη Λογιστική. «Εχω μεγάλη εμπειρία, εργάστηκα στη χώρα μου σε πολλές επιχειρήσεις, δίδαξα επίσης αγγλικά. Εργάστηκα σε οργανισμούς, άρα έχω μία σημαντική εμπειρία», λέει και συμπληρώνει ότι το διάστημα που βρίσκεται στην Ελλάδα έχει δουλέψει σε αποθήκες, σε ξενοδοχεία κι αλλού: «Μάζεψα πατάτες και καρπούζια στη Μανωλάδα, τα πάντα κάνω», λέει με ένα ελαφρύ χαμόγελο.
«Ψάχνω για δουλειά σε κάποιο νησί», αναφέρει κι εξηγεί: «Στα νησιά μπορείς να βρεις πολύ φιλόξενους και ζεστούς ανθρώπους από όλο τον κόσμο. Θα μπορέσω να γνωρίσω νέες κουλτούρες, για αυτό το προτιμώ».
Γιατί ήρθε στην Ελλάδα; «Η ζωή εδώ είναι ωραία, καλύτερη από αλλού. Λόγω καιρού, ζωής αλλά και της συμπεριφοράς των ανθρώπων. Ελπίζω να μάθω τη γλώσσα και την κουλτούρα της Ελλάδας».
Ενα ανθρώπινο ποτάμι με στόχο τη δουλειά
Από νωρίς σχηματίστηκαν ουρές έξω από την κεντρική αίθουσα του Σεράφειου. Ανθρωποι με φακέλους στο χέρι, χαρτιά, φωτοτυπίες και προσδοκίες. Η εκδήλωση απευθυνόταν σε όσους επιθυμούν να συνδεθούν με την αγορά εργασίας, ανεξαρτήτως νομικού καθεστώτος.
Σε έναν χώρο οργανωμένο με σεβασμό και προσβασιμότητα –από συνεντεύξεις σε ελληνικά και αγγλικά, έως στήριξη από εργασιακούς συμβούλους, χώρο δημιουργικής απασχόλησης για παιδιά και δυνατότητα εκτύπωσης βιογραφικού– τα πάντα λειτούργησαν στην πράξη σαν γέφυρα για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη.
Τελικά έλαβαν μέρος πάνω από 300 ανθρώποι (πρόσφυγες και μετανάστες κάθε ηλικίας και προέλευσης), στους οποίους δόθηκε η δυνατότητα να έρθουν σε άμεση επαφή με 28 επιχειρήσεις στην Ελλάδα, που προσφέρουν θέσεις εργασίας.
Οπως σημειώνει στην «Κ» η Διονυσία Λαμπίρη από το ACCMR, «οι δουλειές αφορούν σε εστίαση, ξενοδοχεία, καθαριότητα, αποθήκες. Για πολίτες τρίτων χωρών υπάρχουν κάποιες ιδιαιτερότητες, που οι εργοδότες ενδέχεται να μη γνωρίζουν, ειδικά σε σχέση με τα απαραίτητα έγγραφα κι έτσι έγινε ειδική ενημέρωση το πρωί».
«Αυτό ακριβώς είναι ένταξη»
Ο αντιδήμαρχος Κοινωνικής Ενταξης Μεταναστών και Προσφύγων του Δήμου Αθηναίων, Θανάσης Χειμωνάς, δηλώνει ότι η συμμετοχή ξεπέρασε τις προσδοκίες: «Είναι η πέμπτη χρονιά και έχει μεγάλη επιτυχία. Οταν μιλάμε για ένταξη, εννοούμε αυτό: τον άνθρωπο που ήρθε κάτω από δύσκολες συνθήκες και βρίσκει μια νόμιμη δουλειά. Αυτό είναι η αρχή της ένταξης».
Σημειώνει ότι οι άνθρωποι αυτοί δεν γνωρίζουν κάποια πράγματα, όπως και οι επιχειρήσεις. «Στόχος μας είναι να τους φέρουμε επαφή, να πούμε και στις δύο πλευρές όσα οφείλουν να ξέρουν».
Προσθέτει ότι η εκδήλωση είναι ανοιχτή και σε Ελληνες, και πως στόχος είναι η αλληλοκατανόηση ανάμεσα σε εργοδότες και υποψηφίους.
Πρόσωπα και εμπειρίες
Η 35χρονη Τζίρμα Μετάσαμπι από την Αιθιοπία ζει τα τελευταία 10 χρόνια στην Ελλάδα. Δήλωσε ενθουσιασμένη: «Δεν έχω λάβει μέρος στο παρελθόν σε παρόμοια εκδήλωση, είναι η πρώτη φορά που νιώθω ότι υπάρχει πραγματικό ενδιαφέρον», τονίζει στην «Κ», επισημαίνοντας ότι έχει όλα τα νόμιμα έγγραφα. Αναζητεί δουλειά σε ξενοδοχείο, στον τομέα της καθαριότητας, σημειώνοντας ταυτόχρονα την πρόθεσή της να μάθει «καλά ελληνικά», ακολουθώντας το πρόγραμμα διδασκαλίας που προσφέρει το Κέντρο Ενταξης Μεταναστών.
Ο Χαμίντ αλ Αντμπί από τη Συρία κάθεται δίπλα στη σύζυγο και τα παιδιά του. Χαμογελάει. «Πρώτη φορά έρχομαι σε τέτοια εκδήλωση. Χίλια ευχαριστώ σε όλους». Ψάχνει δουλειά ως υδραυλικός ή ηλεκτρολόγος, αλλά και στην καθαριότητα κάποιου ξενοδοχείου. Ζει στην Ελλάδα από το 2009 και μιλάει άπταιστα ελληνικά, τα οποία έμαθε στη δουλειά και στο σπίτι.
Για την εκδήλωση έμαθε από το ΚΕΜ, στο οποίο έκανε και προεργασία. «Με βοήθησαν να φτιάξω το βιογραφικό μου. Τους ευχαριστώ πολύ».
Η πλευρά των επιχειρήσεων
Η Παναγιώτα Κιούλου από τη Newrest Hellas εξηγεί: «Ειδικευόμαστε στο αεροπορικό catering. Ερχόμαστε σε επαφή με υποψήφιους από τρίτες χώρες για να τους εντάξουμε στην εταιρεία. Τους ενημερώνουμε για τις διαθέσιμες θέσεις και κανονίζουμε δεύτερη συνέντευξη».
«Οι άνθρωποι εδώ ουσιαστικά αναζητούν εργασία ανεξαρτήτως του αντικειμένου τις περισσότερες φορές. Εχουν έρθει άλλωστε στην Ελλάδα για την εύρεση ενός καλύτερου μέλλοντος», λέει και συμπληρώνει: «Τους ενημερώνουμε για την εταιρεία, τις ανοιχτές θέσεις που έχουμε. Δίνουν το βιογραφικό τους προκειμένου να τους καλέσουμε στα γραφεία μας».
«Εδώ γίνεται μία πρώτη επαφή, να δούμε το ενδιαφέρον, τις δεξιότητές, ποια είναι η προϋπηρεσία τους προκειμένου να τους προσφέρουμε μία εργασία στο μέλλον», καταλήγει.
Ανάλογα και τα σχόλια από την Αναστασία Ηλιοπούλου της Domes Resort: «Αναζητούμε προσωπικό για κουζίνα, σέρβις, οροφοκομία, ακόμα και front office. Εξετάζουμε τα προφίλ και αν υπάρχει ταύτιση, προχωράμε».
«Εχουμε ξενοδοχεία σε όλη την Ελλάδα και στο εξωτερικό. Κάποιοι δεν έχουν πρόβλημα να πάνε σε νησί, κάποιοι προτιμούν να μείνουν στην Αθήνα. Εδώ γίνεται μία πρώτη επαφή για να τους γνωρίσουμε το προφίλ της εταιρείας».
Η Domes ανήκει στο δίκτυο συνεργαζόμενων επιχειρήσεων της Υπηρεσίας Απασχολησιμότητας της IRC Hellas.
Η Eurocatering συμμετείχε για πρώτη φορά. «Το ενδιαφέρον είναι μεγάλο. Στην παραγωγή και στις αποθήκες μας ήδη εργάζονται πολλοί μετανάστες. Δίνουμε μεγάλη έμφαση στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Δεν είναι απαραίτητο να μιλά κάποιος ελληνικά ή αγγλικά».
Η εταιρεία είναι γνωστή για το brand «Φρεσκούλης» και η εκπρόσωπός της, μιλώντας στην «Κ», τόνισε ότι στην εταιρεία «μπορούν να εργαστούν άνθρωποι που δεν γνωρίζουν ελληνικά ή αγγλικά, στην παραγωγή ή στις αποθήκες. Υπάρχει έντονο ενδιαφέρον, είχαμε πολλούς ανθρώπους που ενδιαφέρθηκαν».
- Η Ημέρα Καριέρας WELCOME 2025 διοργανώθηκε με πρωτοβουλία της Ομάδας Εργασίας Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Πρόσβασης στην Αγορά Εργασίας του Κέντρου Συντονισμού (ACCMR) του Δήμου Αθηναίων.
- Συμμετείχαν 13 οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, μεταξύ αυτών: Υπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, Ελληνικό Φόρουμ Μεταναστών, Κιβωτός του Κόσμου, ΜΕΤΑδραση, ActionAid Hellas, SolidarityNow, IRC, Caritas Hellas, CRS, Generation 2.0, Ithaca, Junior Achievement.
