Επί των διοικητικών υπαλλήλων των πανεπιστημίων και των ΤΕΙ επικρέμαται πλέον το μέτρο της διαθεσιμότητας. Μετά τη δευτεροβάθμια, σειρά έχει η τριτοβάθμια εκπαίδευση, αφού τα πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ θα κληθούν να αξιολογήσουν το διοικητικό τους προσωπικό έως τα μέσα Οκτωβρίου, αναζητώντας πλεονάζοντες υπαλλήλους. Πληροφορίες της «Κ» αναφέρουν ότι «αναζητούνται» περί τους 1.000 διοικητικούς υπαλλήλους για να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας και, τελικά, να τοποθετηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Από την πλευρά του ο υπουργός Παιδείας κ. Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος ανέφερε ότι «με την αλλαγή τοποθέτησης εκπαιδευτικών που έχουμε κάνει και τον εξορθολογισμό του προσωπικού, τον Σεπτέμβριο θα έχουμε τα λιγότερα δυνατά κενά, και οι καθηγητές και οι δάσκαλοι θα είναι στις τάξεις τους». Μάλιστα, όπως πρόσθεσε ο ίδιος, όλοι οι αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί σε διοικητικές θέσεις -περίπου 3.500 αυτή τη στιγμή- θα πάνε σε τάξεις.
Ειδικότερα, σήμερα στα πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ της χώρας εργάζονται περίπου 10.200 διοικητικοί υπάλληλοι. Οι περισσότεροι, βέβαια, υπηρετούν στα μεγάλα πανεπιστήμια και τεχνολογικά ιδρύματα της χώρας, όπως για παράδειγμα στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, το ΕΜΠ, το ΑΠΘ και τα ΤΕΙ Αθήνας, Πειραιά και Θεσσαλονίκης. Πηγές του υπ. Παιδείας ανέφεραν χθες στην «Κ» ότι τα ιδρύματα θα πρέπει να κάνουν Οργανισμούς Λειτουργίας, ώστε να κατανείμουν θέσεις και αρμοδιότητες στους διοικητικούς τους υπαλλήλους και κατόπιν να προκύψουν οι πλεονάζοντες. Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας δίνεται καταληκτική ημερομηνία η 15η Οκτωβρίου. Κατόπιν, οι υπάλληλοι που θα κριθούν πλεονάζοντες θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας και θα αξιοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου όπου υπάρχουν ελλείψεις. Αρα, το κλειδί στη διαδικασία είναι η σύνταξη Οργανισμών Λειτουργίας από τα ιδρύματα, καθώς και των Εσωτερικών Κανονισμών τους. «Μια διαδικασία που για να ολοκληρωθεί απαιτείται σημαντικός χρόνος», όπως ανέφερε χθες στην «Κ» ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης Φραγκλίνος Βορτελίνος.
Από την άλλη, πάντως, με βάση τον νόμο 4093 του 2012 (ψηφίστηκε επί υπουργίας Αντώνη Μανιτάκη) στο πλαίσιο της πρώτης φάσης του μέτρου της διαθεσιμότητας, περίπου 350 διοικητικοί υπάλληλοι πανεπιστημίων και ΤΕΙ ετέθησαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Μάλιστα εξ αυτών αρκετοί τοποθετήθηκαν στον ΟΑΕΔ, στην Αστυνομία και σε νοσοκομεία. Πάντως, το υπ. Παιδείας θεωρεί ότι υπάρχουν ακόμη πλεονάζοντες. Χαρακτηριστικά, χθες στέλεχος του υπ. Παιδείας ανέφερε στην «Κ» ότι η κεντρική και οι περιφερειακές υπηρεσίες έχουν περίπου 4.000 διοικητικούς υπαλλήλους για 165.000 εκπαιδευτικούς και 1,5 εκατ. μαθητές, ενώ στα πανεπιστήμια και ΤΕΙ υπάρχουν συνολικά 10.200 διοικητικοί υπάλληλοι για 15.000 διδάσκοντες και 350.000 φοιτητές. «Είμαστε σε κατάσταση ετοιμότητας για να αντιδράσουμε στα σχέδια αυτά. Δεν υπάρχει ουσιαστική αξιολόγηση του προσωπικού. Το “κούρεμα” προσωπικού χωρίς αιτιολογία δεν οδηγεί σε αναβάθμιση της υπηρεσίας», ανέφερε ο κ. Βορτελίνος.
«Καθεστώς ασφάλειας»
Από την άλλη, η ηγεσία του υπ. Παιδείας, θέλοντας να κλείσει το κεφάλαιο της διαθεσιμότητας στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ανέφερε ότι από τους 153.000 εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που αξιολογήθηκαν, 2.000 τέθηκαν από τις 22 Ιουλίου σε καθεστώς διαθεσιμότητας. «Οι υπόλοιποι 151.000 εκπαιδευτικοί μπορούν σε καθεστώς ασφάλειας να συνεχίσουν απρόσκοπτα το εκπαιδευτικό τους έργο», όπως τόνισε χαρακτηριστικά (στον τηλεοπτικό σταθμό MEGA) ο κ. Αρβανιτόπουλος.
