Κοινούς κανόνες για την εισδοχή, εργασία και προστασία των εποχικών εργαζομένων από τρίτες χώρες σε κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης πρότεινε χθες η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στόχος της Επιτροπής είναι αφενός να διευκολύνει την προσέλευση εποχικών εργαζομένων σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης, οι οποίοι απασχολούνται κατά κανόνα στη γεωργία και τον τουρισμό, και αφετέρου να εξασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δεν θα πέφτουν θύματα εκμετάλλευσης από τους εργοδότες τους, όπως συμβαίνει συχνά.
Σε κάθε περίπτωση, τα κράτη-μέλη διατηρούν το δικαίωμα να ορίζουν πόσους εποχικούς εργαζομένους θα δεχτούν από τρίτες χώρες. Η Οδηγία που πρότεινε χθες η Κομισιόν αφορά πολίτες τρίτων χωρών που μεταβαίνουν σε κράτη-μέλη της Ε.Ε. προκειμένου να εργαστούν εποχικά και έχουν σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με εργοδότη που είναι εγκατεστημένος σε κράτος-μέλος. Στη σύμβαση εργασίας πρέπει να αναφέρεται ο μισθός του εργαζομένου, ο οποίος θα μπορεί να εργαστεί μέχρι έξι μήνες τον χρόνο σε κράτος-μέλος της Ενωσης. Στο διάστημα των έξι μηνών ο εποχικός εργαζόμενος θα μπορεί ωστόσο να αλλάζει εργοδότη. Παράλληλα οι εργοδότες θα υποχρεώνονται να αποδεικνύουν ότι οι εποχικοί εργαζόμενοι διαμένουν σε ανθρώπινες συνθήκες, ενώ προβλέπεται και η ανάπτυξη μηχανισμού παραπόνων των εποχικώς εργαζομένων για τους εργοδότες τους.
Πολυετής άδεια εισόδου
Η Επιτροπή προτείνει ακόμη να εκδίδεται πολυετής άδεια εισόδου και εργασίας ή να θεσπιστεί μια ευκολότερη διαδικασία επανεισδοχής για εκείνους που συνηθίζουν να αναζητούν εποχική εργασία στα κράτη-μέλη, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετανάστευση εποχικών εργατών. Η διαδικασία έγκρισης προβλέπεται ότι θα διαρκεί 30 ημέρες ώστε οι εργοδότες να έχουν στη διάθεσή τους τους εποχικούς εργάτες όταν τους χρειάζονται.
Γενικότερα, η Επιτροπή θεωρεί πως στο μέλλον όλο και λιγότεροι Ευρωπαίοι θα είναι διατεθειμένοι να απασχολούνται σε εποχικές δουλειές και συνεπώς η εποχική εργασία αποτελεί διαρθρωτική ανάγκη για την Ε.Ε. «Κατά συνέπεια η χάραξη πολιτικής για καλά οργανωμένη νόμιμη μετανάστευση θα έχει σημαντικό ρόλο όσον αφορά την κάλυψη των ελλείψεων εργατικού δυναμικού», τονίζεται.
Η πρόταση της Κομισιόν θα πρέπει να εγκριθεί από τα κράτη-μέλη και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο πριν γίνει κοινοτική νομοθεσία, οπότε και θα πρέπει να ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο των κρατών-μελών.
