Ο κ. Χριστόφορος Παππάς είναι ιδρυτής της eLearning Industry.
«Το πάθος βρίσκεται στον πυρήνα της eLearning Industry. Είναι αυτό που μας κρατάει σε εγρήγορση». Οι πρώτες δεκατέσσερις λέξεις του Χριστόφορου Παππά μπορούν να συμπυκνώσουν το DNA της εταιρείας του. Η eLI αποτελεί, άλλωστε, την ηγέτιδα της κατηγορίας της, προσφέροντας μια πλατφόρμα ποιοτικού, εξειδικευμένου και πρωτογενούς περιεχομένου στους επαγγελματίες του eLearning σε κάθε γωνιά του πλανήτη. «Όλα τα μέλη της ομάδας είναι παθιασμένα με αυτό που κάνουν και βάζουν όλο τους το είναι για έναν κοινό σκοπό: να μοιραζόμαστε την τεχνογνωσία μας και την κουλτούρα μας και να δίνουμε στους άλλους μια πλατφόρμα για να κάνουν το ίδιο», προσθέτει ο κ. Παππάς.
Τη φετινή χρονιά, η eLearning Industry κέρδισε τον τίτλο «Best Work Place» από τον οργανισμό «Great Place to Work Ελλάδας», μια σημαντική επιβράβευση της εταιρικής κουλτούρας που έχει αναπτύξει εντός της.
«Η eLearning Industry είναι μια εταιρεία-πρότυπο η οποία δίνει μεγάλη σημασία στο να βελτιώνει συνεχώς το εργασιακό περιβάλλον και την κουλτούρα της. Μοιραζόμαστε ιδέες και απόψεις, όλοι είμαστε ίσοι. Είμαστε υπέρ του coaching και του feedback και κατά του micromanagement. Αν κάποιος έχει όρεξη για δουλειά και εξέλιξη, ο δρόμος είναι ανοιχτός να αναλάβει projects, να πάρει πρωτοβουλίες, να παρουσιάσει τις ιδέες του κ.λπ. Όλα γίνονται κάτω από το πνεύμα της συνεργασίας και των κοινών στόχων», τονίζει.
Στο τέλος του 2022, η eLearning Industry δημοσίευσε και μια μεγάλη έρευνα για τη σύγχρονη παγκόσμια εργατική πραγματικότητα. Τα αποτελέσματά της έγιναν αντικείμενο συζήτησης σε διεθνή ΜΜΕ.
«Λάβαμε απαντήσεις από 1.200 εργαζομένους σε διαφορετικούς κλάδους (Λιανικό Εμπόριο, Φιλοξενία, Οικονομικά, Ασφάλειες, Υγεία, Βιομηχανία και Τεχνολογία). Η έρευνά μας έδειξε ακριβώς αυτό που υποψιαζόμασταν. Ότι τις περισσότερες φορές η διοίκηση μιας εταιρείας δεν αντιλαμβάνεται τι πάει λάθος στο εργασιακό περιβάλλον που έχει δημιουργήσει ή τι κίνητρα θέλουν οι υπάλληλοι για να αποδώσουν καλύτερα. Αν έχεις ένα ταλέντο στην ομάδα σου, η καλύτερη επιλογή θα ήταν να του δώσεις ευκαιρίες εξέλιξης από το να τον χάσεις επειδή δεν είναι ευχαριστημένος. Ένα είναι σίγουρο: όσο αλλάζει το εργασιακό κατεστημένο, οι εταιρείες πρέπει να γίνουν πιο ανθρωποκεντρικές και να επενδύουν στα άτομα που τις αποτελούν. Αυτό είναι το κλειδί στο σύγχρονο επιχειρείν», επισημαίνει ο κύριος Παππάς και περιγράφει τα μελλοντικά του σχέδια.
«Μετά την επιτυχημένη πορεία της eLearning Industry και επειδή πάντα μου αρέσουν οι προκλήσεις, το τελευταίο διάστημα δουλεύουμε με κάποιους συνεργάτες πάνω σε δύο νέα projects. Το πρώτο εγχείρημα είναι το Dottely, που σχετίζεται με την αγορά των Online Marketing Software. Το δεύτερο, είναι η Vegalith, ένα πρότυπο επενδυτικό σχήμα που χρηματοδοτεί αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις στον χώρο του Learning Technology παγκοσμίως».
@ elearningindustry.com – www.linkedin.com/in/christopherpappas
