Ο προβληματισμός για τα αυξημένα ποσοστά ανεργίας στους νέους και η ανάγκη ανάσχεσης του brain drain ήταν για την Τράπεζα Πειραιώς η βάση για τη διαμόρφωση ενός νέου προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας, με επίκεντρο το πώς οι απόφοιτοι πανεπιστημιακών σχολών θα εκπαιδευτούν σε τομείς και δεξιότητες που αναζητά η αγορά εργασίας, ούτως ώστε να βρουν δουλειά και να παραμείνουν στην Ελλάδα.
