Κύριε διευθυντά
Ο αείμνηστος Ηλίας Ηλιού, σε βαθιά γεράματα, παραιτήθηκε από την προεδρία της Ε∆Α. Οταν ρωτήθηκε, «Πώς αυτή η πρωτοβουλία;», απάντησε: «Στην Ελλάδα μόνο οι πολιτικοί και οι Επίσκοποι γηράσκουν εν υπηρεσία. Καιρός είναι να αλλάξουμε τη ρότα!».
Το τελευταίο διάστημα σε όλα τα ΜΜΕ ο λόγος μεταξύ πολιτικών, πολιτευτών και… αργόσχολων είναι η επιστροφή στην ενεργό δράση βετεράνων της πολιτικής. Αυτοί που έχουν δοκιμάσει την τύχη τους πριν από λίγα χρόνια και… έγραψαν ιστορία. Προ ετών έγινε άνω κάτω η δικαιοσύνη με αφορμή μία πρόταση για επίδομα μισθού μόνο υπέρ των ανωτάτων δικαστικών και παράταση της θητείας έως τα 70. Εγιναν μαραθώνιες συνεδριάσεις των Συλλόγων ∆ικαστών και Εισαγγελέων. Είχαμε και την επιμονή προέδρου Ανωτάτου ∆ικαστηρίου να παραταθεί η θητεία έως τα 70. Πίστευε πως ήταν αναντικατάστατη. Ισως ήθελε να παραμείνει με την ελπίδα πως σε ευνοϊκές πολιτικές συνθήκες θα μπορούσε να μεταπηδήσει στη θέση Προέδρου της ∆ημοκρατίας. Κάτι που πέτυχε τελικά η διάδοχος! Είναι τόσο εύκολη η δουλειά του Προέδρου Ανωτάτων ∆ικαστηρίων ή του Προέδρου ∆ημοκρατίας; Και μπορούν να τη διαχειριστούν υπερήλικες; ∆εν μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους οι άγοντες το εξηκοστό πέμπτο έτος της ηλικίας υπάλληλοι ∆ημοσίου και πρέπει να απολυθούν; Σε μια υπηρεσία που έχει μία κλίμακα βαθμών με δέκα σκαλοπάτια, αν αποσυρθεί ο επικεφαλής αυτομάτως έχουμε δέκα προαγωγές. Ανεβαίνουν κατά ένα βαθμό οι επόμενοι. Αν ο διευθυντής παρατείνει τη θητεία του για μια τριετία, μένουν όλοι οι επόμενοι στάσιμοι για τρία χρόνια. Μία οικογενειακή μεγάλη εταιρεία καλούσε υποψηφίους για διορισμό με πρώτο μισθό 2.000 δολάρια και άλλη ανώνυμη με πρώτο μισθό 1.500 δολάρια. Η δεύτερη είχε πληθώρα υποψηφίων. Διότι στην οικογενειακή επιχείρηση τις διευθυντικές θέσεις τις μοιράζονται τα μέλη της οικογενείας. Ο «εξωτερικός» δεν έχει ελπίδα να ανέβει στην κορυφή. Το αυτό ισχύει στα προσωποπαγή κόμματα!
*Πρώην Γυμνασιάρχης, Ραφήνα
