«Είναι μια εμπειρία που θα με συνοδεύει μια ζωή», λέει μια 14χρονη συμμετέχουσα χαμογελώντας με ενθουσιασμό. Μόλις έχει βγει από μια αίθουσα γεμάτη με 45 κορίτσια 14-18 ετών στα κεντρικά γραφεία της Vodafone στο Χαλάνδρι. Εκεί, μαζί με την ομάδα της, αφού μυήθηκαν για πέντε ημέρες στον κόσμο της ανάπτυξης κώδικα, αποκτώντας βασικές γνώσεις σε HTML, CSS, GitHub και Bootstrap και GenAI παρουσίασαν τον δικό τους ιστότοπο σε μια εκδήλωση που χαρακτηρίστηκε ενθουσιασμό, συνεργατικότητα και χαμόγελα ικανοποίησης, ενώ δύο ομάδες ξεχώρισαν κατακτώντας την πρώτη και τη δεύτερη θέση αντιστοίχως. Κάθε ιστότοπος ήταν το αποτέλεσμα μιας συλλογικής προσπάθειας υπό την καθοδήγηση έμπειρων μελών της ομάδας τεχνολογίας της Vodafone. Ο λόγος για το πρόγραμμα Code Like a Girl, που διοργανώνεται για 9η χρονιά από τη Vodafone Ελλάδας. Μέχρι σήμερα, περισσότερα από 400 κορίτσια έχουν συμμετάσχει συνολικά, ενισχύοντας τις δεξιότητές τους σε έναν από τους πιο περιζήτητους τομείς για την αγορά εργασίας, με στόχο την ενθάρρυνση της ενασχόλησης με επαγγέλματα STEM, έναν χώρο που παραμένει ακόμα σε γενικές γραμμές ανδροκρατούμενος.
«Μου πρότειναν το Code Like a Girl στο σχολείο μου ως μια διαφορετική εμπειρία εκπαίδευσης. Ήταν υπέροχο: γνώρισα νέα κορίτσια, έκανα φιλίες που πιστεύω θα κρατήσουν και έμαθα πολλά πράγματα που θα με βοηθήσουν στο μέλλον», συνεχίζει. Τον ενθουσιασμό της μοιράζονται και οι υπόλοιπες κοπέλες καθώς στα πρόσωπά τους καθρεφτίζεται η χαρά της συνεργασίας και της από κοινού δημιουργίας.
Μια άλλη μαθήτρια, μέλος της νικήτριας ομάδας, εξηγεί: «Όταν ήρθα εδώ, δεν είχα καμία ιδέα από υπολογιστές. Από τότε που ξεκίνησα τα μαθήματα μου άρεσε πάρα πολύ. Τώρα που θα πάω στο πανεπιστήμιο, νιώθω ότι με βοήθησε να προετοιμαστώ καλύτερα για τα μαθήματα τεχνολογίας». Η ιδέα της ομάδας τους, η ιστοσελίδα econest, ξεχώρισε τόσο για το περιβάλλον και τον σχεδιασμό της όσο και για το μήνυμά της. Παράλληλα, και οι υπόλοιπες προτάσεις κινήθηκαν σε θεματικές που συμβαδίζουν με τον εταιρικό σκοπό της Vodafone: ψυχική υγεία, ενδυνάμωση γυναικών, υποστήριξη των seniors στον ψηφιακό κόσμο, οικολογική ευαισθητοποίηση, με σύμμαχο την τεχνολογία. Όλες μετέφεραν κοινωνικά μηνύματα με θετικό πρόσημο, μετατρέποντας τις ιδέες των κοριτσιών σε πλούσιες, λειτουργικές ιστοσελίδες.
Μέσα από το βλέμμα των κριτών
«Οι προσπάθειες των παιδιών ήταν εξαιρετικές. Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα στις κοπέλες να δουν ότι όλα αυτά που χρησιμοποιούν καθημερινά δεν είναι “μαγικά”, αλλά πράγματα που μπορούν να μάθουν και να δημιουργήσουν οι ίδιες», ανέφερε ο Αντώνης Αγγελής, Front-End Developer, μέλος της κριτικής επιτροπής.
Η Ερμιόνη Ψιλού, Senior HR Business Partner – Technology, στην πρώτη της συμμετοχή ως κριτής, σημείωσε: «Ακούσαμε καινοτόμες ιδέες που μπορούμε κι εμείς να αξιοποιήσουμε στα εθελοντικά μας προγράμματα. Βλέπω πόσο σημαντικό είναι να δίνουμε χώρο στη νέα γενιά να δημιουργεί και να καινοτομεί. Για μένα, κάθε κορίτσι που γράφει κώδικα χτίζει το μέλλον της τεχνολογίας». Ο Θανάσης Λιακόπουλος, Senior Front-End Developer, πρόσθεσε: «Εντυπωσιάστηκα με το αποτέλεσμα και τις ιδέες τους. Δεν περίμενα με τόσο βασικά εργαλεία να δούμε τόσο ολοκληρωμένα προϊόντα», ενώ η Αννέτα Κορμά, UI/UX Design Chapter Lead, τόνισε: «Ως designer αλλά και μητέρα πιστεύω ότι είναι πολύ σημαντικό σε αυτή την ηλικία τα παιδιά να δοκιμάζουν νέα πράγματα. Το Code Like a Girl είναι μια πραγματική ευκαιρία να δουν πώς γίνονται όλα αυτά στην πράξη. Τα παιδιά κατανόησαν απόλυτα τον σκοπό της Vodafone και πρότειναν πολύ καινοτόμες ιδέες».
Με οδηγό τους μέντορες
Η Μαντώ Τέτα, Front-End Developer, τα τελευταία τρία χρόνια και κόουτς του προγράμματος, μετέδωσε τόσο τις γνώσεις όσο και το πάθος της κατά τη διάρκεια των μαθημάτων. «Ήταν υπέροχη εμπειρία να νιώθεις ότι δίνεις γνώση σε ένα άτομο που ήσουν εσύ πριν από 10 χρόνια. Είσαι πρότυπο για κάποια κορίτσια που θέλουν να ακολουθήσουν αυτή την πορεία. Η μεγαλύτερη ικανοποίηση είναι όταν βλέπεις ότι έμαθαν και πήραν κάτι από εσένα, αλλά έρχεται επίσης και από τη σχέση και την εμπιστοσύνη που χτίστηκε μεταξύ μας αλλά και ανάμεσα τους μέσα από τη συνεργασία».
Αντίστοιχα, ο Πάνος Κόκκινος, Front-End Developer, μέντορας της νικήτριας ομάδας παρατήρησε: «Για μένα ήταν πολύ σημαντικό ότι κάθε φορά που πετύχαιναν κάτι, ενθουσιάζονταν. Έλεγαν “Μπορώ να το κάνω κι εγώ αυτό!”. Κάτι που στην αρχή τους φαινόταν τρομακτικό και αόριστο, όπως ο προγραμματισμός, ξαφνικά έπαιρνε μορφή. Συνειδητοποιούσαν ότι μπορούσαν να γράψουν κάτι δικό τους, να το κάνουν όμορφο και να το μοιραστούν με τον κόσμο. Αυτή η δυνατότητα ήταν που τις ενθουσίασε περισσότερο».
Ένα δυναμικό πρότζεκτ
Η Vodafone παρείχε όλα τα απαραίτητα εργαλεία και προσωπικούς υπολογιστές, ενώ τα μαθήματα πραγματοποιήθηκαν σε ταχύρρυθμη μορφή λίγο πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Για ακόμη μια φορά, αποδείχθηκε ότι με τα σωστά εφόδια, τη συνεργασία και την καθοδήγηση, ακόμη και κάποιος που δεν έχει ασχοληθεί ποτέ με τον κώδικα μπορεί να δημιουργήσει μια ιστοσελίδα.
Όπως τόνισε η Αναστασία Κωνσταντινίδη, Internal Communications Coordinator και υπεύθυνη του πρότζεκτ για τρίτη συνεχόμενη χρονιά:
«Η τεχνολογία εξελίσσεται κάθε χρόνο και μαζί της εξελισσόμαστε κι εμείς. Βλέπουμε ότι τα κορίτσια έρχονται με περισσότερη όρεξη και γνώσεις. Για εμάς είναι πρόκληση να βρούμε τρόπους να αξιοποιούμε τη νέα τεχνολογία και να βοηθάμε τα νέα κορίτσια να μαθαίνουν κάτι παραπάνω. Έχω γνωρίσει περίπου 150 κορίτσια που συμμετείχαν, πολλές από τις οποίες συνεχίζουν να επιστρέφουν. Μάλιστα, αρκετές ξεκίνησαν την πρακτική τους σε εμάς αφού ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους. Υπάρχουν κοπέλες που έμαθαν προγραμματισμό μέσα από το Code Like a Girl, πέρασαν σε σχολές πληροφορικής και τώρα το ακολουθούν επαγγελματικά. Αυτό το πρότζεκτ το αγαπάμε πολύ. Βλέπουμε στην πράξη κοπέλες που ξεκίνησαν απλώς γνωρίζοντας να ανοίγουν το Google και, με τη βοήθεια των εκπαιδευτών μας, καθοδηγήθηκαν, εκπαιδεύτηκαν και δημιούργησαν τις δικές τους ιστοσελίδες».
Λίγο πριν οι μαθήτριες αποχωρήσουν από την αίθουσα έμοιαζε να τις ενώνει κάτι κοινό. Σαν να μοιράζονταν όλες οι εμπειρίες και όλες οι γνώσεις που αποκόμισαν αυτές τις μέρες. Το δίδαγμα; Η γνώση και τα εργαλεία είναι λοιπόν εκεί. Αυτό που χρειάζεται είναι ένα πρότζεκτ που θα κάνει τη διαφορά.
