Η TP αναδεικνύει τη δύναμη της επιλογής, φωτίζοντας ιστορίες γυναικών που καθόρισαν την επιτυχία με τους δικούς τους όρους. Μέσα από τη δράση ευαισθητοποίησης “Επαναπροσδιορίζοντας την Επιτυχία”, η εταιρεία γιορτάζει την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, προωθώντας την ισότητα και τη συμπερίληψη στον εργασιακό χώρο.
Η TP τιμά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, φωτίζοντας ιστορίες γυναικών που επέλεξαν να καθορίσουν την επιτυχία με τους δικούς τους όρους. Μέσα από την καμπάνια “Επαναπροσδιορίζοντας την Επιτυχία”, η εταιρεία αναδεικνύει το δικαίωμα κάθε γυναίκας να διαμορφώνει το δικό της μονοπάτι, ξεπερνώντας στερεότυπα και κοινωνικές προσδοκίες.
Για πολλά χρόνια, η επιτυχία είχε μια αυστηρή και περιοριστική έννοια: τίτλοι, πλούτος, επαγγελματική ανέλιξη. Όμως η πραγματικότητα αποδεικνύει ότι η επιτυχία δεν είναι ένας προορισμός, αλλά ένα σύνολο επιλογών και στιγμών πληρότητας. Η TP, μέσω αυτής της πρωτοβουλίας, ενθαρρύνει τις γυναίκες να επαναπροσδιορίσουν την έννοια της επιτυχίας μέσα από τις δικές τους εμπειρίες.
Σοφία – Επιχειρηματίας
Μετά από χρόνια σε μια πολυεθνική εταιρεία, η Σοφία αποφάσισε να κάνει το μεγάλο βήμα: να αφήσει τη σταθερή δουλειά της και να δημιουργήσει τη δική της επιχείρηση. Παρά τις προκλήσεις και τις αμφιβολίες των γύρω της, σήμερα κατάφερε να κάνει το όνειρο της πραγματικότητα , προωθώντας τη δημιουργικότητα και την γυναίκεια επιχειρηματικότητα. «Όλοι μου έλεγαν ότι είμαι τρελή. Όμως εγώ ξυπνάω κάθε μέρα και κάνω αυτό που αγαπώ, με τους δικούς μου όρους. Αυτό σημαίνει επιτυχία για μένα».
Αγάπη– Μονογονέας και Εργαζόμενη
Η Αγάπη όταν βρέθηκε μόνη της να μεγαλώνει το παιδί της, ενώ παράλληλα προσπαθούσε να ισορροπήσει την καριέρα της. Παρά τις προκλήσεις, δεν εγκατέλειψε ούτε την επαγγελματική της πορεία ούτε το όνειρό της να προσφέρει στο παιδί της ένα σταθερό και γεμάτο αγάπη περιβάλλον. «Μου έλεγαν ότι είναι αδύνατο να μεγαλώσω μόνη μου το παιδί μου και να έχω καριέρα ταυτόχρονα. Όμως εγώ έκανα και τα δύο. Όχι πάντα τέλεια, αλλά με αγάπη και δύναμη. Αυτό για μένα είναι επιτυχία».
Ευθυμία– Καλλιτέχνις
Από μικρή η Ευθυμία είχε πάθος με τη ζωγραφική, αλλά η οικογένειά της πίστευε πως μια πιο «παραδοσιακή» επαγγελματική πορεία, όπως η ιατρική, ήταν ο μόνος δρόμος προς την επιτυχία. Η ίδια, ωστόσο, αποφάσισε να ακολουθήσει το όνειρό της και να εκφράσει τη φωνή της μέσα από την τέχνη. «Όλοι περίμεναν ότι θα γίνω γιατρός. Αυτό ήταν επιτυχία σύμφωνα με την οικογένειά μου. Όμως η τέχνη μού δίνει φωνή. Και τώρα επιτέλους, μπορώ να ακουστώ».
Η Πραγματικότητα της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα
Παρά την πρόοδο στη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, οι αριθμοί δείχνουν ότι εξακολουθούν να υπάρχουν εμπόδια στη γυναικεία επιχειρηματικότητα. Στην Ελλάδα, το ποσοστό των επιχειρήσεων που διοικούνται από γυναίκες παραμένει 25,1%, σημαντικά χαμηλότερο σε σχέση με αυτό των ανδρών. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις που έχουν γυναίκες στο τιμόνι εμφανίζουν υψηλότερα ποσοστά κερδοφορίας, αποδοτικότητας και ρευστότητας, γεγονός που αποδεικνύει ότι οι γυναίκες ηγέτιδες φέρνουν ουσιαστική αξία στις επιχειρήσεις τους.
Παράλληλα, οι γυναίκες στελέχη επιδεικνύουν μεγάλη ανθεκτικότητα στις οικονομικές προκλήσεις, με προβλέψεις που δείχνουν σημαντική αύξηση του κύκλου εργασιών των επιχειρήσεών τους κατά 13% το 2021 και 18% το 2022*.
TP Women: Η Δέσμευση της TP για την Ενδυνάμωση των Γυναικών
Μέσα από την παγκόσμια πρωτοβουλία TP Women, η TP δεσμεύεται να ενισχύσει την παρουσία των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον, να προωθήσει την ισότητα των φύλων και να εξασφαλίσει περισσότερες ευκαιρίες ανέλιξης για τις γυναίκες επαγγελματίες.
Οι βασικοί άξονες δράσεων του TP Women περιλαμβάνουν:
- Mentoring & Coaching: Προγράμματα καθοδήγησης από ανώτερα στελέχη για την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων και την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών.
- Εκπαιδευτικά Workshops & Networking Events: Διοργάνωση εκπαιδευτικών δράσεων και εκδηλώσεων δικτύωσης που δίνουν στις γυναίκες πρόσβαση σε πολύτιμες γνώσεις και διασυνδέσεις.
- Εκστρατείες Ευαισθητοποίησης: Δράσεις για την καταπολέμηση των στερεοτύπων και την ενίσχυση της ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο.
Η TP, μέσω των προγραμμάτων της, δημιουργεί ένα συμπεριληπτικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον, όπου κάθε γυναίκα μπορεί να διαμορφώσει το μέλλον της, χωρίς περιορισμούς.
Υποτροφίες για ένα Δυναμικό Μέλλον
Στο πλαίσιο της καμπάνιας “Επαναπροσδιορίζοντας την Επιτυχία”, η TP ανακοινώνει τη συνεργασία της με τη Mexoxo, προσφέροντας 1.000 υποτροφίες για το πρόγραμμα “Take the Lead“ του e-Cornell University, με στόχο την ενδυνάμωση γυναικών στην ηγεσία, την επιχειρηματικότητα και την προσωπική εξέλιξη.
Διαβάστε περισσότερα εδώ
*Τα στοιχεία έχουν και τα δεδομένα έχουν αντληθεί από την μελάτη της ICAP με τίτλο «Μελέτη της ICAP για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα»
