Παρά τη σε δύο δόσεις κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και την καταβολή (για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά) του μόνιμου επιδόματος των 250 ευρώ σε συνταξιούχους, με εισοδηματικά και ηλικιακά κριτήρια, το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, σύμφωνα με το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2026, φαίνεται ότι κινείται σε τροχιά ισχυρής δημοσιονομικής σταθερότητας. Ετσι, τον επόμενο χρόνο εκτιμάται ότι το πλεόνασμα των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης (ΟΚΑ), στους οποίους περιλαμβάνονται ο ΕΦΚΑ, το ΝΑΤ, ο ΕΟΠΥΥ, ο ΟΠΕΚΑ και η ΔΥΠΑ θα διαμορφωθεί σε 2,025 δισ. ευρώ, παραμένοντας σε σημαντικά υψηλά επίπεδα, παρά την αύξηση των συνταξιοδοτικών και κοινωνικών δαπανών.
Κύριος μοχλός της δημοσιονομικής αυτής επίδοσης θα είναι η αύξηση των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές, τα οποία το 2026 προβλέπεται να φτάσουν τα 55,6 δισ. ευρώ, αυξημένα κατά 1,3 δισ. ευρώ σε σχέση με το 2025. Η πολύ μεγάλη αυτή αύξηση αποδίδεται σε τρεις βασικούς παράγοντες:
– Στην άνοδο των μισθών.
– Στην περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης.
– Στην πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που περιορίζει τη «μαύρη» εργασία και ενισχύει τη διαφάνεια.
Επιπλέον, η προγραμματισμένη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026, σε συνδυασμό με τις μισθολογικές αυξήσεις στο Δημόσιο, λειτουργεί πολλαπλασιαστικά τόσο για τα φορολογικά όσο και για τα ασφαλιστικά έσοδα.
Να σημειωθεί ότι η αύξηση μισθών κατά τη διετία 2025-2026 προβλέπεται από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, όπως αναφέρεται στο προσχέδιο του προϋπολογισμού του 2026, στο 7,4%. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι αμοιβές εξαρτημένης εργασίας ανά εργαζόμενο προβλέπεται να αυξηθούν το 2025 κατά 3,7%, στοιχείο το οποίο συμφωνεί και με τις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για αύξηση 3,8% στις εαρινές οικονομικές εκτιμήσεις της (Μάιος 2025). Οσο για το 2026, ο πραγματικός μέσος μισθός προβλέπεται να κινηθεί ανοδικά για τρίτη διαδοχική χρονιά. Λαμβανομένης υπόψη της νέας αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού από την 1η.4.2026 και εν μέσω αυξημένης απασχόλησης, ο ονομαστικός μέσος μισθός αναμένεται να αυξηθεί το 2026 κατά 3,7%, όσο και το 2025. Η εξέλιξη αυτή διαμορφώνει το επίπεδο των κατά κεφαλήν αμοιβών εξαρτημένης εργασίας για το έτος 2026, 21,6% υψηλότερα από το επίπεδο του έτους 2019.
Οπως αναφέρει το προσχέδιο, από το 2019 και εφεξής το επίπεδο των μισθών έχει αυξηθεί σημαντικά, καθώς ο κατώτατος μισθός έχει καταγράψει σωρευτική αύξηση της τάξης του 35,4% με στόχο τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού στο ποσό των 950 ευρώ έως τον Απρίλιο 2027. Ο μέσος μισθός αυξήθηκε σε 1.342 ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του συστήματος «Εργάνη» για το έτος 2024 (αύξηση 28,3% από το 2019), με στόχο τη διαμόρφωσή του στο ποσό των 1.500 ευρώ έως τον Απρίλιο 2027.
Στο προσχέδιο του προϋπολογισμού η αύξηση των εισφορών συνδέεται άμεσα με τη δυναμική πορεία της απασχόλησης. Συγκεκριμένα, εκτιμάται ότι το 2026 ο αριθμός των συνολικά απασχολουμένων θα αγγίξει τα 5,2 εκατ. άτομα, το υψηλότερο επίπεδο από το 2008. Παράλληλα, η ανεργία προβλέπεται να μειωθεί περαιτέρω σε 8,6% σε ετήσια βάση το 2026 – το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 18 ετών. Να σημειωθεί ότι τον Αύγουστο του 2025 «έκλεισε» στο 8,1%. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, μόνο το επτάμηνο του 2025 Ιανουάριος – Ιούλιος, δημιουργήθηκαν πάνω από 319.000 νέες θέσεις εργασίας, με το 56,5% αυτών να αφορά πλήρη απασχόληση. Ο τουρισμός, το λιανεμπόριο και οι υπηρεσίες φιλοξενίας αναδεικνύονται σε κινητήριους μοχλούς της αγοράς εργασίας.
Η παραγωγικότητα εργασίας προβλέπεται επίσης να εισέλθει σε τροχιά επιτάχυνσης, με τον ρυθμό ετήσιας αύξησής της να διαμορφώνεται σε 1,9% από 1,5% το 2025, γεγονός που συμβάλλει στη διατήρηση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.
