Η απώλεια των ασφαλιστικών καλύψεων, είτε λόγω ανεργίας είτε λόγω ανασφάλιστης εργασίας, ωθούν ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους στην αναζήτηση άλλων τρόπων, προκειμένου να εξασφαλίσουν στον εαυτό τους και στις οικογένειές τους ιατρικές υπηρεσίες και καλύψεις καλής ποιότητας με χαμηλό κόστος.
Οι κάρτες υγείας είναι μια λύση, καθώς διαθέτουν ένα δίκτυο συνεργαζόμενων ιατρών, διαγνωστικών κέντρων και νοσοκομείων σε όλη την Ελλάδα. Με μία ετήσια συνδρομή που ξεκινά από 80 ευρώ ανά άτομο και φτάνει έως και τα 180 ευρώ, διασφαλίζεται πρόσβαση σε εξετάσεις, νοσηλεία, ιατρικές πράξεις, check up ή άλλες εξετάσεις τακτικού ελέγχου, όπως μαστογραφία, τεστ ΠΑΠ, έλεγχος προστάτη κ. λπ. Οι παρεχόμενες υπηρεσίες είναι είτε δωρεάν είτε με μία μικρή συμμετοχή. Οπως αναφέρουν οι εκδότες, οι περισσότερες κάρτες περιλαμβάνουν πακέτα αξίας από 11.000 ευρώ και άνω.
Στην πλειοψηφία τους, οι κάρτες υγείας δεν αποτελούν πρωτοβουλία των μεγάλων ιδιωτικών νοσοκομείων ή των τραπεζών, καθώς η διαμόρφωση και η διακίνησή τους πρέπει να γίνεται από άλλη εταιρεία πάροχο, που δεν έχει δεσμεύσεις με ιατρούς ή διαγνωστικά κέντρα, όπως, πιθανόν, να έχουν τα ιδιωτικά νοσοκομεία. Εξάλλου, τα μεγάλα ιδιωτικά θεραπευτήρια διαθέτουν τις δικές τους κάρτες με μία σειρά προνομίων που αφορούν τα συγκεκριμένα νοσοκομεία.
Επίσης, δεν εκδίδονται από τραπεζικούς ομίλους, καθώς οι κάρτες υγείας με συνδρομή δεν είναι συνδεδεμένες με κάποιον τραπεζικό λογαριασμό. Εκδότες τους είναι μικρότερες ιδιωτικές κλινικές, διαγνωστικά κέντρα ή ακόμη και εταιρείες εκτός του χώρου της υγείας, που έχουν δραστηριοποιηθεί έντονα προς αυτήν την κατεύθυνση, προσπαθώντας να εξασφαλίσουν αύξηση της πληρότητας, του τζίρου και της επισκεψιμότητάς τους. Βεβαίως, οι κάρτες υγείας δεν υποκαθιστούν τις ιατρικές υπηρεσίες των κρατικών φορέων ασφάλισης, αλλά δρουν συμπληρωματικά προς αυτούς και ως εκ τούτου προσφέρουν λύση και στους κανονικά ασφαλισμένους στα Δημόσια Ταμεία. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι υπάρχουν κάρτες υγείας που προσφέρουν δωρεάν καθαρισμό δοντιών ή φθορίωση, υπηρεσία που επιβαρύνει οικονομικά τον ασφαλισμένο και όχι το Ταμείο του, ή μειωμένη τιμή για εξωσωματική γονιμοποίηση.
Αν και βρίσκονται στην ελληνική αγορά εδώ και τρία χρόνια, ωστόσο, μόλις τους τελευταίους μήνες έχουν προσελκύσει το ενδιαφέρον καταναλωτών και επιχειρήσεων. Οπως αναφέρουν στελέχη του κλάδου, η κάρτα υγείας ουσιαστικά ξεκίνησε από πέρυσι να αποτελεί ένα χρήσιμο δώρο, αντανακλώντας τις ανάγκες της κοινωνίας που λόγω της βαθιάς οικονομικής κρίσης ο αριθμός των ανέργων και άρα ανασφάλιστων, έχει αυξηθεί δραματικά. Ηδη, τα τμήματα μάρκετινγκ των εταιρειών που λανσάρουν τις κάρτες αυτές διαμορφώνουν συχνά και εκπτωτικά πακέτα.
Κόστος
Πόσο όμως είναι το ετήσιο κόστος τους και τι προσφέρουν; Κρατώντας την προσφορά που ίσχυε για τις εορτές του Πάσχα, η κάρτα υγείας «Ygeia on line» πωλείται με ετήσια συνδρομή 90 ευρώ αντί 180 που ισχύει για τον υπόλοιπο χρόνο και παρέχει μεγάλο αριθμό δωρεάν εξετάσεων, όπως μαστογραφία, τσεκάπ και έναν αριθμό επισκέψεων σε ιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων. Αν και η πλειοψηφία των εν λόγω καρτών καλύπτει εξετάσεις και ιατρικές πράξεις που εντάσσονται στο πλαίσιο της γενικής ιατρικής, ωστόσο υπάρχουν και κάποιες που έχουν μία επιπλέον εξειδίκευση, όπως η οδοντιατρική, η οφθαλμολογία, η φυσικοθεραπεία, εξωσωματική γονιμοποίηση κ. ά. Μία τέτοια είναι η «Med4u», που έχει διαμορφώσει δίκτυα ιατρών σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Η ετήσια συνδρομή της, αυτή την περίοδο, είναι 80 ευρώ το άτομο και αν πρόκειται για μία 6μελή οικογένεια το ποσό αυτό ανέρχεται στα 150 ευρώ.
Αντιστοίχως η κάρτα υγείας «Stirixisυγείας» καλύπτει δωρεάν ορθοδοντικές μελέτες, οδοντιατρικές πράξεις, είτε δωρεάν είτε με έκπτωση 50%, έκπτωση 30% σε χειρουργικές επεμβάσεις, ενώ προσφέρει ακόμη και διαιτολογικά προγράμματα ή μεταφορά του ασθενούς με ασθενοφόρο. Η ετήσια συνδρομή της είναι 98 ευρώ το άτομο ή 147 ευρώ για μία οικογένεια.
Με 50 ευρώ το άτομο ετησίως η κάρτα υγείας «Health Card» προσφέρει μία πλήρη γκάμα ιατρικών και νοσοκομειακών πακέτων, ακόμη και υπηρεσίες ομορφιάς.
Εκτός όμως από τους ιδιώτες, ακόμα και εταιρείες, όπως η αλυσίδα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης, η ασφαλιστική εταιρεία Eurolife κ. ά. έχουν ομαδικά πακέτα για παροχή κάρτας υγείας προς τους εργαζομένους τους. Η τιμή κατά άτομο είναι ασφαλώς χαμηλότερη όταν πρόκειται για ομαδικό πακέτο, ωστόσο ένα σημαντικό πλεονέκτημα που προσφέρει στις επιχειρήσεις που έχουν κάνει αυτή την αγορά είναι ότι το σύνολο του ποσού εκπίπτει φορολογικά.
