Η πολυμορφία στη σύνθεση των Διοικητικών Συμβουλίων (ΔΣ), είναι η μεγάλη πρόκληση που αντιμετωπίζουν πλέον όλες οι μεγάλες εταιρείες. Η διαμόρφωση των νέων ΔΣ με πρόσωπα που εκφράζουν την κοινωνική πραγματικότητα, με σεβασμό των διαφορετικών φύλων, ηλικιών, αντιλήψεων, διαφοροποιεί τον τρόπο λειτουργίας της ηγεσίας των επιχειρήσεων.
