Συνεχίζονται οι τριγμοί στους κόλπους της United Group, με την κρίση να έχει φέρει αντιμέτωπους τον ιδρυτή και μειοψηφούντα μέτοχο Ντράγκαν Σόλακ με την πλευρά του κύριου μετόχου της BC Partners, υπό τον Νίκο Σταθόπουλο. Υπενθυμίζεται ότι η αντιπαράθεση έλαβε χαρακτηριστικά ανοιχτής σύγκρουσης όταν η πλευρά της BC Partners αποφάσισε τον περασμένο μήνα να απομακρύνει μονομερώς τον κ. Σόλακ από το διοικητικό συμβούλιο της τηλεπικοινωνιακής εταιρείας, στην οποία ανήκει η ελληνική Nova, καθώς και την επί χρόνια συνεργάτιδά του και πρώην διευθύνουσα σύμβουλο Βικτόρια Μπόκλαγκ, γεγονός που οδήγησε σε κλιμάκωση της έντασης. Πρόσφατα, στη διαμάχη προστέθηκε ακόμα ένα επεισόδιο με επίκεντρο την εταιρική διακυβέρνηση της United Group. Ειδικότερα, δεκατέσσερα στελέχη του ομίλου, από το περιβάλλον του Σέρβου επιχειρηματία, απέστειλαν επιστολή προς το διοικητικό συμβούλιο εκφράζοντας τις «βαθιές ανησυχίες τους σχετικά με τις πρόσφατες αλλαγές στην ηγεσία» και ζητώντας «άμεσες ενέργειες» για την αποκατάσταση των δύο απομακρυνθέντων στελεχών, σύμφωνα με την επιστολή που περιήλθε σε γνώση του Bloomberg.
Οπως αναφέρει σε δημοσίευμά του το ειδησεογραφικό πρακτορείο, η επιστολή σηματοδοτεί την κλιμάκωση της μακροχρόνιας διαμάχης ανάμεσα στον Σόλακ, ιδιοκτήτη της αγγλικής ποδοσφαιρικής ομάδας Σαουθάμπτον, και στην εταιρεία διαχείρισης επενδυτικών κεφαλαίων BC Partners με έδρα το Λονδίνο, απειλώντας να επηρεάσει έναν επιχειρηματικό όμιλο με αποτίμηση περίπου 6 δισ. ευρώ μετά την πώληση ορισμένων περιουσιακών στοιχείων νωρίτερα τη φετινή χρονιά. Η επιστολή των στελεχών, η οποία συνυπογράφεται, μεταξύ άλλων, από τον οικονομικό διευθυντή και τον επιχειρησιακό διευθυντή, αναφέρει ότι η «αιφνίδια αλλαγή ηγεσίας ήταν μια εξαιρετικά ανεύθυνη απόφαση, που αποτελεί απειλή για την οντότητα της United Group και τις δραστηριότητές της». Η κόντρα στη διοικητική πυραμίδα της United έλαβε διαστάσεις όταν ο Σέρβος επιχειρηματίας κατέθεσε αγωγή σε δικαστήριο του Αμστερνταμ, κάνοντας λόγο για «σοβαρή κρίση εταιρικής διακυβέρνησης» και ζητώντας τον διορισμό ανεξάρτητου ερευνητή, καθώς και τη λήψη προσωρινών μέτρων για να «παγώσει» η απομάκρυνσή του. Είχαν προηγηθεί δικαστικές κινήσεις από τον Σόλακ κατά της Summer Parent, μητρικής της United Group, επειδή η BC Partners αρνήθηκε να καταβάλει μπόνους ύψους 200 εκατ. ευρώ στον ίδιο και στην ομάδα διοίκησης για τη συμφωνημένη πώληση τηλεπικοινωνιακών θυγατρικών στη Σερβία, ύψους 1,5 δισ. ευρώ. Η απομάκρυνσή του ερμηνεύθηκε από τον ίδιο ως πράξη «εκδίκησης» για τη νομική αυτή αντιπαράθεση.
Η επιστολή των στελεχών, η οποία συνυπογράφεται και από τον οικονομικό διευθυντή, απεστάλη στο Δ.Σ. της εταιρείας.
Το ολλανδικό δικαστήριο απέρριψε το αίτημα για άμεση εξέταση, γεγονός που σύμφωνα με τη United επιβεβαιώνει την ομαλή λειτουργία της εταιρείας υπό τη νέα ηγεσία. «Η United Group B.V. απορρίπτει τους ισχυρισμούς και τις αιτιάσεις του και εξήγησε στο δικαστήριο ότι δεν υφίσταται λόγος για κατεπείγουσα εξέταση της υπόθεσης», σημείωσε η πλευρά της United, λέγοντας ότι «η παρούσα διοίκηση της εταιρείας είναι πλήρως ικανή να διαχειριστεί αποτελεσματικά τη United Group».
Η απάντηση Σόλακ δεν άργησε να έρθει, κατηγορώντας την BC Partners ότι αποφεύγει τη συζήτηση επί της ουσίας και χρησιμοποιεί επικοινωνιακά τεχνάσματα για να αποκρύψει τις δικές της στρατηγικές αποτυχίες. Οπως σημείωναν πηγές κοντά στον επιχειρηματία, «είναι πλέον ξεκάθαρο ότι συνεχίζεται η προσπάθεια της πλευράς Σταθόπουλου να μετατοπίσει τη συζήτηση από τις δικές της αποτυχημένες αποφάσεις και να δημιουργήσει εντυπώσεις. Η πρακτική αυτή αποσκοπεί στο να συγκαλύψει τις επιλογές που έχουν προκαλέσει αβεβαιότητα και αποσταθεροποίηση στη λειτουργία της United Group».
