Τη μετατροπή της Intrafashion στην ελληνική… Inditex, γνωστή στο ευρύ κοινό από το σήμα Zara, οραματίζεται ο Δημήτρης Ματεμτζής, ο άνθρωπος που κρατά τα ηνία της επιχείρησης τα τελευταία 5 χρόνια και που υπό τη δική του διοίκηση η εκ Καβάλας ορμώμενη εταιρεία κατάφερε από τις ζημιές το 2020 να γυρίσει από το 2021 σε υψηλή κερδοφορία και να «τρέχει» με μέσο ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 23,5% την τελευταία πενταετία.
«Ονειρεύομαι να δημιουργήσουμε ένα fashion οικοσύστημα. Δεν θέλω να αντιπροσωπεύω μάρκες της Ελλάδας ή του εξωτερικού. Θέλω να κατέχω την ιδιοκτησία του σήματος. Θέλω να προχωρήσω ακριβώς με το μοντέλο της Inditex», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Ματεμτζής, στο περιθώριο εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε χθες το βράδυ στο κέντρο της Αθήνας για το «επαναλανσάρισμα του σήματος Bodytalk, το οποίο πέρασε στον έλεγχο της Intrafashion τον περασμένο Ιούλιο.
«Το βασικό χαρακτηριστικό και ειδοποιό στοιχείο αυτού του οικοσυστήματος μόδας (σ.σ.: και συγκεκριμένα fast fashion) είναι οι ελληνικές ρίζες και η ελληνική εκκίνηση με διεθνή προορισμό», πρόσθεσε λίγο αργότερα ο ίδιος κατά την επίσημη παρουσίασή του.
Το πρώτο βήμα για τις ξένες αγορές, πάντως, γίνεται ήδη, καθώς το βασικό σήμα της εταιρείας, το «Pink Woman», βρίσκεται εδώ και έξι μήνες στην Ιταλία με 16 καταστήματα υπό το σήμα αυτό και με στόχο την περαιτέρω επέκτασή του τόσο στη γείτονα όσο και αργότερα, φυσικά, σε άλλες χώρες.
Στην Ελλάδα σήμερα λειτουργούν 116 καταστήματα με το σήμα «Pink Woman», καθιστώντας το σήμα με τα περισσότερα σημεία πώλησης στην εν λόγω κατηγορία, εκ των οποίων τα 65 είναι εταιρικά και τα 51 με μοντέλο δικαιόχρησης (franchising).
Χονδρική
Διαφορετική στρατηγική θα ακολουθήσει η εταιρεία σε ό,τι αφορά την ανάπτυξη του σήματος «Bodytalk». H έμφαση θα δοθεί στη χονδρική πώληση, μέσω της συνεργασίας με τις αλυσίδες λιανικής αθλητικών ειδών (όπως η Intersport, Cosmos και άλλες) και όχι στην ανάπτυξη monobrand καταστημάτων, μοντέλο που είχε ακολουθήσει η προηγούμενη ιδιοκτησία της Bodytalk με αρνητικές επιδόσεις. Ηδη από τα περίπου 20 καταστήματα σήμερα λειτουργούν 13.
Σε επόμενη φάση, πάντως, στόχος είναι η επέκταση του σήματος Bodytalk και στο εξωτερικό μέσω αντίστοιχων συνεργασιών με αλυσίδες λιανικής που δραστηριοποιούνται στα αθλητικά είδη και στην κατηγορία του λεγόμενου «athleisure», με τον Δημήτρη Ματεμτζή να αποκαλύπτει ότι ήδη έχουν γίνει σχετικές επαφές και συζητήσεις.
Δυναμικά επεκτείνεται η ανάπτυξη των καταστημάτων κοσμημάτων της ισπανικής αλυσίδας Miramira, με την Intrafashion να έχει ανοίξει ήδη 13 καταστήματα στην Ελλάδα από τον περασμένο Απρίλιο οπότε ξεκίνησε η σχετική συνεργασία, ενώ στόχος είναι μέχρι το τέλος του 2027 το δίκτυο των καταστημάτων να φτάσει τα 30.
Από την άλλη, μια συνεργασία που ξεκίνησε το 2024, αυτή με τον ιταλικό όμιλο Teddy για την ανάπτυξη των σημάτων Terranova και Calliope, θα λήξει τον Φεβρουάριο του 2026, καθώς τα μέχρι τώρα αποτελέσματα δεν κρίνονται ικανοποιητικά.
Στα επόμενα βήματα του κ. Ματεμτζή περιλαμβάνεται πιθανότατα και η είσοδος στην αγορά των καλλυντικών μέσω της εξαγοράς αλυσίδας λιανικής, με τον ίδιο πάντως, ερωτηθέντα σχετικά με το ενδεχόμενο διαπραγματεύσεων για την απόκτηση της «Dust + Cream», να απαντά αρνητικά.
H «Pink Woman», που αποτελεί τη βάση της Intrafashion, ιδρύθηκε το 2004 στην Καβάλα από τον Παύλο Χατζηπαυλίδη, ο οποίος έφυγε από τη ζωή τον Μάρτιο.
Ο Δημήτρης Ματεμτζής, στέλεχος εταιρειών τα προηγούμενα χρόνια, μεταξύ αυτών και της Champion, ανέλαβε το τιμόνι της επιχείρησης το 2020, βάζοντάς την σε μια πορεία εξυγίανσης και πλέον ανάκαμψης.
Το 2024 ο κύκλος εργασιών του ομίλου ανήλθε σε 46,8 εκατ. ευρώ από 40,2 εκατ. ευρώ το 2023 και μόλις 18,8 εκατ. ευρώ το 2020, ενώ τη φετινή χρονιά αναμένεται ότι θα κλείσει στα 54,2 εκατ. ευρώ (με την ενσωμάτωση της Bodytalk από τον Ιούλιο). Σε συγκρίσιμο αριθμό καταστημάτων οι πωλήσεις για το 2025 είναι της τάξης των 50 εκατ. ευρώ. Το 2024 τα καθαρά προ φόρων κέρδη του ομίλου ξεπέρασαν τα 5,5 εκατ. ευρώ, ενώ φέτος αναμένεται ότι θα διαμορφωθούν σε 6,8 εκατ. ευρώ από ζημιές 5,2 εκατ. ευρώ το 2019.
Πλέον η Intrafashion απασχολεί 850 εργαζομένους από 620 πέρυσι, ενώ πέντε χρόνια πριν ο αριθμός των εργαζομένων ήταν 237.
Στην Ελλάδα γίνεται ο σχεδιασμός των προϊόντων, όχι όμως και η παραγωγή, η οποία κατά κύριο λόγο πραγματοποιείται στην Κίνα, στο Μπαγκλαντές και το Πακιστάν.
