Σημαντική επιδείνωση του οικονομικού κλίματος στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις το α΄ εξάμηνο του 2025, με τον σχετικό δείκτη να υποχωρεί κατά δώδεκα ποσοστιαίες μονάδες, από τις 59,3 στις 47,2, δείχνει έρευνα του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ.
Σύμφωνα με τους ερευνητές, η πτώση αντανακλά τις αυξημένες πιέσεις που δέχονται οι επιχειρήσεις από τη μείωση του κύκλου εργασιών, το υψηλό λειτουργικό κόστος, τη χαμηλή ρευστότητα και την περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση, θέτοντας σε κίνδυνο επενδύσεις, απασχόληση και βιωσιμότητα.
Παράλληλα, ο δείκτης προσδοκιών υποχώρησε ελαφρώς στις 58,2 μονάδες, επιβεβαιώνοντας το κλίμα αβεβαιότητας και συγκρατημένων προοπτικών. Συνολικά, οι δύο δείκτες σκιαγραφούν ένα περιβάλλον αυξημένων δυσκολιών και ενισχύουν τον κίνδυνο στασιμότητας σε κλάδους με έντονη παρουσία μικρών επιχειρήσεων.
Η ρευστότητα συνεχίζει να αποτελεί κρίσιμο παράγοντα αβεβαιότητας, καθώς το 56,7% των επιχειρήσεων δήλωσε περαιτέρω μείωση. Περίπου μία στις δύο επιχειρήσεις εξακολουθεί να έχει μηδενικά (26,8%) ή το πολύ για ένα μήνα (22%) ταμειακά διαθέσιμα, ενώ μόλις το 8,5% των επιχειρήσεων διατηρεί ταμειακά διαθέσιμα που επαρκούν για χρονικό διάστημα πέραν του εξαμήνου.
Η εικόνα αυτή παραπέμπει στις συνθήκες του πρώτου εξαμήνου του 2018.
Επιπλέον, η επενδυτική δραστηριότητα παραμένει περιορισμένη, καθώς το ύψος των επενδύσεων για το 53,4% των επιχειρήσεων που προχώρησαν σε επενδύσεις δεν ξεπέρασε τις 5.000 ευρώ. Το 17,6% των επιχειρήσεων επένδυσε σε τεχνολογικό εξοπλισμό και ψηφιακές τεχνολογίες, το 15% σε μηχανολογικό εξοπλισμό, το 7,6% σε κτιριακές εγκαταστάσεις και συναφή εξοπλισμό και το 4,5% σε κατάρτιση και εκπαίδευση προσωπικού.
Τα στοιχεία δείχνουν μια συνολική θετική τάση στην απασχόληση, με το 10,1% των επιχειρήσεων να αναφέρει αύξηση στο προσωπικό και το 4,9% μείωση. Ο κλάδος της μεταποίησης ξεχωρίζει ως ο πιο δυναμικός στην αύξηση θέσεων εργασίας το πρώτο εξάμηνο του 2025, με το 12,2% των επιχειρήσεων να αυξάνει το προσωπικό και το 4,7% να το μειώνει. Ωστόσο, οι εκτιμήσεις για το δεύτερο εξάμηνο του 2025 είναι αρνητικές, με το 7,6% των επιχειρήσεων να αναμένει μείωση προσωπικού, έναντι του 6,5% που προβλέπει αύξηση.
Την ίδια ώρα, το 41,2% των επιχειρήσεων δηλώνει δυσκολία στην εύρεση εργαζομένων. Οι τεχνίτες και χειριστές μηχανημάτων (23,6%), το ανειδίκευτο προσωπικό (16,2%), καθώς και οι ειδικότητες που σχετίζονται με καταλύματα και εστίαση –σερβιτόροι, μάγειρες κ.ά.– (11,5%) εξακολουθούν να αποτελούν τις τρεις κατηγορίες προσωπικού όπου καταγράφεται η μεγαλύτερη έλλειψη.
