Σημαντικά υποστελεχωμένη είναι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, την ώρα που συνεχώς αυξάνονται οι αρμοδιότητές της, με αποτέλεσμα να διακυβεύεται τόσο η προστασία των επενδυτών όσο και η ισχύς της ως εποπτικός φορέας, τη στιγμή που βασικός στόχος της Ελλάδας είναι η προσέλκυση επενδύσεων. Η κυβέρνηση, όπως και προηγούμενες κυβερνήσεις, έχει κάνει βήματα για την ενίσχυση του ρόλου της επιτροπής, αυστηροποιώντας τους κανόνες εποπτείας και ενισχύοντας τη διαφάνεια και τα εργαλεία ελέγχου, ωστόσο αυτά δεν ακολουθούνται από την ενίσχυση και των ανθρωπίνων πόρων της Αρχής.
Το ζήτημα της επί σειράν ετών υποστελέχωσης έχει θίξει επανειλημμένως και η πρόεδρος της Ε.Κ. Βασιλική Λαζαράκου, ενώ είναι σημαντικό να σημειωθεί πως τα υφιστάμενα στελέχη της επιτροπής επιτελούν το έργο τους με συνέπεια, παρά τις συνθήκες πίεσης και μεγάλου όγκου εργασίας, κάτι που αποτυπώνεται και στις σχετικές αξιολογήσεις που κάνουν οι ευρωπαϊκοί φορείς.
Ο σύλλογος εργαζομένων της Ε.Κ. έχει κατά το πρόσφατο παρελθόν καταθέσει υπόμνημα στην Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων σχετικά με το ζήτημα, έχει «επικοινωνήσει» το πρόβλημα στο υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και έχει προχωρήσει σε διάφορα ψηφίσματα εκφράζοντας την ανησυχία του για την υποστελέχωση της Αρχής, ενώ την προσεχή Τρίτη θα διεξαχθεί έκτακτη γενική συνέλευση.
Είναι χαρακτηριστικό πως η Ε.Κ. λειτουργεί με συνολικό ενεργό προσωπικό περίπου 130 ατόμων σε σύνολο 225 προβλεπομένων από τη νομοθεσία οργανικών θέσεων. Το καλοκαίρι είχε γίνει προκήρυξη για την κάλυψη 34 θέσεων, ωστόσο ακόμη δεν έχει προχωρήσει κάποια πρόσληψη, ενώ οι ανάγκες της επιτροπής είναι σαφώς μεγαλύτερες. Συγκριτικά με αντίστοιχες εποπτικές αρχές της Ε.Ε. (δηλαδή με το ίδιο μοντέλο χρηματοπιστωτικής εποπτείας, παρόμοιο βασικό εποπτικό αντικείμενο και μέγεθος αγοράς), ο αριθμός του συνολικού στελεχικού δυναμικού της Ε.Κ. είναι σημαντικά μικρότερός. Στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς Κύπρου, για παράδειγμα, η οποία ελέγχει αρκετά λιγότερες εισηγμένες, ο αριθμός του προσωπικού φτάνει τα 200 άτομα.
Το νέο νομοσχέδιο για την ενίσχυση της κεφαλαιαγοράς αυξάνει σημαντικά τις αρμοδιότητες της Ε.Κ., εγείροντας ερωτήματα ως προς το κατά πόσον θα μπορέσει να ανταποκριθεί – και αυτό φυσικά δεν έχει να κάνει με τις ικανότητες των υφισταμένων στελεχών. Ενδεικτικά, στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για την προστασία των επενδυτών στα κρυπτοστοιχεία, με την Τράπεζα της Ελλάδος και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς να αποτελούν τις αρμόδιες εποπτικές αρχές, ενώ είναι αρμόδιες και για το νέο εποπτικό εργαλείο του «mystery shopping». Σημειώνεται ενδεικτικά ότι η ΤτΕ απασχολεί περίπου 3.000 άτομα προσωπικό.
Ενας πολύ ενδιαφέρον τομέας είναι αυτός της Πληροφορικής. Σύμφωνα με πληροφορίες, το τμήμα Πληροφορικής, το οποίο λειτουργεί με μόλις τρία στελέχη, καλείται να καλύψει το σύνολο των αναγκών της Ε.Κ. (που περιλαμβάνουν τεχνική υποστήριξη στελεχών, έλεγχο και διαχείριση υποδομής, ανάπτυξη εφαρμογών, παρακολούθηση και εισαγωγή ευρωπαϊκών θεσμικών τεχνολογιών, εποπτεία και διαχείριση έργων ΕΣΠΑ και RRF κ.ά.). Υπάρχουν επίσης διευθύνσεις ή και τμήματα χωρίς καθόλου υπαλλήλους (ενδεικτικά: Τμήμα Μελετών, Τμήμα Προμηθειών, Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου).
Κάθε προσπάθεια επιπλέον στελέχωσης με ειδικούς στην πληροφορική επιστήμονες, και όχι μόνον, δεν έχει ευοδωθεί, κυρίως λόγω έλλειψης κατάλληλων μισθολογικών κινήτρων, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι της Αρχής. Η μεγάλη μείωση των μισθών μέσω της κατάργησης του ειδικού μισθολογίου οδήγησε στη συνεχή αποχώρηση έμπειρων στελεχών και στην τεράστια αδυναμία προσέλκυσης προσωπικού συγκεκριμένων ιδίως ειδικοτήτων, ενώ επίκειται κύμα αποχώρησης στελεχών λόγω συνταξιοδότησης.
