Τους πρώτους μήνες του 2025 αναμένεται να ολοκληρωθεί η πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ 140 νέων μονίμων εργαζομένων στον ΟΣΕ, διαγωνισμός που έχει προκηρυχθεί ήδη από το 2022, σύμφωνα με το αρμόδιο υπουργείο. Πρόκειται για στελέχη σε νευραλγικές θέσεις, όπως κλειδούχους και σταθμάρχες, ειδικότητες στις οποίες σήμερα απασχολούνται αρκετοί με μπλοκάκι. Οπως πρόσφατα ανέφερε η διοίκηση του ΟΣΕ στη συζήτηση για το νομοσχέδιο της αναδιάρθρωσης του σιδηροδρόμου, ο οργανισμός μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2024 μετρούσε συνολικά περίπου 1.200 άτομα προσωπικό. Ειδικότερα, ο ΟΣΕ διαθέτει 192 άτομα τακτικό προσωπικό σε ειδικότητες κλειδούχων και σταθμαρχών και 106 άτομα με δελτία παροχής υπηρεσιών. Το ζήτημα βεβαίως, όπως ανέφερε η διοίκηση, είναι πως αρκετοί που κλήθηκαν βάσει της βαθμολογίας τους να αναλάβουν καθήκοντα, κυρίως ως σταθμάρχες, δεν ήθελαν πια να καταταγούν, άρνηση που την αποδίδει στο δυστύχημα των Τεμπών.
Αίτημα εκταμίευσης 3,1 δισ. από το Ταμείο Ανάκαμψης
Το πέμπτο αίτημα εκταμίευσης πόρων από το Ταμείο Ανάκαμψης, ύψους 3,1 δισ. ευρώ, εκ των οποίων το 1,3 δισ. ευρώ αφορά επιχορηγήσεις και το 1,8 δισ. ευρώ δάνεια, υπέβαλε χθες ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Οικονομίας, Νίκος Παπαθανάσης. Συνολικά χρειάστηκε να ικανοποιήσει 32 ορόσημα προκειμένου να υποβάλει αυτό το αίτημα, μεταξύ των οποίων η εκπόνηση πολεοδομικών σχεδίων σε 750 δημοτικές ενότητες, καθώς και περισσότερες από 65 στρατηγικές αναπλάσεις σε δήμους της χώρας, μεταξύ των οποίων του Βοτανικού και της Αθηναϊκής Ριβιέρας.
Ψηφιακός εκσυγχρονισμός της Κεφαλαιαγοράς
Παρότι ο όγκος των έργων που υπάγονται στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας έχει υποχωρήσει αισθητά συγκριτικά με άλλα έτη, οι εντάξεις νέων projects στο ΤΑΑ συνεχίζονται. Ενα από αυτά, ύψους 248.000 ευρώ, αφορά τον ανασχεδιασμό και τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς μέσω και της ανάπτυξης εφαρμογών πληροφορικής. Στόχος είναι μέσω της αξιοποίησης των δεδομένων να καταστεί δυνατή η ανάλυση των τρεχουσών συνθηκών της αγοράς, ώστε να διευκολύνονται πιθανές παρεμβάσεις.
Στα «ατού» του Χ.Α. η προσέλκυση κεφαλαίων
Μπορεί το Χρηματιστήριο Αθηνών να μην κατάφερε φέτος να ακολουθήσει το διεθνές ράλι ή να κεφαλαιοποιήσει πολλά από τα θετικά εγχώρια «νέα», ωστόσο αν είναι κάτι για το οποίο μπορεί να υπερηφανεύεται είναι η βελτίωση της δυνατότητας προσέλκυσης κεφαλαίων σε προσφορές μετοχών από βασικούς μετόχους ή δημόσιες εγγραφές, αναφέρει η Beta Securities. Το συνολικό μέγεθος από τις δημόσιες προσφορές μετοχών και διαθέσεις πακέτων από βασικούς μετόχους ξεπέρασε φέτος τα 3,7 δισ. ευρώ, ενώ οι επιχειρηματικές συμφωνίες εξαγορών και συγχωνεύσεων στις οποίες ενεπλάκησαν έμμεσα ή άμεσα εισηγμένες εταιρείες του Χ.Α. ξεπέρασαν τα 10 δισ. ευρώ σε επιχειρηματική αξία, σύμφωνα με τα στοιχεία που επεξεργάστηκε η χρηματιστηριακή.
Ολοκληρώθηκε το deal για δύο ξενοδοχεία
Τα πρώτα δύο ξενοδοχεία του χαρτοφυλακίου πέρασαν στην κατοχή της Premia Properties εντός της εβδομάδας, καθώς ολοκληρώθηκε η μεταβίβαση των μονάδων της Nordic Leisure Travel Group (NLTG) σε Κρήτη και Ρόδο. Πρόκειται για μια συμφωνία ύψους 112,5 εκατ. ευρώ, που είχε ανακοινωθεί στις αρχές Αυγούστου. Η Premia εξαγόρασε το 100% της εταιρείας Sunwing Hotels, στην κατοχή της οποίας βρίσκονται τα ξενοδοχεία τεσσάρων αστέρων Sunwing Kallithea Beach στη Ρόδο και το Sunwing Makrigialos & Ocean Beach στην Κρήτη. Το ξενοδοχείο της Ρόδου είναι 534 κλειδιών κι εκείνο της Κρήτης 262 κλειδιών. Η NLTG θα συνεχίσει να λειτουργεί τα δύο ξενοδοχεία καταβάλλοντας ετήσιο μίσθωμα 8,5 εκατ. ευρώ, με τη διάρκεια του συμβολαίου να είναι 15 έτη, με δικαίωμα παράτασης για άλλα 10 (5+5). Η NLTG έχει συμφωνήσει να αποκτήσει και 9,66% του μετοχικού κεφαλαίου της Premia μέσω αύξησης κεφαλαίου που βρίσκεται σε εξέλιξη.
