Γυναίκες θα πρέπει να είναι το 33% των μελών στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων στο Χρηματιστήριο εταιρειών, σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που εγκρίθηκε χθες κατά τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου. Πρόκειται για νομοσχέδιο που ενσωματώνει την κοινοτική οδηγία 2022/2381 σχετικά με τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών και προβλέπει τη συγκεκριμένη ποσόστωση των γυναικών στην εκπροσώπηση των μεγάλων επιχειρήσεων, καθώς αυτές είναι και στη χώρα μας το υποεκπροσωπούμενο φύλο.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη και η αρμόδια υφυπουργός Αικατερίνη Παπακώστα παρουσίασαν στο υπουργικό συμβούλιο το σχέδιο νόμου που αποσκοπεί στην αποκατάσταση της έμφυλης ισορροπίας στις διευθυντικές θέσεις των Δ.Σ. εισηγμένων εταιρειών που απασχολούν 250 εργαζομένους και άνω και έχουν ετήσιο κύκλο εργασιών τουλάχιστον 50 εκατ. ευρώ ή ετήσιο ισολογισμό τουλάχιστον 43 εκατ. ευρώ, καθώς και των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών. Βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι:
– Η αύξηση του ποσοστού εκπροσώπησης των γυναικών στα Δ.Σ. των μεγάλων εισηγμένων εταιρειών από το 25% που ισχύει σήμερα με νόμο που ψηφίστηκε το 2020, στο 33% του συνόλου των μελών του Δ.Σ. Ειδικά στις επιχειρήσεις που στο Δ.Σ. τους συμμετέχουν 3 ή περισσότερα εκτελεστικά μέλη, στο 33% περιλαμβάνεται κατά τρόπο δεσμευτικό και τουλάχιστον ένα εκτελεστικό μέλος από το υποεκπροσωπούμενο φύλο.
– Προσδιορίζονται αντικειμενικά, διαφανή και ουδέτερα ως προς το φύλο κριτήρια και διαδικασία για την επιλογή και τον διορισμό μελών στο Δ.Σ. και ταυτόχρονα προβλέπεται δικαίωμα ενημέρωσης του/της υποψηφίου/ας του υποεκπροσωπούμενου φύλου που δεν επιλέχθηκε.
– Προβλέπεται η υποχρέωση των μεγάλων εισηγμένων εταιρειών να υποβάλουν ετήσια έκθεση στην οποία περιλαμβάνονται στοιχεία σχετικά με την εκπροσώπηση των γυναικών και τα μέτρα που εφαρμόζονται ή πρόκειται να εφαρμοστούν για τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων στο Δ.Σ. της εταιρείας.
– Αναφορικά με το σύνολο των εισηγμένων εταιρειών, με το νομοσχέδιο τροποποιείται η υφιστάμενη διάταξη και πλέον σε περίπτωση κλάσματος το ποσοστό του 25% ή του 33% αντίστοιχα στρογγυλοποιείται στον εγγύτερο (και όχι στον μικρότερο, όπως ίσχυε) ακέραιο αριθμό.
– Προβλέπεται ακόμη η συμμετοχή του υποεκπροσωπούμενου φύλου στα Δ.Σ. των δημοσίων επιχειρήσεων σε ποσοστό ίσο τουλάχιστον με το ένα τρίτο των μελών του Δ.Σ. που διορίζονται ή υποδεικνύονται από το Δημόσιο, εφόσον τα μέλη που ορίζονται ή υποδεικνύονται είναι πάνω από ένα. Στο ποσοστό αυτό περιλαμβάνεται κατά τρόπο δεσμευτικό και τουλάχιστον ένα εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. από το υποεκπροσωπούμενο φύλο.
