O αμερικανικός όμιλος φαρμακείων και περίθαλψης CVS Health ανέθεσε την περασμένη εβδομάδα σε έναν δοκιμασμένο βετεράνο του τα καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου. Κι αυτό σημαίνει πως και η CVS Health έρχεται να προστεθεί σε μια χορεία επιχειρήσεων στις ΗΠΑ οι οποίες φέτος έχουν στραφεί σε έμπειρα στελέχη για να τους παραδώσουν το πηδάλιο, με την ελπίδα να κατευνασθούν οι ανησυχίες των επενδυτών εν μέσω οικονομικής αβεβαιότητας. Υστερα από πιέσεις εκ μέρους ακτιβιστή επενδυτή της, η CVS προσέλαβε τον Ντέιβιντ Τζόινερ προς αντικατάσταση της Κάρεν Λιντς. Κατά τη διάρκεια της θητείας της των τρεισήμισι ετών, η μετοχή της CVS υποχώρησε σχεδόν 11%. Η εταιρεία υποβάθμισε τις εκτιμήσεις της περί κερδών το 2024 όχι μία αλλά τρεις φορές, αποδίδοντας το γεγονός στην αύξηση του κόστους, που σχετίζεται με το προνοιακό πρόγραμμα Medicare. Λίγες εβδομάδες νωρίτερα, ο κολοσσός αθλητικής ένδυσης και υπόδησης Nike είχε προσλάβει το πρώην ανώτερο στέλεχός της Ελιοτ Χιλ για να διαδεχθεί τον Τζον Ντόναχο στη θέση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου, αποσκοπώντας να αναζωογονήσει τις πωλήσεις και την ανταγωνιστική της ικανότητα.
Από πλευράς της η Boeing, κορυφαία εταιρεία αεροναυπηγικής των ΗΠΑ και του κόσμου συνολικά, ανέθεσε στην παλαίμαχο Κέλι Ορτμπεργκ τα καθήκοντα της διευθύνουσας συμβούλου. Στόχος της επιλογής αυτής, να κατορθώσει να αντιστρέψει την καθοδική πορεία του ομίλου, ο οποίος πλήττεται από σωρεία προβλημάτων νομικής φύσεως, καθώς και από θέματα που άπτονται των ρυθμιστικών Αρχών. «Οι επενδυτές δείχνουν να παρηγορούνται όταν έρχεται στη διοίκηση κάποιος με ιστορικό παρελθόν», δήλωσε ο Μπράιαν Τζέικομπσεν, προϊστάμενος οικονομολόγος της Annex Wealth Management, που εδρεύει στο Ουισκόνσιν. «Είναι ένα πράγμα το να προκύψει μια θέση σε νέο τμήμα ή να δοθεί μια ευκαιρία, και άλλο όταν οι συνθήκες και οι εποχές είναι δύσκολες. Κι εκεί συχνά οι επενδυτές προτιμούν ένα άτομο που έχει εμπειρία από το πώς κύλησαν ορισμένοι οικονομικοί κύκλοι». Πάντως, το σίγουρο είναι ότι φέτος στις Ηνωμένες Πολιτείες παραιτήθηκε αριθμός-ρεκόρ από διευθύνοντες συμβούλους.
Συγκεκριμένα, οι αποχωρήσεις αυξήθηκαν κατά 15%, σε 1.450 μεταξύ Ιανουαρίου και Αυγούστου, σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2023, σύμφωνα με έκθεση της εταιρείας Challenger, Gray and Christmas που αναλαμβάνει στελέχωση ομίλων. Η έκθεση ανέφερε την οικονομική αβεβαιότητα ως έναν από τους κύριους λόγους των διοικητικών αλλαγών. Στις αρχές της εβδομάδας ο αμερικανικός κολοσσός θεάματος, ψυχαγωγίας και κινηματογράφου Walt Disney ανακοίνωσε ότι αναλαμβάνει καθήκοντα προέδρου ο Τζέιμς Γκόρμαν, παλαιό στέλεχος της επενδυτικής τράπεζας Morgan Stanley. Ο Γκόρμαν είχε ήδη επιφορτιστεί με την εύρεση αντικαταστάτη του διευθύνοντος συμβούλου της Disney, Μπομπ Αϊγκερ, αγαπημένου της Γουόλ Στριτ, που αποσύρθηκε μεν από την εταιρεία το 2021, επέστρεψε δε το 2022 για να αντιμετωπίσει την ύφεση που είχε προκαλέσει η πανδημία. «Η πανδημία και τα επακόλουθα οικονομικά προβλήματα έκαναν ορισμένες εταιρείες να δώσουν προτεραιότητα στη σταθερότητα, στην εμπειρία και στις απολύσεις έναντι της καινοτομίας και της αλλαγής, φέρνοντας έμπειρους εταιρικούς ηγέτες να εφαρμόσουν στρατηγικές άμεσης ανάκαμψης, αντί να επιλέξουν έναν μακροπρόθεσμο μετασχηματισμό», δήλωσε ο Μάικλ Ασλεϊ Σούλμαν, επικεφαλής επενδύσεων στη Running Point Capital. Βέβαια, δεν σημαίνει πως αυτές οι επιλογές πάντα στέφονται με επιτυχία. Μπορεί ο Στιβ Τζομπς να εγκατέλειψε λόγω διαφωνιών την Apple το 1985 και να γύρισε το 1997 για να δημιουργήσει το iPhone, αλλά δεν είναι όλοι σαν αυτόν.
